有資源就要去利用。年輕人工作和創業，不能臉皮薄，臉皮薄永遠不易成功。

萬達老總王健林最初創業的時候，經常去求人家給批文、求人家給貸款，起早貪黑跑來跑去，不知吃了多少閉門羹。他在《開講啦》節目演講中說過兩句話——“清華北大，不如膽子大” 、“撞了南牆不回頭，搬個梯子也要過去”；足可見一個人為了謀求發展，矢志不移的衝勁！

你有一個國電高管的叔叔，這是良好的資源，你不應該疏忽。你要多關注這個行業，多學習這個行業，多瞭解你叔叔單位的發展動態！尋找機會，把握機會；再有空你可以和叔叔聊聊，不要羨慕嫉妒和遠離你叔叔的家庭，大家都是一個大家族，應該互幫互助啊！

你向你叔叔表達你想利用他的資源和人脈，說明你想追求進步和收穫，你叔叔他也應該是樂意幫助你的！有了這些，只是第一步，很多事情還要靠你自己去辛苦奮鬥！請相信你自己，你一定能成功！

無論那個年代，大樹好撐涼，一人有福帶上屋，家族有一個人在囯營單位工作就把整個家族的七大菇八大姨家全部幫忙到國營上班

說說你自己的情況吧，學歷，履歷，財務狀況。有學歷沒履歷可以找工作，有學歷有履歷可以做中介，有學歷有履歷有財產可以做大樹底下的小植物，如果，學歷，履歷，財務都沒有，那就問問哪個電網公司下屬的三產單位招不招保安……主要在自己的綜合實力

“叔叔呀，你看現在國家形勢還在掌控之中，打黑除惡、清廉反腐的風還不是太大，侄子的事你看能不能給幫幫忙？”這樣說就行了！！！我覺得關係好你就不用問了，關係不是太親你才來問。

人不知道硬不硬，人要真硬的話，啥都不是問題，我見過剛上班沒多久，就先被操作成艱苦地區鍛鍊，鍍了金沒多久就不在我們公司幹啦，直接去了更大的平臺。也見過在我們公司10年啥也不幹就是人硬，天天看報紙的，最後被操作到更大的平臺，還是不幹活天天看報紙！這就是遊戲規則，私企國企一樣，關係比能力啥的重要多啦，你有這關係直接起飛！

提升能力？提升財力吧。

沒事多上你叔叔家去，手裡別空著，讓你叔叔給介紹點工程，電力年年工程一大把，但凡分包點也夠用了。

話不多說，撈乾的！

第一常走動，每個人都有自己的需求，做一些力所能及的小事兒。

第二提高自己的能力地位，要想打牌好，最起碼的上得了桌兒才行。

第三自己能力不好提升，那就結識有能力的人，讓他們上桌兒，你做好潤滑劑的工作就可以了！

總綱領—順勢而為

請高管叔叔給你鋪設一個總的路線圖，基層—部門—提幹。

用最短的時間積累必備的資歷，靜待風來，大風起兮雲飛揚！

叔叔和能力這兩個詞不掛鉤，沒有聽說過是透過叔叔提升能力的。提升能力主要是透過努力，學習，鍛鍊等等。個人建議還是要腳踏實地，認真做好工作，業餘不忘學習來提高自身能力，同事和領導才能真正認可，也才會有更大的平臺和空間。