世界上有許多懶人，也有無數慢吞吞的人，但是真正的閒散之人卻是稀有珍品。他最驚人的特點就是他總是忙得不可開交。

我年少時最看不得懶人，自是鄙夷得很，中年時卻覺得只要不損害別人，只要不違反法律和倫理，誰愛怎麼活，都是天賦人權。

世界上沒有笨人只有懶人，人人都想要成為這生活的主角但世界對每個人卻是公平的，當每人都這樣想時只有真正去做的人才會做到。

我是個懶人，懶得去爭求什麼，是我的總歸是我的，不是我的，我也不想要。凡事，得之我幸，失之我命。沒有什麼好煩惱的，看開就好。

每天起床來都會發現新的自己，每天說要努力卻沒有做到，這樣年復一年，日復一日，你就會變成懶人。

看吧，這世上本就沒什麼“來不及”“做不到”，這是懶人與愚人的藉口，聰明人根本不屑一顧。

世間的事就是這樣：我在找食，你在吃食；你在睡覺，而我在工作。懶人的法寶：吃現成的！

如果所有人都知道努力生活，我一定會是最差的那個。我不禁冒冷汗，還好現在懶人比較多。

我們還年輕不是嗎？怕什麼失敗，怕什麼重來，年輕就該有鬥志，混日子是留給懶人的！

車到山前必有路，說到底，是懶人的自我安慰，也是不進思取者冠冕堂皇的藉口。

懶人的邏輯中也有其合理的一面，勤勞奮鬥的邏輯中也必定有其荒唐的一面。

沒有什麼不可能，“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的託辭。

平淡是真，普通是好，這都是懶人說的話。你去問問山頂上的人，他要是和你說實話，他保準說他這一輩子不後悔，下一輩子他還上山頂。

懶惰使心靈生繡，懶人的頭腦是撒旦的作坊，此話言之有理。每當你無事可做，百無聊賴之時，你往往會做出錯事來。一個懶惰的頭腦到頭來只會損害自己。

提升自己的要訣是切勿停留在原地不動，而欲達到此目的，首先要有不滿現狀的心理。但是僅僅不滿足是不夠的，你必須決定下一步往何處去？千萬不要做個只會成天抱怨的懶人。

幹活累不死人，生氣可以將人折磨得死去活來。勤快人和懶惰人一塊幹活，本來就因為多幹活，而勞其筋骨，受苦受累。

如果惰性十足又節外生枝，人為製造許多麻煩，讓多幹活的人處於被動的地位，多幹不如少幹，就是挫傷踏實肯幹，能者多勞積極性的必然結果。

一份付出一份收穫。如果總是有虧於付出多的勤快人，長此以往，顯失公平，寒了他們的心，勤快人受到環境的影響，心理狀態和實際行動也會發生變化。

產生負面影響的效應，他們只會向差的方向發展，能夠不受干擾，始終如一，心無旁騖，堅持下去的範圍會不斷縮小。

勤快的人， 往往忍氣吞聲，委屈求全，不想擴大矛盾。如果遇到一個又懶，又精於算計的人，一再的隱忍不是辦法，當面鑼對面鼓，講清楚厲害關係，逼其予以收斂就是了。

（ 網路圖片）

勤快人和懶墮的人幹活就是不一樣，這是一個任何人都知道的事情。勤快人，你想懶墮，也是不可能的;懶墮人，想勤快也是辦不到的。兩者，具有辨證的關係，它存於人類社會中與世俱存，只要人類存在，它就存在。勤快並不一定好，懶墮不一定就壞。我有一個同事非常懶墮，他能懶到什麼程度，家裡院子長了很多草，他都懶著拔，只有走路的地方沒草，其餘地方草比人高，冬天正好割了燒火，不用出去拾草，別的就不用說了。有一次，他父親親口說，這孩子早晚就餓死了。當時，在生產隊三口之家還欠款。然而，現在這小子是我村最有錢的人，三口家三個車，最次的是大路虎，他是工程公司總經理，每年上億的掙。當時由於他懶，生產隊都不願要，把他推到大隊，正好那年公社跟大隊要個人，書記說丶讓這個懶漢去吧"/他到公社被按排建築隊，以後爬上去了。我的鄰居是個遠近出名的勤快人，早在生產隊，起早拾草回來還不耽誤早上幹活，在生產隊是先進社員，掙工分最多，同樣是三口之家，現在，這個勤快人，已經撂下一身毛病，家裡連個車都沒有，，只有一臺九十年代的破70。家裡的小日子一般一般。人活在世上，要生存，必須靠大腦和智慧。

看到如題，讓我想到曾經看到過的一個段子，有人從職場的角度分析過西遊記裡的師徒四人，感覺很有趣，這裡剛好跟大家分享一下。

眾所周知，唐僧師徒四人性格各異，機緣巧合下湊成了一個班子，共同前往西天取經，雖然過程磕磕碰碰，最終還是透過協同合作，圓滿完成了取經任務。

把取經的場景放在現在的職場生活中，孫悟空無疑是那個幹活勤快的人，每次遇到妖怪都是打頭陣，出謀劃策，搬取救兵都是親歷親為，對待取經任務可謂是兢兢業業。豬八戒，在取經的過程中比較懶惰，還沒收沙僧的時候，豬八戒還擔著擔子，沙僧來了後就只要幹牽馬的活，豬八戒的角色非常重要，除了懶惰外，更人更多的感覺是油嘴滑舌，滑稽搞笑，深得唐僧的喜愛。

對於如題的問題，談幾點個人的看法：

第一、存在即合理，坦然面對

唐僧難道不知道豬八戒懶惰嗎？當然，領導安排一個勤快的人和一個懶惰的人一起完成一個專案，也許是領導深思熟慮過的，勤快的人做事細緻，技術能力強，能從大方向上把控好專案進度，那個懶得的人也許更善於處理一些外聯上的事情，如溝通協調上的事。

第二、發揮自己的長處，寬容別人的短處

當和別人共同完成一項工作時，重要的是分工協作，團結才是硬道理，不要過於放大自己的優點，老盯著別人的缺點，多一些寬容的心態，多一些耐心的指導，沒有人天生是懶漢，協同工作是門藝術，遇到懶人時要看怎麼是調動這個人的積極性。

第三、吃虧也是一種福

當你能夠和一個懶惰的人合作完成一項工作時，那成就感不比和一個勤快的人合作來的更多嗎？你會發現，自己的業務能力，協作能力，溝通能力都會提高一個水平，領導只會看結果，不會看你的過程是如何，當和一個懶人合作時，為了能順利的完成任務，更能激發你的各項潛能。事後也能給領導證明你的實力，有時，吃虧也是一種福。

這是很普片的現象，在哪裡都有，生活中比比皆是，我覺得在工作或幹活中，為了避免這個現象，我們應該講究方式方法，不但可以規避這個問題的發生而且還能提升工作效率。

1、工作分工責任制。我們在工作或幹活時，我們首先要學會把工作任務進行分配，分的越細越好，對參與這項工作的所有人員的工作量進行平均分配，各個人員對自己的工作負責，制定完成時間，完成要求，其他交由他們自行發揮，只要完成結果即可，這樣每個人都有自己的工作要做，互不影響，勤快也好，懶惰也好，只要能在規定的時間完成任務就好。

2、實行計件制。對有的工作可以根據做的多少來衡量的，我們完全可以採取計件制，即多勞多得，做的多得到的也就越多，相反懶惰的話，做的少得到的也就少。這樣勤快的人和懶惰的人之間就沒有勞動矛盾了，都是自願的，想得到的多那就勤快多做。相反比較懶的不想做的那就得到的少，這都是由自己決定的。

升職要想快，就問陳道開！從要當職場大師的角度來開悟的話：

勤快人即非勤快人，如果真的勤快，就要知道怎麼和懶惰人相處，是他懶惰還是你懶於教他？

累即非累，是比較讓你累，還是幹活讓你累？如果你一個人幹活你還累嗎？可能心裡不平衡才讓你累的。