你好很高興回答你的問題，在新的工作環境中是否會遇棘手的問題。我的答案肯定是會的。第一你來的了陌生的環境。第二還要面對陌生同事，怎麼相處。第三就是工作的交接跟細節上都會有很多問題。所以根據我的換工作經驗就是同事好處還行，什麼都會給你說，要是不好同事那就有點難搞了經常會被穿小鞋不過你只要融入他們就沒事了但這個需要時間。

您好！很高興回答您的問題。在新的工作新的環境中是否會遇到很多棘手的問題？這個答案：是肯定的。棘手的問題主要來自於新的人際關係和新的工作環境工作內容。我們要怎樣應對呢？以下我們從這個兩個方面聊一聊。 首先呢，新的工作就會遇到新的人。要建立新的人際關係，要讓你的新同事認可你，接納你。要想盡快融入到新同事的圈子裡，就要了解他們，看看和他們有什麼共同話題，有什麼共同興趣愛好。只有把新的人際關係建立好了，才能更好的開展工作。 其次呢，新的工作有個適應的過程。虛心向老同事請教，接受老同事的批評指正。細心做好自己的工作，讓自己對新工作儘快上手。 下面分享一段我的經歷，03年的時候我新到一個工廠工作。我們一個班十幾個人，班長是個四十歲左右大姐，其餘全是二十左右的年輕人。我面對新的同事新的工作，開始沒有頭緒，新的工作也不能儘快的上手。班長大姐批評人也是很兇的。開始工作沒有做好被批了幾次。我們這個班會利用午休的時候打打羽毛球，班長更是羽毛球的愛好者。我看到他們打羽毛球，這個是我的強項啊。我不動聲色的在一旁看他們玩，就等著他們問我會不會打。後來還真給我機會，他們一個接一個的被我打的敗下陣來，班長大姐也不是我的對手。從那以後，大家對我的態度明顯轉變，至少我有一樣東西是被他們認可的。班長大姐更是變成熱心大姐，工作方面對我耐心指導。我也很快對新工作有了信心，對工作很快就成了熟手。 最後呢，我認為身處在社會上，如果自己某個方面有特長，有某項興趣愛好，會讓自己在人際交往中左右逢源。使我們離成功更近一步。個人觀點僅供參考。謝謝再見！