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1 # 幸運的傑傑
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2 # 木子海子
我是清和，一個和氣生財的生意人！
面試時候說了謊怎麼辦？
肯定的是說謊不對，因為是謊言就有被揭穿的一天，尤其提心吊擔，不如坦心相告！
清和給出建議，跟新單位講明情況，那怕因此丟掉工作，也不留下隱患！常話說做賊心虛，你時時害怕暴露你說了謊，工作能專心嗎？
我做生意當中，僱了不少員工，自然也遇見這種情況！那個小姑娘叫什麼來著，好像是姓口天吳！
小吳剛來時說她是本地人，就留了下來（媳婦兒一直不僱外地人）！小姑娘就是在會說普通話，偶像也會冒出兩句家鄉話的。但是，小吳賣貨好，也沒過多糾結！
不想家鄉人找來，聽說是她的嫂子，也是有人見到她，找了過來！
原來小吳是甘肅天水人，因不想過早結婚，跟閨蜜結伴來到烏市！
這就是媳婦兒不願僱外地人的原因，業務熟悉了，說不定因為什麼事就回老家了！
小吳不願意走，嫂子也說不是叫她回家的，但是我媳婦兒堅決不用了！
原因：不誠實，就沒有了信用，沒有信用，就不放心用了！
清和提示：也許因為你的誠實相告，新單位還能繼續留用你！所謂，有意栽花花不開，無心插柳柳成陰，一切追隨你的良知，一切遵循自然之理，做你該做的事，也許一些美好不經意間便水到渠成了，而且這樣得到的美好反而穩定。
很早以前讀過一篇文章，有一個小夥子應聘去做保管，上班幾個月後，發現出入庫的帳目有問題，反眏給主管，沒想到主管才是頭！不願與主管同流貪汙，被穿小鞋遭解僱，後因東窗事發，又找來小夥子來問，重新聘請他回來做庫管的故事！
所以，誠信對每一個人來說，十分重要！
它是中華傳統美德，別的一切美德都是在它的基礎上建立的，我們一定要誠信，不誠信對我們的害處也很大。
古今中外有許多事例都可以證明。
清和認為：就算沒被錄用，你的內心也是輕鬆的，無負擔的！人活一世名節還是很重的，將會影響我們一生！
祝友：誠信當先，擁有誠信，便是擁有了最美好的品格，擁有誠信，便會擁有玫瑰一般沁人心脾的芬芳。 -
3 # 大腦宇航員
你重新去做了體檢，最後那家公司認可了，只是你隱瞞了中間資訊，所以擔心背調時被質疑，最後怕丟了新工作。
新企業這邊HR背調你的目的，主要是核實你的履歷資訊，挖掘有沒隱瞞的不真實過去。
有時候撒個謊，就需要編更多更大的謊去圓它，我的建議是坦陳交流為主，美麗謊言為輔，誠懇態度很重要。
首先找到你HR，跟他坦陳交流，最後解釋下那段時間，剛好那段時間加班比較忙，所以體檢超標，但後來調整作息，重新體檢報告就正常了，就是你後來入職時提交那份，公司也認可過，同時表示自己很重視這次工作機會，會很努力表現證明自己價值。原公司待了這麼長時間，總有熟悉的同事，跟他提前溝通好，如有必要當著HR的面一起溝通下這事，重點資訊要跟你和HR溝通的保持一致，這樣後面HR可能也會透過那家公司同行去核實你的資訊，基本一致，最新體檢又合格，態度還誠懇，基本就留下啦。
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4 # 文具職業經理人強哥
若是善意的謊言，請繼續保持；若是惡意的謊言，請立即戒掉！
書上說：一句謊言要用一百句謊言去圓它！成本很高。
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5 # 職場任鯉閱
30歲前應該知道，面試時描述工作經歷的尺度該如何把握？對新入職的這個公司，你作為一個應聘者，按照要求提交了新的體檢報告。每個公司都入職的身體要求有不同的把握，從程式上說你已經符合新公司入職條件了，對新公司你並沒有做錯什麼事情，也是如實進行了應聘。
我在任面試官的過程中倒是發現，一些面試者在過去的工作經歷上故意誇大，嘴上和心裡呈現出明顯的不一致。有些工作經歷從無到有，有些專案經歷從次要到主要，回答問題的話語特別多、動作不自然、細節過於詳細或者籠統等等，都是面試說謊的可疑表現。從這個角度看，反倒是你需要回想一下自己在面試的時候對自己的工作業績方面是不是有不妥的表述。
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6 # 職場三目
你重新做了入職體檢，新的體檢結果發給了新公司，公司認可了，願意讓你入職。
那就沒有問題。當然你在與公司HR交流的過程中表達的不夠完整清晰，導致你們之間的溝通可能會存在一些誤會，就此你應該積極主動的與HR進行坦誠的交流。你應該把存在的可能的誤會解釋清楚，溝透過程中態度可以誠懇一些。
你要堅信你是誠實的人！事實上，你也的確是誠實的人。
任何情況下，都不要懷疑自己的人品！說謊是很惡劣的行為，是道德品質有問題，是很嚴重的事情。而你是個誠實的人，誠實的人不會說謊。只是由於你的表達能力不是很好，表述的不夠完整清晰，在與人的溝透過程中容易產生誤會誤解，但你絕對沒有說謊。
所以你的焦慮行為是令人失望的！所謂泰山崩於前而色不變，如果我是老闆，我寧可看重一個撒謊的人，也不會重視一個心理素質如此差的人。心理素質差是做不成大事的，小事也可能做不好。當然我是喜歡有著誠實品質的人，厭棄撒謊的人！
我們應該守法重德，樹立正確的價值觀。凡事三思而行，想清楚了再做，但一旦做了就要堅信自己的正確性、正義性，毫不動搖的堅持做下去。要相信自己而不要懷疑自己！
市場經濟，人才的流動是很正常的。要換工作，要去面試，是常有的。關鍵是我們要做好準備。
面試前的準備工作是很多的。起碼你要梳理一下自己的履歷，熟悉自己的簡歷。如果在面試時回答HR的問題時，你說的跟簡歷上寫的對不上，那你就真的成笑話了，被人懷疑你的誠信有問題也就很自然了。
可以做一些模擬演練，又當考官又當求職者，自問自答。多做練習多做準備總是好的。當然，面試關鍵還是要老老實實講自己的真實情況，這樣不容易出錯，一般人都是可以做到的。
總之，做老實人，做老實事，總是不會錯的！
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7 # 藍領送工
這個說謊並沒有影響什麼呀，你後面也是去體檢了，體檢的報告也是符合了新公司的入職要求，所以對於新公司來說，你個人的情況並沒有什麼隱瞞的地方。
我在一家公司離職，重新找了份工作，因為入職體檢個別項高，我問過醫生了問題不大，新公司但是要求嚴格，要我再去大醫院看看，分明就是刁難不讓入職，沒有去，所以沒有入職，就又想回原來的公司，原來公司也給新公司打過電話了，原公司也不收了，只好重新找的一家，面試時我隱瞞這些事情，問我之前有沒有體檢過，我說沒有，然後我又重新去入職體檢了，體檢報告發了給她，這家說可以入職，但是入職後公司會對原來的公司調查情況。我要不要把這些事情在入職前說一下，太焦慮了
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感謝被邀請回答，我覺得還是提前給公司說實話好，要不然去公司瞭如果問題出現了，公司對你的印象會不好，以後再找工作了估計人家對你這個人的評價也不好，影響找工作。再一個如果不說你自己心裡也是很煎熬，這樣你心裡有負擔，對身體也不好啊！是不是？我覺得你還是實話實說的好！