建議可以考慮從事檔案管理工作，把專業知識應用一些到崗位，學習做APP，情商高些應該會幹的很好。平時還是多注意學習和積累，以前學渣不要緊，很多學習很好的人也未必能從事專業，所以更重要的是後天的學習能力，工作積極勤奮，不懂就問就學，一樣會很優秀，為你加油

計算機專業畢業的女生，在網際網路行業就業的面還是很廣的，學習差一點其實沒什麼關係的，那些學習好的，到了實際工作階段，很多崗位要求的能力也是要從零開始學的。比較適合的工作有網站最佳化、美工、UI設計師、初級產品經理、部門助理、服務檯、市場推廣等。我覺得你在踏入社會工作之前，要做兩個方面的準備：

1）明確你的就業方向後，有針對性的去學習跟就業方向有關的知識。比如參加一些培訓班，提前考一些行業資格認證，抓住一些實習的機會；

2）到社會後會面臨一定程度的競爭，不能再以學渣的姿態去要求自己了，要結合自己的工作崗位去學做人、學做事，在工作之初就養成好的工作習慣和作息習慣；

3）真確認知工作跟興趣如何結合的問題，這個社會上大部分人從事的工作都不是自己的興趣所在，所以也不用太糾結找的工作自己是不是感興趣，先行動起來，只有先幹起來，充分了解你乾的事情之後，才能去深入評估自己是不是感興趣。

我上學的時候，學習成績也很差，但是到社會上發現，自己不逼自己，社會會倒逼自己，最終憑藉自己的努力，也在網際網路行業有了一席之地。

可以考慮做電子商務，如果應用好的話，最好是國際電子商務，也就是外貿類的工作，這個發展前景不錯，發展空間也比較大，比較適合女生

正當工作都可以嘗試做一下，剛出校門的學生學什麼都容易接受，因為社會既會讓你感受到生活壓力，讓你必須去做好一項工作，又會讓你選擇做不做，因為你不做意味著放棄，做了又會讓你學到經驗而且還有工資。比如公司業務員，銷售，超市收銀員，電商，自媒體

我也是計算機專業，同樣是學渣，畢業就失業，但畢業5年，終於可以有個相對比較中肯的回答來回答一下。

你有兩個選擇。

1.繼續考專業吃飯

在大學沒學好，就去培訓班貸款學習半年，出來就能找個程式設計師的工作，而且如果你是計算機，會更對口。

我的同學很多人，都是回爐重造，而且據我所知，基本上都是回爐重造。

2.完全拋棄專業，做個自己喜歡的

我屬於這一種，可能還比較幸運，找到了職業方向。

我喜歡寫東西，來北京，首先找的也是廣告，傳媒方向的工作。

但是人家不要，說我沒有經驗。

所以，如果你要轉行，就先接觸，看書還是看影片，都可以，只要你先有知識。

這時候，在網上查，這個工作的人，都在做什麼，招聘網站上都有，按照要求去做，去學就行了。

等你有了知識，和經驗，就可以了。

因為公司需要能解決問題的，你能解決，就入了行。

不管哪個，都要遵從內心，相信自己。

你好！我有十餘年HR崗位工作經驗，目前在軟體開發類公司，嘗試回答一下你的提問，希望可以幫到你。

你的提問說自己是“學渣”，我推測你可能對程式設計並不是非常感興趣，並且程式設計能力也一般。如果正好你學的是java，那麼恭喜你，你將會面臨非常慘烈的競爭！最近幾年有參與招聘工作，前不久剛去了幾場研發類專項招聘會，java實在是太多了 ！

不過不要緊，在學校學到的知識，既重要又不重要。重要的是，我們會做筆試來考察你的技能（基本上開發崗都要筆試）；不重要的是，知識更新很快，學校學的一般四年畢業的時候也就淘汰了大半，還得重新學。

想好你自己真正喜歡的。這點非常重要，因為未來你可能需要每天八小時以上面對它，工作保持一個好心情也是非常重要的呢。

如果你不是對程式設計很感興趣，那就不要選！我認識的程式設計師，經常會花大量的個人時間在學習新的知識、框架、語言，尤其是過了35歲，如果技術不是非常牛或是已經做管理的，真的是很沒有太多競爭力。

可以選擇網際網路或科技公司的一些非程式設計崗位，但是懂一些程式設計知識更好的，譬如產品、運營、專案經理、技術售前或售後崗（有些做B端產品的可能需要出差）。

如果不喜歡程式設計，最好也不要選擇測試崗。我在校招的時候，經常會遇到女生來投測試崗，問她為什麼選測試，回答“覺得自己程式設計能力一般，加班也吃不消”。拜託，測試要想做得好，還不是得寫自動化，功能測試這種連前臺都可以做的工作，還需要一個性價比不高的專業人士嗎？

選擇好了求職方向，接下來就是在你的方向裡，找合適的工作崗位了。

強烈建議好好研究比較各家公司的JD（職位描述），裡面一般會涵蓋崗位職責、任職要求、薪資區間。

這一步也可以再次驗證，你選擇的這個方向真的適合你嗎？

技能上的欠缺，我們可以透過日後工作的積累補足，有些需要逆著自己性格的工作，做起來就會很難受。

比如你本來性格就不夠仔細，要做財務這種需要一定嚴謹性的工作，就會很難受；如果你本來就很不喜歡與人打交道，那做專案經理也會很吃力。

建議可以做一張表，將你感興趣的崗位主流的招聘要求記錄下來，旁邊寫上你的情況，哪些是你已經具備的，哪些是你暫時還有欠缺，但是希望提升的。

工作選好，接下來是準備簡歷和麵試。

如果你還是很想做程式設計，建議面試前多刷題。

培訓班我們也會有合作的，每年會定點去招，但面試透過率非常低。當然，也不是說不能去，只是有一些培訓班，就是為了學生求職設定的，目的性非常明確。而我們更喜歡對程式碼真正熱愛的候選人。（不管你應聘哪個崗位，對該崗位工作發自內心的熱愛，都是很加分的。）

收到過很多學生的簡歷，各種炫酷花哨模板，看完了我都不知道怎麼聯絡TA（找不到聯絡方式）。

對於閱讀者來說，除非你是設計相關的崗位，需要用簡歷來展示你的專業能力，否則建議最好用統一模板（前程無憂或者獵聘上的都可以下載），這樣我很容易能找到你是投什麼崗位，聯絡方式，等等重要資訊。否則每天看那麼多簡歷，一個簡歷一個模板真的很抓狂。

簡歷內容上，個人資訊、學習履歷（成績特別好的最好附上成績和名次）、工作履歷、專案經歷、專業技能、自我評價，主要這些資訊最好都寫上。

工作履歷建議寫跟你求職的崗位相關的內容，譬如你求職的是開發崗，那你在餐廳端過盤子就沒必要寫，可以寫上做少兒程式設計培訓老師的經歷，幫助老師、同學或者朋友開發程式的經歷等，如果你要做專案經理，那麼在學生會組織活動的經歷可以寫，在超市做促銷也可以寫，重點突出你的溝通和規劃能力。

專案經歷也是一樣，寫與求職崗位相關的，不寫也沒事，但寫了非常加分。簡歷模板上都有格式，照著寫就行。

專業技能，請把“崗位選擇”裡面做的那張表拿出來再看一遍，自己符合的技能，寫上去。我知道有一些介紹面試技巧的文章，會讓針對某家公司具體的職位單獨寫簡歷。那樣的方式一般適用於職場多年的人士，行業、崗位的匹配度都會很高，命中率也更高。但是對於大多數應屆生來說，本身就是海投，找工作也是一個不斷學習和錨定的過程，只要寫出大部分通用的就可以。

自我評價。這個是我最想說的，請千萬不要寫什麼吃苦耐勞，責任心強了好嗎？寫一寫跟崗位要求相關的吧，譬如HR需要溝通能力強，親和力強；產品經理要求溝通能力強、邏輯能力、規劃能力強等。

最後，簡歷建議真誠樸實為好，可以適當渲染，但請不要過分。如果你有100分，說自己120分，這20分的水分我們接受，但是如果你有80分，說自己180分，經驗豐富的面試官三句話就能問出來，而且顯得不真誠。

能進面試，恭喜你，簡歷過關了！

面試的主要目的：

1、看合不合眼緣。外表太重要了，不要說你有豐富的內涵，先得有個讓人想進一步瞭解你的外表，不求帥氣美麗，但求乾淨整潔，看起來像個求職的狀態，也是非常重要的。

2、簡歷有沒有撒謊。對，面試就是讓你自證清白的過程，所有在簡歷裡吹的牛皮，這時候都有可能爆。

3、看未來潛力。這也是校招選人很重要的目的。

對於第一點，不贅述。

第二條，前面說到簡歷不要過於誇大，譬如說精通××，結果筆試題相關的都答不上來，那肯定直接pass的。簡歷寫上的內容，都有可能被問細節，面試前請想好，所以簡歷不要撒謊，沒有的經驗就是沒有，不可以亂說。

未來潛力。我個人一般比較喜歡問候選人為什麼選這份工作，以及對自己的規劃。問過很多畢業生，答的好的真的不多。選測試是因為程式設計做不好我一般直接pass。

建議可以說出這個崗位哪些點比較吸引你，可以結合崗位要求來答。譬如選產品經理是因為自己有技術背景、邏輯規劃能力、溝通能力比較強，也可以是因為做過一些比較，認為這個崗位未來前景更好。總之是需要你結合自身能力比較、分析、考慮的結果。

對自己的規劃，這個很多應屆生也答不好。我問10個應屆生，有8個都會回答想做管理。這樣的我一般就沒有太多興趣聊下去了。首先管理就是金字塔向上的過程，越往上的層級人越少，你想做到什麼層級，怎麼做上去，不是年齡到了就能做管理的。

我知道這點對於應屆生來說比較難，因為這本來就是一個很迷茫的階段，但是我們也得給自己找一個方向是吧，可以不用談那麼遠，就結合現在你應聘的崗位，再高一階，譬如你應聘的6K的崗位，看一下其他公司這個崗位10K-15K的要求，找找自己的差距，有哪些需要提升的準備如何去做（讀什麼書、報什麼班、考什麼證等）。

找工作就是一個不斷自我修煉提升的過程。上面所有的問題，遇到經驗豐富的HR或者該崗位的leader都可以問。拿出你真誠的態度，問問面試官，針對你的情況，這個選擇是否合適，還有哪些地方需要提升的，透過哪些途徑去提升，遇到專業度較高的大佬，也可以問問對方的以前的規劃路徑，透過這些來矯正自己的職業定位。

以上。

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問題中提取到幾個關鍵詞：“計算機專業”、“女生”、“學渣”。個人由此推斷，你可能希望詢問計算機專業裡有什麼適合女生而且不用太費腦子的工作，下面我來回答一下。

單論計算機專業的就業面，還是很廣的，高深的有程式設計、AI、大資料之類的，普通的崗位也有網路管理、軟體實施、客服這類工作。

這裡給出個人推測，最適合你的工作，個人感覺應該是找一家酒店或者有一定規模的商超，做網路管理員這類工作。為什麼這麼說，是因為我自己就做過這類工作，感覺應該非常適合你。

這類工作，需要你懂得計算機硬體維修、軟體維修的基本知識，以及一些層次不同的網路裝置的配置，就這麼簡單。計算機軟硬體維修不說，很簡單，不會的自己稍微實踐一下也就會了。網路裝置的配置，高深的有網管式交換機的配置，這個預設你不會，普通的就是一些家用路由器的配置了。

上面的小標題說到，預設你不會網管式交換機的配置，那麼做網路管理員這個崗位就要挑選公司了。公司的規模不能太大，最好是有上級部門的公司。

在檢視職位要求的時候，如果遇到“熟練配置網路資訊裝置”這類的字眼，就做好放棄的準備，因為他們很可能就需要你配置交換機。但是這類職位也別放棄，如果有面試，厚著臉皮去面試看看，因為你簡歷中寫明你的技能，如果還叫你去面試了，很可能對方覺得你是合適的。

另外，這類要求低的公司，很多分佈在小城市，可以嘗試去非一線城市尋找這類工作。

其實不僅僅是網路管理員，其他的崗位，比如客服、軟體實施，在一定程度上可能也比較適合你，可以去適當瞭解一下。這裡推薦網路管理員，是因為這個崗位個人感覺對計算機知識要求應該恰到好處，我這個非計算機專業，只不過從小對計算機感興趣的人都拿到過3份這樣的offer，而且也不忙、不出差，適合女生。

需要注意的是，這類適合你的工作，基本上工資都不高，適合你要求的工作，應該也極少有高薪的工作，這點務必注意。