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  • 1 # 廣西小琦

    服務員層次高點,人家對他吆五喝六的,他還是以他的服務態度彬彬有禮的面對,哪怕再怎麼不爽也不要當客人面前表露出來。寧願下班回去後發發牢騷或找個人傾訴一下

  • 2 # YGCai

    層次的高低不能以金錢來衡量。經濟的高速發展造就了很多有錢人,拆二代、富二代等土豪比比皆是。其中不乏一些整天帶著很粗的金鍊子,開著豪車到處招搖顯擺的人,髒話不離口,你能說這些人層次高?到餐館吃個飯對服務員吆五喝六的,總以為自己高人一等。這樣的人根本就談不上什麼層次。

    如果服務員受到委屈,仍然能夠保持禮貌,把最好的服務給顧客,當然層次高了,

    至少比那些吆五喝六的顧客層次要高。

  • 3 # 企業健康諮詢

    個人精神層次與財富和職業無關,只與學識和教養有關。學識不僅僅是學問和見識,也包括思想感悟,主要表現在對事物的觀察和判斷能力上,教養也不僅僅是傳統的道德水平,還有現代文明的內涵,主要體現在與人交往時的尊重和平等,有錢人對服務員吆五喝六說明此人的錢包與精神層次成反比,物質很富有但精神上很貧窮,服務員彬彬有禮說明其職業修養很好,但談不上精神層次問題。

  • 4 # 曾經的孩子王6868

    人沒有高低貴賤之分,只有自身素質的高低,和胸懷是否寬廣。

    相聲演員郭德綱和于謙在自己的劇場演出過程中,臺下有人喊了一聲郭德綱的名字,然後又跟了一句國罵,當時場面一片譁然,就連於謙也有點懵了,這時郭德綱不急不躁的問:這位先生是不是喝酒了? 還是遇上什麼事了? 場面一下就安靜下來了。接下來郭德綱有慢條斯理的說,這裡是劇場什麼人都有,請大家多擔待,此時罵人的那位也靜下心看完了演出。

    由此可見胸懷寬廣是您走向成功的必由之路,這裡所提到的服務員可以說他的素質更高一些,遇事沉穩,以禮相待,有錢人不證明你永遠有錢,今天的服務員也不證明你永遠是服務員,只要你胸懷寬廣,寬以待人,按自己做人的原則做事,就一定會有所作為。

    當今世界錢不能證明一切,貪官錢多能證明他層次高嗎? 最終就連人身自由都葬送了,走向人民聲討的犯罪分子的下場,令世人唾棄。有錢不能證明你的成功,我認為越是有錢人越應該懂得草根的疾苦,你家不是平白無故就有錢,一定是有人經過艱苦打拼用一段時間或畢生精力換來的財富,有錢人面前的服務生的今天,其實就是曾經為你家創造財富的親人昨天。

    今天對服務生吆五喝六,就是你自身素質在世人面前的呈現,不想做別人不敬重的人,請你先尊重別人,同是也是你自身形象的完美體現。不管你有錢沒錢先做一個尊重別人的人,讓人們把你定位在高層次群體之列。

  • 5 # 毛YEYE

    新社會,人人平等。

    有錢人對服務員吆五喝六,也屬個例。現在國民素質普遍提高,真正的有錢人也一般低調,很注重自己的公眾形象。吆五喝六素質有待提高者少之又少也不一定和有錢畫等號。

    花錢消費,接受的是他人的服務,態度和藹受人尊敬,吆五喝六令人生厭。服務員提供的是服務,沒必要卑躬屈膝,熱情服務是他們工作的需要,彬彬有禮是他們的專業素養高。

    消費與服務的雙方,站在相對的兩面,無所謂層次高低,只是話語、舉手投足展現個人素質罷了。

  • 6 # 是否是否

    很榮幸能回答您的問題!

    很多人喜歡給人分為幾個等級,首先這就是一個畸形的人生觀!人生在世都是平等的,哪來的那麼多等級和高低貴賤?

    還別說,無論在哪裡,包括在公司職場上,還真的很多人都喜歡給人分高低貴賤!比如,您所說的這種對服務員吆五喝六的這種“有錢人”!要麼是暴發戶、要麼是沒見過世面,不知道自己是來自哪裡,源自哪裡,不知道尊重二字怎麼寫!

    從他們對待服務員的態度,就可以反映出他們做生意的一個格調,如此輕浮的人,成功只是一時的!最後他們必將被自己所打敗。

    被吆五喝六的這些“服務員”,面對顧客的無理要求,依然彬彬有禮,起碼從一個側面反應了他們有很高的情商還有耐商,有很好的控制能力,他們的這些特質,為以後的成就一番事業,打下了堅實的心裡素質基礎!

    層次誰更高?當然是彬彬有禮的服務員了!在高壓情況下依然笑臉相迎,他們具備更好的素質!

  • 7 # 職場老莫

    一,先說結論

    有錢人對服務員不尊重,吆五喝六,肯定層次不高,真正層次高的人,對任何人都會尊重,不管對方是什麼身份、什麼職業、什麼年齡。

    不是有這樣的說法嗎?

    一等人,有本事沒脾氣二等人,有本事有脾氣三等人,沒本事沒脾氣四等人,沒本事有脾氣

    這個說法是有一定道理的,高層次的人,本事越大,脾氣越小,正如晚清四大名臣之首曾國藩,就是有本事沒脾氣的人,因此位高權重,威名遠播,也是公認的近代聖人。

    二,至於服務員

    服務員彬彬有禮,是職業操守,顧客就是上帝,服務員是經過酒店培訓的,如果你對衣食父母發脾氣,結果可能就丟了飯碗。

    表面上是服務員層次高,但是,一個人的層次高不高,不能從單一事件來衡量。

    雖然這名服務員在工作的時候能夠做到對顧客彬彬有禮,但更重要的是在工作之外的內心修養,如果一個人在家能孝敬父母、善待妻兒;在外真誠待人、講究信用,具備高度的自律、不欺暗室、善於掌控自己的情緒,雖然現在只是一名普通的服務員,同樣是高層次的人。日後會有更大的成績。

    因此,一個人的層次高不高,有時候不能從表面和單一的事情去判斷,要全方位觀察和考量,但是如果是素質低的人,容易喜形於色,待人粗暴,一眼就可以看穿他的為人和格局。

  • 8 # 九品職麻官

    說實話,以我個人所認識的一些有錢人而言,我認為真正的有錢人,反而很少對服務員吆五喝六。

    那些喜歡而且習慣對服務員吆五喝六的人,其實往往都是一些“暴發戶”之類的半吊子人物,你說他沒錢吧,他可能有點錢;但你說他錢很多吧,這些人往往大金鍊子很粗,但是銀行貸款也不少,所以錢也不會很多。

    那麼說到層次問題,那些對服務員吆五喝六的人,你說他層次低吧,這些人往往手底下有那麼幾個下屬員工,很多時候自認為自己高人一等,所以對於服務員往往不正眼相看;你說他層次高吧,我認為這些人壓根就沒有什麼層次,因為很多服務員彬彬有禮,至少人家是經受過職業教育的,就憑這一點,人家服務員的層次也不低!

    而且,以我個人的感覺,一些真正有錢的大人物,反而很會尊重人,尤其是對於服務員這類比較辛苦的工作人員,真正的有錢人反而更尊重他們,因為那些真正的有錢人或者真正成功的大人物,往往都深知也歷經過各種不容易,所以心態反而更平和、更包容,他們至少懂得:

    每一行都有每一行的規矩,尊重別人,才能贏得別人真正的尊重!

  • 9 # 職某某

    我覺得這不是層次的問題,而且站的視角的問題。

    為什麼這麼說?

    有錢人對服務員吆五喝六,那是他在享受自認為該有的服務。

    服務員彬彬有禮,那是因為這是他的工作需要。

    如果換一個場景

    有錢人在公司接待一個大客戶,端茶倒水,遞煙問暖的,這是工作需要。

    服務員下班了,你再對他吆五喝六,不抽你才怪。

    所以在一個時間點上,拿一個上班的和一個下班的比是不合適的,更不是什麼層次問題。

    有人會覺得,有錢人對服務員吆五喝六,服務員彬彬有禮,就能看出“有錢人”要比服務員沒素質的多。

    這樣比較過於片面,要放到同樣的環境才有可比性。

    比如,你當時在“有錢人”隔壁桌吃飯,你對服務員表現的溫文爾雅,與“有錢人”產生巨大反差,那可以說你要比“有錢人”有素質的多,教養也好。但是你和服務員就沒辦法比較了,都表現的是文明人。

    所以說,要比較一個人或者事物,要放到同樣一個環境中進行比較,這樣排除不同的因素後,比較出來的結果才有價值。

    什麼是層次?層次的高低又是什麼?

    春秋時期,聖人孔子把人分為五個層次:庸人、士人、君子、賢人、聖人。

    庸人是胸無大志放任自流的人,士人是有人格有思想有原則的人,君子是明智豁達誠實守信的人,賢人是品行高尚好善樂施的人,聖人是天人合一超凡脫俗的人。

    北宋時期政治家司馬光則把人分為四才分為四個層次:才德全盡謂之聖人;才德兼亡謂之愚人;德勝於才,稱之為君子;有才無德,稱之為小人。

    聖人是有能力又有德行的人,愚人是無能力又無德行的人。君子是具有德行超過能力的人,小人是有能力而無德行的人。

    從上可以看出,人的層次是一個複雜的問題,不是簡單的看看人的表面行為舉止就準確判斷的。

    瞭解一個人的層次,其實就是了解一個人,透過對其日常生活,舉止,言論,等等方面去觀察,去發掘真實的東西才行。

    如果你看一眼就覺得這個人層次的,要麼你自己層次就高,要麼你就是瞎扯淡。

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