有人放蕩不羈，高傲自負，狂妄自大，小心眼，都並沒有想象的那麼好，甚至還很懶，自己的衣服都不想洗，房間會經常很亂，脾氣很大，會無理取鬧，會愛鑽牛角尖。愛跟別人對罵，為人刻薄。 而我看不慣那些愛炫耀愛攀比的人。

如你所見，你看不慣的可以繞道而行，我看不慣的也可以說你幾句，不聽也是路人看法，不介意，大家都不是小孩子了，會有自己的看法，會有自己的思想，沒有的也不能強求，做人嘛，開心就好，我也喜歡你看不慣我又幹不掉我的樣子，我不會去計較這些東西，有人會，但是我不會，不一定所有人的看法都一樣

是的，基本上是這樣的。

看不慣別人，很多時候，是因為不接納自己。

可以想想，看不慣別人，看不慣的到底是什麼？

這個部分，回到自己身上，是屬於自己排斥自己的部分呢？

還是自己想要有，而沒有發展出來，或覺得自己發展不出來的部分呢？

對於排斥的部分，可以在心裡跟自己說:

你也是我的一部分……。

對於沒發展出來的部分，可以在心裡跟自己說:

我看見你了，原來你一直都在……。

是這樣的，有一句話說：烏鴉站在煤堆上，瞧見別人黑，瞧不見自己黑。

每個人都是有缺點的，都不是聖人，所以說在生活中我們要以包容的心態去看待身邊的人。但是有一些人往往對別人的要求都是很高，希望別人都能滿足自己的價值觀，按照自己的要求來和自己相處。結果這種人不用說，往往都不會受到身邊人的待見。你可以想象一下，一個對身邊的人很苛刻，老是看不慣別人的人，他的身上也一定是存在很多缺點的，只不過他自己不自知而已，那麼討厭的人又怎麼會少呢？

和諧相處，和為貴，不要斤斤計較，以誠相待，心底無私天地寬，不要索取，要善於付出，你敬我一尺我敬你一丈，就不會看不慣他們了。

這句話是有道理的。

當你看不慣別人的時候，就會不知不覺與別人做切割，在言談舉止、行為習慣上表現出與別人格格不入，別人會感受到你鄙夷的目光、粗暴的語言、不屑一顧的微表情和匪夷所思的行為，別人也會採取“以眼還眼，以牙還牙”的方式，對你敬而遠之，視你為另類，也會看不慣你。

你看別人不爽，別人一定也看你不爽。你討厭的人一定也很討厭你。就是這麼神奇。似乎“心有靈犀”。人善於從舉手投足之間做出準確判斷，眼神接觸中能夠識別善意還是敵意。

是這樣的！人都是相對的，投緣的人在一起什麼都是好的！不投緣的人怎麼看都是不好的！人以群分物以類聚！這話沒說錯的！

答：對！

1、經常看到他人長處者，自己越來越優秀（反之亦然）

2、有品位者滿目陽光燦爛

十有八九是這樣。

人與人之間情感的維繫是相互的。你對別人好，別人也會對你好。你尊重別人，別人也會尊重你。沒有人會一味地為誰付出。你看不慣別人，就算別人一開始看得慣你，但當他察覺到你根本看不慣他，他之後也就看不慣你了。人有情感有思想有大腦，並且非常明白誰對自己是真心的。哪怕有些感覺一開始並非能察覺，但通過幾件事就能看清楚一個人的真實面容。人沒有高低貴賤之分。真正有涵養的人，他看不慣的人一定很少，所以尊重他的人也就很多。為什麼有些人知心朋友很多，遇到困難會有很多人幫助他。為什麼有些人在乎他的人很少，也很少有人幫助他。主要是自己對於別人的付出是不夠的或是沒有真心實意地對待別人。人與人之間的情感是相對的也是相互的，是成正比的。且任何事都是遵循這個道理的。人還是要和善一點，不要尖酸刻薄，這樣更多的人才會看得慣你。

我做人的旨在，誰都看的慣，更倡議身邊所有的人都有公共道德觀，居住生活區的人們有公共安全觀念，也就是說要居家思危，不要因為個人的大意或者失誤殃及了別人和自己。

“你看不慣的人越多，看不慣你的人就越多。是不是這樣？”非常正確！就是這樣的。我也發現周圍有這種人，動不動就說看不慣這個，看不慣那個，結果大家都看不慣他。下面我具體談幾點個人看法:

一、你看不慣的人，人家未必不好。你看不慣別人的地方，不一定是人家的缺點，比如你喜歡安靜，願意一個人獨處，人家喜歡熱鬧，願意大家在一起;你喜歡按過去的經驗做事，人家喜歡嘗試新方法;你業餘時間喜歡上網看新聞，人家喜歡看書學習;你喜歡過二人世界的生活，人家覺得一個人過一生也挺好……這一切都不存在對錯之分，也不存在誰比誰更好一些，完全是各人的偏好。人家也不會因為你看不慣，就輕易改變自己。所以，你不應該拿你自己的標準去評判別人。

二、但如果很多人都看不慣你，你肯定有問題！你可以有自己的個性，甚至個性鮮明一點也沒關係。但如果這種個性發展到唯我獨尊的程度，彷彿每個人都應該按照你要求的那樣去做，那就必然會導致大家對你的反感！首先，你個人的看法未必正確，你沒有理由叫大家都按你的要求做;其次，你這種“看不慣”實際上是心理的不成熟，會讓許多人覺得你還需要學習如何去成長;再者，你這種“看不慣”也是人格的不健全，會讓許多人覺得你還需要學著如何去做人。你必須明白:這個世界上有許多比你優秀得多的人，但他們卻特別善於發現和學習別人的優點和長處，從而讓自己變得更優秀。

三、一個人要知道自己幾斤幾兩，不要把自己看得過高。這世上沒有哪個人是完人聖人，沒有哪個人無所不能，因此也沒有哪個人可以站在雲端渺視這個，看輕那個。俗話說得好，寸有所長，尺有所短;人上一百，形形色色。所以互相學習、互相理解、互相包容才是做人做事的正確方法。你可以認為你的看法有道理，但也不要因此就覺得別人的看法就一定是錯的，也許兩者綜合一下更完美;你可以認為過去的經驗很重要，但也不要覺得別人嘗試新方法就毫無意義，也許折中一下會更好;你可以認為人都是自私的，但也不要覺得別人做公益就是別有用心，也許公私確有相通之處……何況，很多時候，不同的看法和做法完全可以並行不悖。

總之，以欣賞的眼光待人，你會收穫很多。

是這樣的。相比較你喜歡的人越多，就會越多人喜歡你。情緒這個事情是會傳染的，我們把不愉快表現出來，不愉快這個事情就會很強烈的讓人感受到。就從我們笑著看著任何一個人，對方一般上也會迴應微笑，至少不會怒氣衝衝對你。

顯而易見，這句話是正確的。

彼此尊重，才能成就最好的自己。當你看不慣別人，可能是那個人觸及到了你的利益。你對他有偏見，你就會覺得他做的種種都是錯的，他的錯誤會被你無限放大。你和誰有過節，看不慣他是可以理解的，但是要是上升到量的問題 ，這時候是否就要考慮自己的問題了。

可以理解你看不慣一個人，但是你要看不慣的人很多，其實你的內心已經帶有歧視的偏見。彼此尊重都是相互的，你看不慣別人，對別人沒有好臉色，那麼別人也看不慣你。你看不慣的人越多，看不慣你的人自然而然也就多了。

彼此理解，相互寬容。不要因為一些雞毛蒜皮的小事而看不慣別人，請不要骨子裡那麼傲慢。人生而平等，寬容理解別人就是成就自己。沒有站在別人的立場上看待問題，你根本就不知道那人經歷了什麼，發生了什麼。等你站在別人的位置上，才有資格去評價別人的為人處世。

在工作中，可能會經常遇見這樣的問題，其實很多問題是需要溝通的。要去思考自己為什麼看不慣他，是明面上的原因還是暗波洶湧。很多問題說明了大家都會明白的，沒有什麼過不去的，你因為一個人看不慣一群人，自然會有更多人看不慣你，甚至看不起你。遇事論事，就人則人，多點寬容，你會發現大家都是可以和平共處的，人生而本善，何必為難！