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  • 1 # 江南塞北

    大家都能開誠佈公,坦然對待,那就好辦了。

    如果能夠給家長一種寬鬆的,可以與老師平等交流的這樣一種氣氛,家長就感激萬分了。

    目前的情況是,老師與家長不是在一個平等的基礎上進行交流的。

  • 2 # 乘風破浪的姐

    "給老師提意見“,感覺每個家長都不會,也有點"不敢"。每個老師且不說肚量如何,就看到這些個意見,心裡也會不舒服,畢竟自己對學生付出了。而對於家長,畢竟自己的小孩要在老師的監管教育下學習,甚至有住宿的,還要在其下生活,如果所提意見太尖銳,別說家長不放心,學生見了老師也挺尷尬,心理也特別扭、忐忑。如果家長的意見不痛不癢的,還不如不提,多一事不如少一事!所以讓家長給老師提意見,應該是弊大於利!這方面還是學校出面更有成效!

  • 3 # 勇闖者

    家長給老師提意見出發點應該是好事,現實有時恰好相反。家長提出給孩子每天佈置的作業能否留在學校做完,孩子出了校大門口有時無法監管她寫完作業。結果是校方早會,每日放學為了安全所有學生在規定時間內離開學校。

  • 4 # 幸福密碼128771819

    讓家長給老師提意見,有利有弊。

    角度不同,家長提的意見也會千差萬別。家長在給老師提意見之前,最好給問題設定一個範圍:

    【1】各科老師佈置作業的數量如何?佈置作業難易程度如何?

    【2】老師管理學生的方法有哪些優點和弊端?哪些方法是最不能接受的?哪些方法是值得提倡的?

    【3】給學生安排座位的標準是什麼?學生是否輪流換著坐?

    【4】學生考試成績能否公佈家長群?如果想知道自己孩子的成績,怎麼辦?

    ……

    等等類似問題,家長們可以有個統一的看法後,選一個家長代表可以反饋給老師。這樣,做到家校聯合,互通了解。做到提建議切實可行。

    如果一個家長一個想法,十八口人亂當家。反應問題沒有代表性,每個家長都有自己的看法,這樣老師肯定接受不了。

    只要方法得當,問題具有代表性、合理性、建設性,我相信老師樂意接受並且欣慰採納。家長提的問題也能得到落實,這樣看來,利大於弊。反之,一人一策,一人一個看法,老師肯定滿足不了所有人的建議!相反給老師帶來工作和心理上的壓力,弊端就很大。

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