短期最直觀的肯定是生育率更加降低，之後離婚率上升，家庭的紛爭矛盾升級，長久來看社會進步會更快，教育水平會本質上提高。

沒有父母幫著帶孩子的話，很多女性將失去工作做起全職寶媽，家庭裡只有男的支撐，壓力越來越大，國家生育率也會明顯下降。

其實像外國的話老人家都是不幫子女帶孩子的，畢竟他們的觀念不一樣。我個人覺得可以從三個方面去看:

首先對於老一輩來說，他們會過得比較安逸舒適，不需要為兒孫的事情而操心勞累，真正地享受晚年生活；

其次對於年輕一輩來說，他們的獨立性就必須要加強，尤其現在很多年輕父母因為有老人家幫忙帶孩子，基本上都是不用操心孩子和家務事，平時給點生活費就好了，有些更是生活費都不用自己出；

最後對於小孩子來說，一般老人家對孫輩都是比較溺愛的，百依百順~這樣很容易造成他們以自我為中心，不懂得尊重長輩、不會為別人著想。孩子由家長自己帶的話，上述的情況會明顯減少，孩子長大了也不容易自私自負、任意妄為。

一樣可以生存，有山靠山沒山獨力。以前每家至少兩至三個孩子，那家父母的父母都不幫帶不也過來嗎。在國外更是鮮明，不用多說了。在中國是老一輩退休了，在家閒也是閒著，幫助子女帶著孩子無可非:。要說指上或強迫帶孩子那就不對了。因父母不欠你們的，幫一下你應懂得感恩。

有人說現在孩子矯情，說我們那時都是自己邊工作邊帶孩子，現在孩子就是慣的，讓他們自己帶，吃點苦怕啥。

首先宣告我不是為現在孩子辯解，說一下各個年代的不同環境。我的孩子是八十年代初期出生的，那時我們企業有幼兒園，幼兒園又分哺乳室，小小班，小班，中班，中大班，大班。如果是雙職工和單身女職工（就是媽媽是本單位）的孩子不交託費，單身男職工（媽媽不在本單位工作的）交一半托費，周邊居民的孩子收全費。哺乳班和小小班的孩子，中午父母接回吃飯，其他在幼兒園吃飯的孩子每月生活費2.5元（那時月工資32——37元不等）每月單位會給職工子女補貼一定數額的伙食費，（時間太長記不清補貼多少了）直接發放到幼兒園食堂。

那時幼兒園和子校（本企業自己辦的職工子女學校）的宗旨是一切為一線生產服務，所有老師必須比職工早到崗30——40分鐘，迎接家長，接孩子進（園）校，晚上必須等一線職工下班接完孩子，方能離開。

當然，因當時的特定條件，學生學習費用也很低。還有就是當時大家收入都不高，也沒有其他掙錢渠道，更沒有現在這樣的應酬和業餘活動。年輕父母下班後一人做飯，一人帶孩子，家家都差不多，小夫妻心往一處使，除工作之外，多數時間都在一起，帶孩子搞家務，感情相對和諧穩定。

反觀現在的小夫妻，工作地點較遠，早出晚歸，幼兒園都是要求四點半——五點接孩子，如果早點送入，晚點接回對不起增加費用（本來費用就高）這樣的時間點，如果小夫妻有一方收入高，妻子可以不工作，那還可以考慮不要父母幫忙，如果夫妻收入都不高，父母不來幫忙怎麼生活？

還有現在社交廣，應酬多，作為女方父母多數不接受自己女兒當全職媽媽，當了全職媽媽以後因沒有經濟收入，為家庭付出所有得不到認可，更得不到尊重，如果男方家教嚴，對自己兒子要求不能始亂終棄還好說，有些公婆自己素質不高，為一些家庭矛盾，婆媳摩擦，慫恿兒子對妻子封鎖經濟，精神上摧殘，甚至挑唆小夫妻離婚。因此，女孩子堅決不能做全職媽媽，父母最好儘可能幫助小夫妻帶孩子，這就是當今很多岳父母參與帶外孫的原由，一切為了女兒不被世代拋棄。

所以，父母如果不來幫忙帶孩子，會出現大多數女性不願生孩子的現象，有悖於自然規律的推進。

（我並不留戀以往物質匱乏，溫飽欠缺的年代，但那個時代的精神值得追憶和推廣，良好的品質和奉獻精神值得發揚光大。）