是不是剛出校門，沒找到心儀的工作！不要灰心！融入社會這個大家庭是需要時間的！學歷是進入一家公司的敲門磚！你說人家不看學歷可能是你找了幾份工作是不需要看學歷的！前幾天看到一個新聞說找服務員要985 或211畢業的！可能是找一些儲備人員從基層幹起！你能說學歷沒用嗎？知識到什麼時候都是不可或缺的，學以致用更是錦上添花！不要迷茫，慢慢會好起來的！

人生沒有彩排每天都是現場直播。給自己點信心不要迷茫，幸福就在你的腳下。踏踏實實去努力改變現狀就是勝利。

首先你要明白給不給你機會不是你的事是別人的事，當然這個前提是你去求職，而能忽略這一前提的畢竟屬於少數人。儘管你很有能力，很符合對方的用人要求，但是你的學歷不夠，於是最直接的結果就是你連進入對方HR眼中的機會都沒有。

事實上，從你踏入大學到進入社會，學歷標籤已經跟隨一生了，不止在各地的人才大戰中，學歷顯得尤為重要，在求職中更是如此。

當大家投出簡歷的那一刻，我們其實就已經不自覺地被招聘單位和HR分配在鄙視鏈相應的位置和等級上。

今年疫情情況下，找工作比以往都要難，但是不要灰心，給自己一點信心！

至於你說的學歷沒有用，那你是太天真了！雖然很多人說“學歷不是重點，重點是你有能力”，然而“千里馬常有，而伯樂不常有”，很多時候學歷是一塊敲門磚。有了它，你才有機會展示你的才能，儘管你不一定會成功；但沒有它，你連展示的機會都沒有。

儘管說人人機會公平，但不可否認的是名牌大學的人會比一般大學的人有更多的機會。比如職場招聘時，面對成千上百的簡歷，很多時候HR篩選的標準就是學歷，清華北大等名牌大學學生的簡歷留下來，一般大學學生的簡歷連讓HR開啟的機會都沒有，就被排除了。這時候你還會說學歷不重要嗎？固然你很有能力，但是你連展示的機會都沒有，那麼你得花多大的功夫才能換來這樣一個展示的機會？

職場中看中能力而不是學歷，但是有學歷，你才能達到進去的門檻，才有機會展示你的才能。

俗話說“技多不壓身”，你有能力，如果招聘單位不看學歷，那你就直接展示你的能力；如果招聘單位要看學歷，那你就先展示學歷再展示能力，你沒有什麼損失呀！

只要你有能力，學歷對你而言只是錦上添花而已。有什麼好迷茫的呢？[呲牙]

學歷學識是自己的。自己學到的東西裝在自己的大腦裡。也許你目前用不著，但是有一天你用得著的時候，學歷就會顯得很重要。

關於別人看不看那是別人的事，不要太在意別人的眼光。俗話說的好，腹有詩書氣自華。你的學歷高，學問高，有修養會從你的言談舉止表現出來。

好的學歷，好的習慣會伴隨你一輩子。特別是在做重大決策的時候，冷靜的思考會讓你獲益良多。

沒有學識的人，他的眼光一定不會高。他的眼界一定不會寬。所以說從生活的各個方面來說，高學歷肯定是有好處的。

毛主席曾經說過一句話，萬般皆下品，唯有讀書高。可見讀書對一個人是多麼的重要。 讀書使人明白道理，讀書讀書使人頭腦靈活，讀書可以開闊視野。古話說秀才不出門，能知天下事。

機會是留給有準備的人的，不讀書的人，是愚昧的。有機會還是要多讀一點書。

很高興回答你的問題，你對學歷的感受和我對學歷的感受是一樣的，我大學畢業出來工作已經有二十幾年了，舉個例子，我一個大學同學當年拿著高中畢業證書去應聘某種技術崗位，那種技術崗位不需要很高的學歷，但待遇不錯，我同學希望從基層做起，慢慢積累經驗，雖然我同學應該的崗位，雖然上崗了，但他沒做多久就出來，從這件事情說明某些崗位不需要很高學歷。我總結了兩種型別的企業，一個是大型企業，他們可能看重學歷，他們需要技術創新，需要研發人員。另一種是中小企業，他們需要有技能，有經驗的人才，他們不看學歷。以上是我工作經驗的分享，謝謝！

這是個誤解，追溯到"望子成龍，望女成鳳"，是每一個父母的小心思，但這樣的心思使得很多教育理念都變了形。

以讀書好壞來評價一個孩子的好壞，養成了大家對學歷的過高估值，認為有學歷的人一定會獲得更多物質分配，但搞笑的是進入社會後，你會發現讀書好壞又不和收入高低嚴格成正比。

這時你突然發現，父母 老師 社會灌輸的好好學習並不等於有好待遇，徹底打破了你牢記於心，一直奉為"真理"的話，於是乎你奔潰了，憤憤不平，為什麼是這樣？終於沒有人告訴你原因，於是乎你迷茫了！

殊不知讀書僅僅是豐盈自己的內心和精神世界，與他人和外界無關！

努力提升自己的技能，就可以迎刃而解。學歷在找工作的時候，還是有作用的。比如兩個人去競爭一個崗位，大家的技能都是一樣的，學歷高的人肯定比較有優勢的。

學歷就像知識一樣，當你真正需要的時候，你會面對兩種情況，一是慶幸自己學歷夠用，一是痛恨自己為什麼學歷那麼低。而且，別看別人不看學歷，但如果你學歷更高，別人在選擇的時候自然會高看你一眼，當兩個人條件差不多時，學歷高的人機會也會更大。另外，你學歷高，說出去的時候會不會更有面子

現如今找工作，學歷的作用太大了。有好多單位讓你發簡歷，第一學歷那裡要求必須是本科的比比皆是。就是說你不是本科生，連發簡歷的機會都沒有。

也有不看學歷的單位，那也得看你真本事。學歷是敲門磚，又有本事又有學歷很容易受到企業HR的青睞。

我覺得你所說的情況，出來了都不看學歷，只能是一些沒什麼技術含量的工作。這沒什麼可迷茫的，所學的將來就一定有用。不是有句話這樣說：人生沒有白走的路，每一步都算數。希望你一定會學以致用。

一：你所處的環境給你造成的，比如一些公司，房地產公司，他更多的是看重你給公司帶來的價值，你這個月賣了多少套房，給公司掙了多少錢。

二：如果你要去世界五百強，上市公司，大型外資企業，你必須是985，211畢業的，否則你的簡歷都不會看，比如浙江省杭州市，招聘老師，他們要求的是985，211這樣的雙一流大學，如果你不是，對不起，不招，這個時候你還說學歷沒用嗎。