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  • 1 # 職場的IT小白

    我覺得不會看別人眼色行事的人更加容易得罪人。

    生活中,總有一些人會比較自我,不願意聽別人的意見,總是按照自己的想法來做事情,不願意採納別人的意見。有的時候別人心情不好的事情也不會去安慰別人,而是一直說自己的事情,吵個不停,導致別人對他很反感。我身邊就有這樣一個案例,我同事家裡出了點事情,另外一個同事一直在刺激他家裡的事情,一直在說他,這樣導致他很生氣,最後兩個人吵起來了,在同事的勸說下,才得以平息。所以這樣的人最容易讓別人討厭他,不看別人的眼色說話,會讓人覺得很沒有教養,覺得你很沒有修養。

    有的時候,我們要知道什麼不該說,什麼可以說,性格內向的話少說,這樣大家會覺得你很有內涵。不是你說的多就覺得你很會說話,注意自己說話的場合,方式方法,這些都是我們人際交往應該注意的地方。

  • 2 # 男孩楠哥

    得罪人而不自知,是人際交往的一大悲哀;希望此文可以作為一面鏡子——看清自己,照亮前進的方向!

      1、背後議論別人。

      請相信沒有一定不會洩漏你所謂的“秘密”和“心事”的人。

      2、事兒多。

      當別人正在做一件事的時候對他指手畫腳,打斷別人的思路和步伐。別人怎麼做都不對。比方說人家正做飯呢,你就在旁邊“哎呀!油還不熱怎麼就把菜放下去了!”、“鹽放多了,停停”……

      如果你有一個舍友你想逼瘋他可以試試這招。

      3、搶話。

      說不上得罪,但一定特別不招人待見。尤其是開始滔滔不絕,並且什麼話題都能扯到自己身上。(不自戀會死,不炫耀會死的人。)

      4、說話太直

      玩笑開太過。說白了就是太自私,從來不會站在別人的立場,別人這麼對你你受得了麼?

      5、矬子面前不說矮話。有的時候,真的是人艱不能拆的。

      6、言多必失

      尤其是你面對的林子裡什麼鳥都有的情況下。因為得罪人也不見得真的都是你的錯。低調一些的話風險係數小一些。

      7、批評別人喜歡的東西

      偶像是個垃圾,孩子真是不會長,寵物狗沒規矩髒兮兮的……

      8、很多時候都是說話不得當

      冒犯了別人的隱私、傷害了他人自尊、得瑟優越感……

      9、不拘小節

      這個在為人處事的方面大多數情況下還真不是啥優點,不要太拿自己不當外人啊……

      10、錯把人身攻擊當調侃,錯把嘴賤當幽默。

      11、不給別人面子和不給別人裝逼。

      12、在什麼問題上都要講道理,過分喜歡辯論。

      13、輕佻的說話和驕傲的語氣。

      14、不回別人資訊。

      15、不分場合的潑別人冷水。

      16、永遠否定他人的觀點。你說什麼TA都會說:不是,不是這樣的,不是什麼什麼。

      17、以一個自以為很好的標準要求對方想去改變對方。

      18、想幫助別人做什麼但不看對方需求。

      19、在追求目標時忽略了他人的感受。

      20、情緒化行事。

      21、沉浸於邏輯分析忽視對方情感需求。

      22、缺乏安全感,總是懷疑別人。

      23、自我,不知不覺讓別人感到被工具化。

      24、認為衝突和直接的方式最合理。無形傷害了別人。

      25、麻木不仁的固執,卻以為自己很平和。

  • 3 # 約克老師

    話說在職場這個硝煙瀰漫的“戰地”,惟情商高者居之,飯可以亂吃,但話確不可亂講。說話靠內容支撐,而內容源於生活,你說什麼話,就過著什麼樣的生活。人生活在世上,不應該由著自己的性子去做事,其實在生活中,最難處理以及最難脫離的便是人際關係,畢竟在人際關係的交往中,言行十分重要,很有可能會因為你的一句話,導致給自己和別人帶來很大的影響,有些影響是積極的,有些影響是負面的,孔子說過一個金句:“敏於事而慎於言”。其非常值得我們職場人的借鑑和學習。在人際交往中,我們總是會遇到一些說話不加考慮,並且說話不恰當的人,即便是和好朋友說,也應該注意自己的分寸,否則只會傷害朋友間的感情。

    心理學家認為,兩個人說話,一定要秉持著尊重和理解的原則,我能傾聽你的意見,你能理解我的不同,這樣才能讓包容性融入到我們的生活之中,而一個人越是愛對方,就越要學會怎麼說話,這樣對他對自己都是最好的行為。而在生活中,那些說話最容易得罪人的人,往往具有以下3種特徵。

    1、太過於直接

    一項心理學實驗發現,比起你外表穿衣風格和行為,你怎麼說話決定了別人怎麼評價你。就好比一些人他們總是不分場合的評價他人,雖然說話直可以更加的交流,但“直”也有好壞之分,如果說話不經大腦,並且不分場合和情境,一味的只顧自己痛快,以此來發洩情緒,那這樣的做法無疑是人最大的缺點,也是情商低的表現。而在生活中,這樣說話的人大有人在,也正是因為在自己說話太過於直接,導致他們得罪了不少人,要知道會說話的人,能夠估計到別人的情緒,就算沒有帥氣的外表,也會因為自己說話的技巧,拼出一番自己的事業。

    2、控制不好情緒

    社會心理學家指出,與人聊天過程的說話方式就像一個錨,會深深的插入對方心中。好的說話方式可以讓人記憶深刻,糟糕的說話方式讓人避而遠之。在日常生活中,我們會以為外界的環境,導致自己的情緒被影響,從而做出一些行為,比如說話時,控制不好自己的情緒,就算是自身的原因,也歸咎於旁人,雖然事後自己也會後悔,但在當時早已得罪了別人。

    如果想改變這點,只有找準病因對症下藥,才能藥到病除,在之後的生活中,如果你出現一些過激的行為和情緒,就要讓自己立馬冷靜,學會自我調節,當你冷靜過後保持愉快的心態,這樣才能讓你不再因為情緒而得罪他人。

    3、喜歡爭輸贏

    說話喜歡爭輸贏的人,往往比較強硬,從心理學角度來解釋,這類人比較貪婪,不管和什麼樣的人相處,都會有矛盾的產生。其實人善於辯論是好事,但也應該合理的去使用,有些人的辯論看起來是好好說話,但其實這是一種詭辯,在別人眼中也是一個笑話,畢竟“能言善辯”之人,總會想法子為自己贏得最後的勝利,而這樣的人,無疑最容易得罪他人。

    如果想改變這點,就需要重新審視下自己,在發言時與對方先產生共同話語,然後在說出自己的觀點,如果沒有這些前提,最好還是點到為止,否則到最後必然會讓你陷入不堪之中。

    小結:說話是一種方式,是一種學問,更是一種藝術,不同的說話方式會改變自己受歡迎的程度。在現實生活中,大多數人都喜歡聽好話,而那些說話太過於老實人,不管走到哪裡,都不會受到人們的歡迎,其實說話的方式有很多種,而那些說話直接的人,一般會讓人認為腦袋裡缺一根筋,雖然本意是好的,但由於自己沒能考慮到對方,從而在無形之中得罪了不少人。在生活中,說話講究技巧,你需要用心感受對方的心情和接受能力,從別人的角度出發,稍微把握下自己的尺度,“君子之交和而不同”才是高情商表現,才是職場生存之道。

  • 4 # 紫藤花騰宇

    非常高興能回答您的問題。

    什麼樣的人容易得罪人?

    我認為:

    1.堅持原則的人(就是凡事,循規道矩的人。)

    2.為人耿直的人(性格直爽,坦坦蕩蕩,心直口快的人。)

    3.大公無私的人(做什麼事情都心無私心,心無雜念,一心為公的人。)

    4.做事認真的人(做什麼事情都認認真真的人,不偏不離的人。)

    5.追求完美的人(什麼事情都要求做的最好最完美的人。)

  • 5 # 俊寶貝vlog

    別人正在談話,你突然打斷;嘲笑別人;有目的地羞辱別人;忽略別人對某件事的看法;當別人在場的時候,你竊竊私語;打架!……

    這些看起來很小的事情,總會時不時地讓人不舒服。在任何環境中,有時候你會不會對別人不經意的行為感到不爽?面對這樣的行為,你的表面很平靜,但是心裡已經掀起千層浪了:靠,這傻X怎麼還不滾!

    這時候可以說---你被得罪了---這個人的做法沒有考慮到你的感受,甚至他自己不會意識到這樣的做法已經影響到了別人。

    其實,這是一種粗魯的行為。

    我給大家簡單科普一下粗魯行為的心理學:79%的美華人認為粗魯的行為在美國日益增加。 這種“流行病”蔓延到全國各地,因為一個粗魯的行為會激發另一個粗魯的行為,造成粗魯的螺旋。比如說:

    - 在上班路上,有人把車開到一個尷尬的位置,被擋住的路人就會認為那個人是混蛋;

    - 我們走進辦公室,對同事打招呼,對方卻在抱怨;這種抱怨傳給了我們,我們又將這種脾氣傳給其他人,如此一來,就形成一個怪圈。

    歸結起來,這種粗魯行為都有一個共同點:粗魯的人一般不尊重別人!

    2 你的一時之快,在影響他人情緒

    我們生活中常見的,容易得罪別人的行為有哪些?

    語言上:

    A. 打斷他人的講話。大聲講電話。

    B. 正面聖母白蓮花,背後小人長慼慼。八卦從來都是沒有素質的表現,特別是涉及別人隱私的時候。

    C. 粗俗的語言。調侃別人沒有分寸,玩笑開得太過---黃段子並不是每個人都能接受的。

    D. 語言攻擊。口頭辱罵,嚴重情況下會發表貶損對方的言論。

    E. 愛裝X,顯得自己什麼都懂的。

    F. 瞅啥呢?瞅你咋地!

    ……

    行為上:

    A. 沒禮貌。見面不打招呼,無視別人。用命令的語氣請別人幫忙,事後你不說感謝。

    B. 不注意邊界,做超出兩者關係的事情。比如說總是麻煩一個不是很熟的人幫你做事情。

    C. 邋遢,不修邊幅。

    D. 干擾別人的工作。如明明看到同事很忙,卻不斷和對方聊與工作無關的話題,或者在這個時候請同事幫忙。

    E. 不尊敬老人,歧視殘疾人。

    F. 不守信用,答應別人的話不算數。(朋友,如果你沒有十足的把握,請不要對天發誓,否則後果你懂的……)

    ……

    雖然沒有哪條法律規定這些人不能做什麼,但是他們的行為已經對別人的情緒造成負面的影響。你可以沒有意識到自己的粗魯,但是也請考慮一下旁人的感受。

    3 我們自己怎麼避免得罪別人?

    4個小規則教你怎麼做真實的自己,而又不得罪別人。

    A. 瞭解自己。正因為人和人之間的不同,世界才如此精彩。有時候我們說話不經大腦,這很大程度會把天聊死,導致尷尬的發生---給嘴巴安裝過濾器,在說話之前請三思,你說的話會不會傷害別人。這時候,你應該反思一下,在社交方面,你的優勢和弱點,以及你的弱點會導致的後果。千萬不要把毒舌當成直率喲。

    B. 學會表達自己,尤其是在工作場所。比如,在一個產品展示會上,你的客戶就坐在觀眾席,而你卻非常膽小,幾乎不發言,只是在旁邊附和同事,這樣給客戶留下的印象也是不好的。學會表達自己,可以多看演講,練習談話技巧。如果你很難說出圓滑有趣的話,那麼,請你微笑,這樣會顯得你友好。

    C. 要有責任心、守信。把事情做完,和把事情做好,是完全不同的概念。把事情做好,不僅是尊重自己的努力,更是尊重別人對你的信任和期待。另外,答應別人的事情儘量要做到。如果做不到,請提前告訴對方,或者想出Plan B。放鴿子是非常不受歡迎的行為!

    D. 公平、尊重。每個人都有自己的思維方式,人們看問題的角度不盡相同。在遇到問題是,人們首先考慮到的,一般都是自身的利益。我們要尊重這些差異,換位思考,知道別為什麼做出這些得罪你的事情。在尊重他人的前提下,解決這些矛盾,這樣,才不失為一個落落大方的人。既能顯示素質,又能讓他人信服。

    4 我們不能改變別人,但是可以機智應對那些朝你潑冷水的人。

    然而,不管是在任何場合,我們都有可能遇到一些粗魯的人:你的舍友,你的同事,你的朋友(比較毒舌而沒有分寸的朋友),甚至是在任何場合中的陌生人……

    假如身邊的人得罪了你,應該直接地解決矛盾。

    A. 鎮定,鎮定,再鎮定。在找那個得罪你的人聊一聊之前,深呼吸,儘量調整到一種平和的狀態。不如花點時間想想這個人的性格特點,看看什麼樣的套路能制服他。談話的時候先站在對方的角度,描述一下他的角度,再慢慢揭露事情的矛盾點,這樣才不容易引起對方的反感。切記,你越是激動,對方越是不願意聽你的話。

    B. 看著對方的眼睛說話,有禮貌地表達你的想法。眼神交流可以傳遞這樣一種資訊:他是在認真地說這件事---這樣能讓對方注意聽你說話的內容。談話的時候多使用“我”語句,而不是“你”語句。“我”和“你”差別不是一點點:說“你”比較清閒指出別人的錯誤,而”我“則委婉表達,“因為你的行為,我受到的影響”。

    C. 私底下找這個人談話。沒有人會喜歡當眾被指出錯誤,即使他們做了讓人不舒服的事情,但是我們也應該考慮到人的自尊心。如果是同事得罪了你,你可以遞一張小紙條,或者私發信息,約他下班後把事情說清楚。

    D. 幽默一點。如果有人吃東西特別大聲,影響了你,這時候你可以來一句調侃的話,讓大家都覺得有趣,這樣你自己的神經也可以放鬆一些。但幽默歸幽默,開玩笑的方式還是要謹慎,千萬不可帶有攻擊語氣,讓對方明顯感覺到你的不滿。

    如果是陌生人得罪了你,大可以直接無視。

    因為你們相互不認識,所以,為了世界和平,請避免任何形式的爭吵,甚至肢體衝突。

    A. 做一張毫無表情的“撲克臉”,喜怒不形於色。你若是強顏歡笑,對方明明得罪了你,還會得寸進尺;你若是暴跳如雷,對方也會反過來懟你。最好的辦法是深呼吸,悄悄釋放內心的不滿---人生如戲,全靠演技。

    B. 不看他們,保持距離。想要避免麻煩,則不與這個人有正面接觸---轉身離開即可。

  • 6 # 枼子哥哥

    不會說話的人。說話也是要有技巧的,一個人說話真的是非常重要,說話好聽的人肯定都喜歡喜歡,說不好聽的人每個人都討厭,說話非常的直,有時候也會得罪人。背後議論別人的人。每個人都有自己的做事方法,為什麼要背後議論別人呢?愛管閒事的人。這樣的人,什麼事情都要去管一下,非常的令人厭惡,這樣的人幾乎都不受大家歡迎。自以為是,驕傲自大的人。這樣的人一般自我感覺良好,認為自己沒有辦不成的事。

  • 7 # 招聘資源啊勁

    容易得罪人的25種行為

      得罪人而不自知,是人際交往的一大悲哀;希望此文可以作為一面鏡子——看清自己,照亮前進的方向!

      1、背後議論別人。

      請相信沒有一定不會洩漏你所謂的“秘密”和“心事”的人。

      2、事兒多。

      當別人正在做一件事的時候對他指手畫腳,打斷別人的思路和步伐。別人怎麼做都不對。比方說人家正做飯呢,你就在旁邊“哎呀!油還不熱怎麼就把菜放下去了!”、“鹽放多了,停停”……

      如果你有一個舍友你想逼瘋他可以試試這招。

      3、搶話。

      說不上得罪,但一定特別不招人待見。尤其是開始滔滔不絕,並且什麼話題都能扯到自己身上。(不自戀會死,不炫耀會死的人。)

      4、說話太直

      玩笑開太過。說白了就是太自私,從來不會站在別人的立場,別人這麼對你你受得了麼?

      5、矬子面前不說矮話。有的時候,真的是人艱不能拆的。

      6、言多必失

      尤其是你面對的林子裡什麼鳥都有的情況下。因為得罪人也不見得真的都是你的錯。低調一些話風險係數小一些。

      7、批評別人喜歡的東西

      偶像是個垃圾,孩子真是不會長,寵物狗沒規矩髒兮兮的……

      8、很多時候都是說話不得當

      冒犯了別人的隱私、傷害了他人自尊、得瑟優越感……

      9、不拘小節

      這個在為人處事的方面大多數情況下還真不是啥優點,不要太拿自己不當外人啊……

      10、錯把人身攻擊當調侃,錯把嘴賤當幽默。

      11、不給別人面子和不給別人裝逼。

      12、在什麼問題上都要講道理,過分喜歡辯論。

      13、輕佻的說話和驕傲的語氣。

      14、不回別人資訊。

      15、不分場合的潑別人冷水。

      16、永遠否定他人的觀點。你說什麼TA都會說:不是,不是這樣的,不是什麼什麼。

      17、以一個自以為很好的標準要求對方想去改變對方。

      18、想幫助別人做什麼但不看對方需求。

      19、在追求目標時忽略了他人的感受。

      20、情緒化行事。

      21、沉浸於邏輯分析忽視對方情感需求。

      22、缺乏安全感,總是懷疑別人。

      23、自我,不知不覺讓別人感到被工具化。

      24、認為衝突和直接的方式最合理。無形傷害了別人。

      25、麻木不仁的固執,卻以為自己很平和。

  • 8 # 丙方立場

    這個問題太抽象,沒有指定範圍,不好回答啊。比如,得罪的是君子還是小人?得罪的是團體裡的一個人還是一群人?

    與職場聯絡起來,真籠統點說,就太多了。比如,三觀不正的人,言行不一致的人,語言不得體的人,等等。自身言行或者修養,有較大缺點的人,都容易得罪人,甚至在為人處世中,會傷害到別人。

    正因如此,我想表達的結論與答案是:

    為人處世,待人接物,寧可得罪十個君子,不可得罪一個小人。這樣的話,我們就會在職場裡,避免增添一些不必要的麻煩。

  • 9 # 靜子媽媽

    什麼樣的人最容易得罪人?

    就是直來直去的人,心裡想什麼就說什麼沒有心眼的人,有時候說出去的話自己沒覺得怎麼樣就把人得罪了,我就是這樣的人,有時候覺得自己很笨,不會拐彎抹角的說話,但我覺得我這樣的人就是正直的人,我不會因為我不會討好別人而改變自己的性格,我也做不到,雖然這種人在社會上不吃香了但我依然做個善良的好人

  • 10 # Coconut2020

    太過於直爽的人容易在無意之中得罪別人。也許是不經意間的一句話,痛快出口後給別人造成了不舒適的感覺。但我覺得,真直爽比那些打著“直爽”旗號行偽裝之事的人要好太多。生活中那些“你別怪我說話直哈,我就是這種直脾氣的人”,大多數是故意諷刺發洩自己不滿的,離遠一點,讓自己爽,讓那人不爽,這才是最好的相處方法。

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