人生第一份工作的核心就是學習（或實習），其最終目的就是將學校所學到的知識轉化為技能。

如果你第一份工作做了快兩年，還感覺學不到東西，甚至認為是在浪費時間，那你必須靜下心來認真思考，好好規劃未來，及時做出調整。

給你建議如下：

1.搞清楚師傅不願意傳授技能的原因？是自己原因，還是師傅職業道德問題？

2.自己這兩年的時間裡，你除了時間外，還為學習付出過什麼？為了學好東西你又放棄過什麼？

3.自己3年計劃是什麼（3年後你要達到一個什麼高度）？自己的5年計劃是什麼（5年後你要達到一個什麼高度）？

4.為學好本領，達到自己的目標，你準備為之付出什麼？你又能為之放棄什麼？

只要你想明白前面四個問題，我相信，你該不該換工作？未來怎麼發展就非常清楚了。

年輕不努力，未來連努力的資格都沒有！

加油，年輕人

評判自己是否需要換工作之前，我們需要考慮這幾個方面：

一.花時間確定自己的職業規劃，再來看現有工作能否給自己加分。

職業規劃對於每個人，尤其是新人來說特別重要。包括行業、發展方向和目標計劃。

新人可以在畢業後透過一段時間的工作和實踐中，透過自我觀察和實際的體驗，找到自己的方向。

我在實際工作中，發現有一部分年輕人沒有清晰的職業規劃，其實這是相當危險的。

一旦定下了職業發展方向，那麼就可以檢驗自己現在的這份工作是否有利於自己的職業發展規劃？學不到東西，沒有事情做顯然是不利於自己的職業規劃加分的。

二．反省現狀，找出可改善之處，盡力去做

如果現在這份工作是符合職業發展規劃的，但問題裡提到師傅不願意教，安排事情也很少。我們是不是可以先反省反省自身，看自己是不是哪方面沒有做好，導致這個現象？

比如不夠積極主動。 思考之後，強烈建議您可以和師傅或領導真誠地溝通一次，表達一下自己想要學習的願望。

總之，先從自己做起，看有無改善的可能。

三.加強主動學習，增加自己的價值

其實任何一份工作都可以學到一些東西，無論是業務知識還是待人接物。做個有新人，在工作中主動學習，同時也可以利用業務時間自己學習必須的知識和技能。

增加自己的價值是王道。千萬不能因為沒有事情做，自己也鬆懈下來了，可以按照自己的職業發展規劃，找一些學習資源進行學習。

比如：我工作有時候也不忙，空閒的時候我就學習寫作，做海報，既能幫助工作又增加了含金量。

四．做好準備，選好下家

如果職業規劃也清晰了，自己該改善的地方都盡力了，自己的價值也提升了。手上的工作還是沒有什麼改進，那麼的確可以看外面的機會。

由於之前三步的充分準備，找工作也就變得不難了。但還是提醒一下，切忌衝動哦。

其實，沒有完美的公司，關鍵在於我們保持積極主動，自我驅動，不斷學習的態度，不斷增加自己的價值。

對於剛畢業的學生，求知若渴，當事情安排少了，是否繼續待在一家下去 ？ 要考慮以下這幾方面，而不是僅僅是從學到東西衡量

1、安排即非安排，等別人安排，不如自己安排。去問，去找，如果問了，問不到，找了找不到。那是另外一回事。

2、不願意教，就是願意教，教的是如何啟動自己，讓自己做個主動人，這是最重要的一堂課，但你似乎只想做個鞭子抽才動的人。

3、浪費即非浪費，如果不經過浪費，你也不知道什麼是寶貴，直接給你事情做，你就會寶貴嗎？不是堅持待下去，而是堅持問下去，找下去。

大家好，我是老九，從大三拿到公司合同開始兼職工作，二十年來經歷過國企、私企、外企和自主創業。作為傳媒公司現任策劃總監兼法務總監，職場中別的沒有，經驗滿滿。

年輕人找工作，可以不追求高薪，也可以不追求雙休，但是一定要追求收穫和成長。因為只有成長了，你才有未來。但是按你現在說的情況，你完全無法得到成長。技術上、經驗上、包括職場中的生態環境你都不能感受到，那你就是在純粹浪費時間。所以，建議你趕緊換工作，什麼都不用糾結，能學到東西時一切的重點！