hello， 小夥伴們好！食之無味棄之可惜 我是雞肋。 很高興回答你的提問 我覺得呢。 可以，但是呢 人都會追求付出和回報的平衡。 如果回報足夠高 我覺得 不止是我吧 大多數都會。所以問題的答案還是取決於回報的多少。舉個例子吧： 這種工作 月薪 5000 的話 做五休二 一個月也就是8-9天休息。 但是呢 如果像您說的月休兩天 也就是說比別人多做了6-7天。如果工資是8K-1W 我覺得很值啊。你覺得呢？

不是接不接受的問題，而是你自身的條件要不要的問題！

如今生計實不易，

無須挑三來撿四。

倘若有個好收成，

何必低頭又受氣。

月休2天，工廠辦公室的工作我從2005年開始堅持了7年，後來由於搬家的緣故換了工作。

所以這個我是可以接受的，月休兩天，雖不多總比沒有強，而且還是辦公室的工作，想想總是好的。

沒有吃不了的苦！疫情期間多少醫務工作者數月沒有休息，多少個日夜兼程！

羞於囊中羞澀，有份工作我亦滿足，少休幾天我亦能堅持！

自己能夠做到在這個崗位上不要虛度光陰，做到吃苦耐勞，善於觀察，主動求學，及時總結的工作作風和方法，就可以接受這個工作。不要沒做幾天就開始抱怨，這樣的情緒帶到工作中自然不會幫助自己提高和成長。

即便各方面條件不如預期，現在沒有更好的方向去選擇，自己可能沒有挑選工作的資本，那就在這個崗位上先做起來，腳踏實地的做好每天的工作，利用好每一天，切忌浮躁的心態去對待，不要因為條件的落差對工作造成懈怠，這是對自己的不負責任。

該低頭的時候還是要低頭，改變不了現實就要去適應環境，等有了能力後再去選擇條件。