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1 # 小福福工程師
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2 # 小小辦公室
1.以考代評:軟考如何評職稱?首先,要透過軟體水平考試,取得相應的軟考證書。軟考包含初級、中級、高階三個級別的證書,不同級別證書可以評的職稱也有所不同。軟考初級證書可以聘任技術員或助理工程師職務,中級證書可以聘任工程師職務,高階證書可以聘任高階工程師職務。有了軟考證書後就具備了評職稱的資格,那麼怎樣評職稱呢?每個單位會根據上級要求來設定一定比例的不同級別的專業技術崗位,當所在單位有空餘的相應專業技術職務的時候就可以申請評職稱。比如你有軟考高階證書,所在單位有對應級別的空餘專業技術崗位,就可以進行申請。但並不是所有單位都可以評職稱,通常在事業單位或者國企等單位才可以申請,所以很多想評職稱的考生通常也是在這些單位工作。至於是否能評上職稱,就要根據所在單位的情況來決定。
所以,軟考證書是可以評職稱的,如何評職稱要根據所在單位的具體需求。如果所在單位有相應的專業技術人員的需求,你具備評聘該專業技術職務的資格與要求,就可以申請評聘。
2.升職加薪:大部分公司會傾向於有證的求職者。軟考證書也會成為衡量員工的專案管理能力的標準,也會給予漲薪或獎勵,也是內部升職的條件之一。
3.積分落戶:軟考證書在申請北上廣等城市戶口時是可以加分的,具體政策課諮詢當地人社局。
4.企業申資:系統整合的企業為了能獲得更多的大專案,必須申請企業的資質級別,申請資質的條件之一,就是要求員工有一定數量的中級系統整合專案管理師,高階的資訊系統專案管理師證書,專案申報成功後,公司會給予持證人一定獎勵。 以上僅闡述個人觀點,不代表絕對,希望對你能有所幫助
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3 # 江蘇IT小達人
軟考證書含金量非常高,該證書在全國範圍內有效,透過考試獲得證書的人員,表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力,無論是對個人競爭力的提升,還是對積分入戶以及職級評定都是非常有資質的。
透過軟考中/高階考試,對企業而言:作為申請系統整合企業資質的必要條件之一,作為招標的條件之一,可以提升企業專案管理綜合競爭力。
對個人來說:以考代評,透過相應級別考試,獲取對應級別證書和職稱。有些公司還會有相應的公司補貼,獲得升職加薪的機會。獲得高階職稱,也是一些城市人才引進政策。
軟考有用還是沒用,因人而異。不要為了證書而考證,這樣是沒有意義的。只是跟個人興趣以及自身的職業發展方向有關,考取相關的證書才能發揮其作用。當真正決定考取軟考這一證書的時候,就不要受外界影響,專心備考和參與考試才是正確的。
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4 # 使用者117183410647
很高啊,積分落戶,加薪資,評職稱,地方優惠政策,提高退休金等等,這都是軟考的價值,含金量是很高的,一般都是程式設計師必備了。
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不高,基本沒人看,我當時在學校的時候也考了箇中級軟體設計師證。一次都沒用過,面試時也從沒人關注過。
要是不關注這個證本身的作用,就單從提升知識量的角度來說還是可以試試的,畢竟參加一次考試,需要系統性的複習一遍專業知識,對鞏固知識也有好處。