世間之事，會之不難，難之不會。其實工作主要是看觀念、頭腦和情商，不論經濟型酒店還是中高階酒店，其實差別並不是太大，但你在走這樣的跳槽路線時，還是要注意幾個問題：

一、管理框架不同。中高階酒店和經濟型酒店的運作方法是不一樣的，經濟型酒店相對管理人員少，所以管的事物要雜一些，而中高階酒店相對管理人員配置充足，管理範圍要更專精一些。

二、技術流程有差別。如果是技術型崗位跳槽，不論是經濟型也好，還是中高階酒店也好，都存在要重新學習技術流程的問題，這些技術有如PMS、有操作流程等。這一點你和HR談的時候，多半會被提到。好在酒店行業技術型別基本相通，學習雖然需要時間，但也不是長年累月，所以跳槽要有學習的準備心理。

三、經濟型酒店能管好的，中高階酒店也能管好，著眼點很重要。經濟型酒店、中高階雖然執行的工作標準和程式不一樣，但是管理是以人為本，到哪裡都是管人，最關鍵還是要讀懂員工的心，還要你很好的融入團隊。如果只是員工崗位跳槽，只需要積極學習新崗位知識，跟前輩搞好關係，其它的都不是問題。

四、酒店行業講究沉澱。不是說跳槽不對，但酒店講究的時間沉澱，這點很重要。而且如果頻繁出現跳槽，一般不是工作崗位的問題，而是你自己心態的問題，這一點一定要分清楚。新環境很容易差生對比落差，很多同學都是這樣跳來跳去，最後浪費了沉澱的時間，難以晉升。

酒店管理的工作難嗎？想從經濟型酒店跳槽去中高階酒店可以嗎？

酒店管理的工作難嗎？濤哥認為不難，其實不管是酒店管理，還是其他管理？說白了，管理呢，就是管人，都差不多的，唯一不同的是，你要具備相應的專業知識和經驗。

至於想從經濟型酒店跳槽去中高階酒店，可以嗎？我這裡來說一下經濟型連鎖酒店和中高階酒店的區別，首先經濟型連鎖酒店，一般規模不大它的組成也比較簡單，基本只有住宿和簡單的餐廳。服務人員不多，有時一人身兼多職，比如，前臺接待員，也是話務員和收銀員等，

中高階酒店，一般都是綜合型的酒店，除了房部務，還有餐飲，娛樂，康體，等很多分部。人員配置比較齊全，各司其職，就簡單的說，前廳部吧！由總機，商務中心預訂部接待部禮賓部，還有車隊，像濤哥工作過的五星級酒店，一個，前廳分佈李斌不就比整個經濟連鎖酒店人員都要多，所以你如果準備跳槽，中高階酒店看你選擇哪個分部？

所以從經濟型連鎖酒店跳槽到中高階酒店是可以的，希望濤哥的回答能夠幫到你，再見