最近一直在著手自己創業，前路肯定不平坦，但是還是要走下去，自己選擇的路，咬牙堅持下去。

不管結果如何，先幹起來，哪怕最後失敗了，最起碼挑戰一下自己。

大家好，我也是一名創業者，希望大家多多關注與交流創業路途的經驗。

在職創業，是非常好的選擇，我一直都在行動中。

我可以分享一下自己在職創業給我帶來的幾點好處：

在職創業的人員的業餘時間會非常的充實，因為創業需要的不僅是技術方面的硬能力，還得具備溝通、管理的軟能力，所有的業餘時間都會花在琢磨這些能力提升上面。所以一定會過得非常的充實。

創業過程中因為需要面對的會是各種各樣的問題，比如人力、財務、管理、戰略等等。這些都是對創業者的調整，創業者在碰見問題的時候第一時間就會學習，以此讓增加的各項技能不斷的增長，這是一個非常可貴的收穫。

創業最終的結果就是能帶來工資意外的額外收入，甚至還會超過工資的收入，這是讓人非常激動的一件事情。而收入的多少不論，是對創業的一種肯定，是一種付出後的彙報，這種激動無法用言語來表達。

創業很多時候是因為某種外來的因素而激發自己的一種衝動，往往這種衝動是內心深處，所以會更讓人能接受他，並且長久的堅持住。

創業過程肯定會遇見各種我們意向不到的難題，比如客戶的臨時爽約，付款後的退款，業務體系的售後服務，客戶的欺騙等等。這些過程都是都我們內心一種磨練，讓我們遇事不驚，處事不亂，困事不惑。持續的給透過自身來進行調節，不斷的讓我們用美好的眼光去看待世界。

創業本不易，能走上這條路的人，都是有夢想，有膽量，有拼勁的人，創業也不是壞事。只要放正心態，抱著學習的心態去面對創業，不論成功與否，最後一定會有讓人意想不到的收穫。

創業成功後的果實嬌豔欲滴讓人垂涎三尺，自帶魔幻的誘惑力讓萬千眾生時刻心癢難耐！成功的果實裡面包裹的是真正的黃金屋、顏如玉！薅到手了甚至能能逆天改命章寫自己將來的人生路，眾生皆望自主沉浮！

切身體會，身在職場中最好就是做在職創業，雖然一心兩用會更累，但是畢竟有了保障，就算創業失敗了也不至於彈盡糧絕徹底敗北！人人都知道創業有風險，砸不到自己頭上的失敗苦果不會真正清楚有多苦！創業需要膽識和激情，不是衝動耍大愣！人無遠慮必有近憂，你創業一旦失敗的最壞後果是什麼？你有沒有有承受這個後果的能力？比如一家人的生活來源本來都靠你來勉強維持，如果你倒下了，眼見年老的父母嗷嗷待哺的張嘴孩子…自己往下想吧，對我來說就是切膚之痛悔不當初！！你的創業方向是什麼？你個人能力的最大長處在哪？人云亦云的成功故事可以借鑑但是用處不大姑且一聽就行，不能只見青雲升騰不問鄉野落魄！給人打工只要做好份內之事就行，自己出來闖了頭腦靈活嘴皮子開掛臉皮厚比城牆還是刀山火海燒不死烀不爛的小強這些特性你總要有幾點吧，家底過硬爹媽厲害的可以不用考慮這些。總之，給自己留後路給家庭留保障！想好了準備好了就做，創業不怕晚，但是要趁早，越早越好！

很高興回答這個問題。我是一名在職創業者，2019年因為自己負債80多萬，所以說不得不繼續出來創業。擺過地攤，賣過菜，打過工，什麼都幹過創業的過程是非常辛苦的，也挺孤獨的，因為沒人理解你，你也不知道你的未來會是個什麼樣子，但是我還要繼續堅持，雖然說我們不知道我們的未來是什麼樣子，但是我知道我需要向一個什麼目標去發展。只有努力了，你才知道你能不能夠成功。雖然說我現在賺的錢不是很多啊，雖然說我現在還沒有成功，但是我最起碼看到了一點希望，在此我也希望所有在職創業的朋友們，你們一定要堅持下去，為了家人，為了父母，為了更好更幸福的生活，我們要繼續努力！我是重新來過！

經驗告訴了我：“在職場，有機會在職創業是非常理想的事情；而且每個在職場的人，都應該擁有一個謀求多個職業的心態。”

一、一門心思只在一個職位上工作有什麼壞處？

可以看看當下職場的狀況，能夠每年獲得工資提升的人有多少？這個比例可以說是非常低的。

再看看獲得工資提升的人，這個提升比例又有多少？能夠超出當下通脹率就非常不錯了，大部分人只是意思意思的提升那麼一百或幾十塊錢，這點提升有什麼作用呢？

在職場，一個人如果獲得職位的提升，對於工資的提升是比較大，屬於比較理想的情況。

但是，高階崗位在職場的佔比是很少的，一個普通的公司，總經理就那麼一個；副總可能就二個，甚至還不設；部門經理就5、6個，其他的上百人都是公司基層員工了。這種狀況下，真正能夠提升到高階崗位的人佔比又能有多少呢？

2、單一工作，扛風險能力很差。

而在職場裡面，往往依賴性越大，則風險性就越大，因為這個工作可能說沒就沒了。

公司倒了；

部門撤了；

公司搬走了；

被競爭淘汰掉了；

犯錯被裁了；

自己原因無法繼續上班了。

很多原因都能夠造成一個工作的掉丟，很多時候不是個人想不想的問題，而是現實逼得你沒得選擇。

所以，單一的工作，基本沒什麼扛風險能力，一有點風吹草動的，飯碗很容易就沒了。

3、單一工作，不利於個人成長。

一個人總是想著單一一份工作，往往就沒有野心去想很多東西，也就沒了動力去學習各種技能。

這狀態會讓一個人慢慢只擁有了比較單一的謀生技能，而沒有去擴張自己的知識範圍和深度，這非常不利於一個人的成長，當然也會存在因技能過時而被社會淘汰的危險。

二、多個職業渠道，是非常理想的選擇

1、多一個職業渠道，就能夠多一份收入。這個社會很現實，只要多付出一份力量，總能夠多獲得一份回報，不論這個回報是多是少，總比單一收入理想。

2、多一個職業渠道，多一分扛風險的能力。

3、假如能夠在職創業，是非常不錯的一個選擇，在職創業可以降低創業失敗的風險；而且，一旦創業稍有起色，可以隨時離職奮鬥。

4、創業和打工最大的差別，打工是完成別人的事情，幫助別人成就夢想，屬於被動工作；而創業，是完成自己的事情，實現自己的夢想，屬於主動工作。

一旦做自己的事情，你就會發現自己已經沒有心累的感覺了，也沒有休息的概念了，只有成功的喜悅，但也有失敗的痛苦。

所以，為什麼老闆們能夠996，甚至007的幹活呢？還沒有見他們喊苦喊累呢？而員工經常覺得加班很辛苦，星期一都不想起床去上班，就這這個道理。

5、不論是在職創業還是全職創業，都能夠讓一個的收穫很多之前完全不懂的知識，能夠快速提升一個人處理問題的綜合能力。

總之，能夠有機會在職創業是非常理想的，每個在職場的人，都應該有一個謀求多個職業的心態。

在職創業，是很多人都想幹的事，有穩定的工作收入，又能利用工作的便利進行創業，穩當發展。

在我身邊的朋友就有在職創業的人。他本人在一家外企電氣公司裡上班，職位是工程師。

在這家外企幹了十年了，上下關係都不錯，於是，他就在外面自己租了一個小廠房，然後買了一條線的裝置。

從公司裡分出一部分的訂單拿回自己的工廠做。

他的小工廠並不是天天都要人幹活，只有放假了就請人來做事。

工資的結算方式是計件，而來他的小工廠裡做的也都是本公司放假的大媽，婦女，放假閒不住的熟練工。

他這種創業方式，可以說就像寄生蟲一樣，寄生在職公司，訂單，人員都是公司裡出，又不需要辦理營業執照，相關證件，也不需要招工，輕而易舉地就做起了自己的事業！

我認為他真是太聰明瞭，你覺得呢？