我個人認為，辦公室戀情在初始階段，無論是一見鍾情，還是日久生情，雙方自然互相吸引，你濃我濃，但隨著相處時間的增長，難免會有各種各樣的矛盾產生，影響到感情的發展，幸福指數也會隨之降低。

1.影響矛盾化解。兩人上班在一起，下了班大多數時間仍然在一起，工作和生活沒有界線，發生矛盾的機率就增多了。一旦發生矛盾，少了獨立的時間、空間來反思，不利於矛盾的及時有效化解。

2.影響經濟收入。如果兩人身處同一公司，公司經濟效益好了還好說，一榮俱榮。如果效益不好，抗風險成本加大，總收入就會縮水，進而影響生活質量。

3.影響職場關係。一來其中一方辦什麼事情，自然要考慮對方的感受，放不開手腳。二來異性同事見於你們的關係，不敢多加交往，怕另一方反感。交往受限，一定程度就少了獲取資訊、提升自我的渠道。

4.影響工作效率。兩人在同一公司，有時會“假公濟私”，在工作時間談個人的事情，或者處理個人的事務，或者把不良情緒帶到工作中，影響工作效率，領導心存介蒂不待見，同事也會有看法。

5.影響之後相處。辦公室戀情最後如果沒有走進婚姻，分手之後還得時時見面，工作上還要互相來往，當事雙方會感到彆扭，還會成為同事茶餘飯後的談資，從而使雙方相處變得複雜。

我身邊是沒有，但是我能想到是什麼結果，其實大部人都喜歡新鮮的刺激的事，女人也是一樣，你可以想一想哪個走到最後的夫妻不都是經過血淋淋的磨合。所以新鮮感過後還是要經歷柴米油鹽和性格上的磨合。說不定還不如前一個人，你講呢