IT就業難如何破局愛尚優惠助力

從考研，考公務員人數的漲幅可以看出，現在就業一年比一年難，所以更多學生選擇繼續深造或者考公務員。尤其是今年的全球情況，被稱為最難得就業季。理論上說，大學生學歷高、職業素質高，找份好的工作應該不難。但是為什麼會出現大學生就業難的情形呢？就業難的因素大概有三點，首先供大於求，大學擴招導致每年的畢業生人數太多；第二剛畢業缺乏實踐經驗，到了企業並不能立即勝任工作；第三大學所學技能與企業需求脫節，所以畢業很難找到對口的工作。而企業也感慨招不到合適的人。怎麼才能打破這種僵局呢？現在越來越多有先見之明的學生選擇參加一些專業技能實訓，來解決沒有工作經驗和知識與企業需求不相符合的難題。

IT專業的學生可以來愛尚實訓這樣的機構。愛尚實訓是全真專案實戰授課，注重理論的檢測更注重實訓的實踐性，四個半月獨立完成三個商業專案，相當於一年半的工作經驗。課程不斷迭代更新，保證學員所做專案都是當下最新的技術。為了達到效果，愛尚實訓要求每週考試，定期答辯，幫學員不斷的打磨知識，直到精通為止。就業方面，專業的就業老師為你推薦合適的工作崗位，多年來愛尚實訓更合多家企業建立合作，已為企業提供上千名優秀IT人才。愛尚實訓所有班級都是小班面授，每班十人左右，每個同學的學習情況老師瞭如指掌，隨時為學員解答；企業化管理。指紋考勤，分配工位，佩戴工牌，提前帶大家適應公司的管理和節奏；有了這些保障，能讓大家在工作的時候，已經是一個“老”員工了，所以工作起來，無論從心理還是技能上，都迅速適應崗位要求。

這幾年來，來愛尚實訓學習的學員，大三的學生越來越多，因為他們大四要去競爭名企大廠的實習生時，已經有了專案經驗，所以競爭力相當強，成功率很高。早作準備就早佔先機，越來越多的人知道這個道理，所以選擇來愛尚實訓。現在騰訊課堂，愛尚教育每週晚八點，推出java，演算法，前端等課程進行直播，更加方便學習。

1、 IT技術類人才依舊緊俏

經調研發現，程式設計師等技術類人才的工資和工作數量，在未來受資本寒冬影響不大，其他比如公關等非技術崗位工作缺口有所減少。在網際網路數字經濟時代，以及未來的人工智慧時代，專業、高技術的程式設計師，依舊緊俏，特別是專業的資深程式設計師。

2、 IT產業的人才缺口將繼續擴大

目前我國資訊領域的教育基礎相對薄弱，培養的高階人才根本不能滿足市場需求。儘管現在的大學高校對應計算機行業比較重視，但教育相對市場需求還是有一定的滯後性，培養的學生也相對缺少實踐能力。

對於招聘企業而言，以前招個吳孟達就高興夠嗆，現在不是吳彥祖都不太想要，這是殘酷的現狀。

一週找不到工作，兩週找不到工作，沒什麼；一個月找不到工作，兩個月找不到工作……你慌不慌？倉促之下，你會不會委曲求全，可不可能將就對付？

明哥安利你幾個簡單的方法：

一、看招聘企業的官網

瞭解一下它的產品及所屬的行業，包括創始人、企業文化等。一來可以甄別，如果所屬行業是疫情之下的困難戶，你就要考量下了；二來面試時面試官問你，“對我們公司瞭解嗎”，你可以侃侃而談，而不是一問三不知，所以，這個功課是一舉兩得的事。

二，百度一下你就知道

看看網上有什麼聲音，如果這家公司是騙人的或者不靠譜，在百度知道、百度貼吧等，一定會有曾經上當的小夥伴發出預警。

三，企業資訊查詢的工具

如企查查、天眼查等，可以查一下企業資訊，如成立時間、註冊資本、參保人數，包括股東資訊等，對企業的情況有一個簡單的瞭解。

以企查查APP為例，我們查下華為雲所屬的華為軟體技術有限公司，其中參保人數就是企業規模，華為的這家子公司都快近5000人了。

四，職場資訊平臺的工具

我們看下具體的職位：Java開發工程師，其實位元組跳動是比同行偏高的。

這些工具除了移動端的APP，也同樣有PC端的網站，去面試前，瞭解一下你的對手，以免白跑一趟。

不要面試官說什麼你都信，像個小可愛似的，你問面試官，“你們公司怎麼樣啊”，他肯定說的人山人海、鑼鼓喧天、紅旗招展、彩旗飄飄……

面試官說的話不能全信，面試就像相親，都會想方設法展示自己最好的一面，有粉飾的成分在。她要是說，“不咋地，我過兩個月都想辭職了”，還想不想完成招聘任務了？她腦袋進水了啊？

如果你混了幾年，有點業內的人脈，可以問問朋友或是朋友的朋友，多打聽一下。這家公司在職或離職的人，他們的意見更具參考價值。所以，平日裡多積累你的人脈，混混圈子，不要悶著頭就知道幹活。

形勢再嚴峻，也有人能找到工作；

形勢再樂觀，也有人找不到工作。

就業是一個技術活，是一個系統工程，應該是深思熟慮後的運籌帷幄，而不是一時興起後的不知所措。

針對現在的it行業，還是要夯實基礎，另外，尋求找it工作的人越來越多，要求高水平的it人員很缺乏。初中級大部分都處於飽和階段的狀況。

目前程式設計師依然是吃香的職業，尤其在網際網路產業發達的城市。建議到獵聘看看，上面的企業以大中型企業居多，崗位也比較優質。