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1 # 崔坤隆
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2 # 褪去時縹緲
應該上去撞他的車，不說笑。
1.撞了的話得叫保險，等待過程中兩個人無所事事，相互聊天能增進彼此間的感情。
2.去維修的時候，選擇哪種硬體，哪家質量好，你能給領導意見，表現出自己的才能。
3.領導車維修這幾天，你可以主動提出接他上下班，跟領導共出入公司，讓部門其他競爭者覺得你們關係不一般。
4.以後你跟領導交流的話題就會多一些，聊聊車啊，談談維修後的感受啊，有著出生入死夥伴的既視感。
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3 # 寒夜月起
上下班路上超不超領導的車，與尊不尊敬他(她)，是完全沒有邏輯關係的，是搭不上溝的兩碼事。
超車是很正常的一種駕駛行為。如果你的領導開慢車，難不成還得一路上緊隨其後？現實中肯定是沒有人會這樣做。況且反過來有可能被領導認為你在跟蹤他(她)，別有用心。
如果領導的車開在自己的前面，你可以有兩種做法：
正常超車行駛公路是大家的，嫌領導的車太慢，在確認滿足超車條件保證安全的前提下，大可加踩油門超過即可。如果實在心存不安，那就提前開啟車窗，在兩車並排時鳴聲喇叭，向領導車內點頭示意。不管領導是否看到，至少自己做了打招呼的動作，也算是對領導的敬重了。
一般開車中遇到熟人了，大家預設的打招呼方式即為鳴笛示意，領導又有車，想必自然也懂這個道理。看一下你的車牌號，再結合你的鳴笛，領導肯定明白這是在打招呼，而非叫他讓一讓或別的啥的。
刻意禮讓避開有的人平時都不敢或不願意與領導在職場上打照面，那上下班遇到領導的車子了，自己開慢點，刻意與領導的車子保持一定的距離，或者選擇一條與領導截然不同的路線，就可以完美的化解這個問題。因為你壓根就沒超領導的車，就更談不上尊敬不尊敬領導了這一說了。
在說了，現在的許多車子都給車窗貼上了防窺膜，從車子外面幾乎是看不到車裡的。領導如果不從車牌號辨認出來是你，誰知道你在裡面呢？除非領導開車老盯著別的車牌號看！但顯然是不太可能的。
結語所以說，路上遇到領導的車子，想超就果斷地超過去，想讓就開慢點讓領導先走。不用給自己太多的思想包袱，因為這與尊敬領導，完全是不沾邊的事。
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4 # 雲中文學
由於我是從事教育行業，上下班的時間是非常嚴苛的。那天上班時家裡恰巧有事耽誤了幾分鐘，剛出家門沒多遠就看到了領導的車在我的前面，當時可以說是沒怎麼多想，腦子裡唯一的念頭就是不能遲到，不能遲到，可不能讓那麼多的孩子們等我啊！毫不猶豫的超車了。個人感覺如果只是超車，領導就覺得你不尊敬他，那也未免有點……
宋濂是中國明代一個知識淵博的人。他從小喜愛讀書，但家裡很窮，上不起學，也沒錢買書，只好向人家借，每次借書，他都講好期限，按時還書，從不違約，人們都樂意把書借給他。
一次，他借到一本書，越讀越愛不釋手，便決定把它抄下來。可是還書的期限快到了。他只好連夜抄書。時值隆冬臘月，滴水成冰。
他母親說：“孩子，都半夜了，這麼寒冷，天亮再朝抄吧。人家又不是等這書看。”宋濂說：“不管人家等不等這本看，到期限就要還，這是個信用問題，也是尊重他人的表現。如果說話做事不講信用，失信於人，怎麼可能得到別人的尊重。？”
那麼我們做為下屬該如何尊敬領導呢？
一、擺正上下級關係
下屬尊敬領導最主要的表現就是支援和服從。所謂服從而不盲從、尊重而不奉承。能夠對上級的行為、觀點、態度給以必要接受和服從
二、尊敬領導不能越位
不在其位，不謀其政。
三、注意自己的儀態。
無論領導如何賞識你、喜歡你，你都不要得意忘形，都要注意自己的儀態。
尊敬是相互的，如果單單超車，我覺得你沒有必要為此煩憂的！希望我回答能夠給你提供幫助！
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5 # 海鄰里圖書館
建議您閱讀小說《裝在套子裡的人》，作者契訶夫。
您可以在這部小說裡找到答案。
奴性某些時候是好東西，比如一定程度上它可以是社會的黏合劑。
但假如太多了，也會讓人噁心。
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6 # 奮鬥每天小李
超車不算沒禮貌，請不要野蠻超車，最完美的安全超車平行時車窗搖下襬個手打個招呼，說話是聽不見的，我想這是最好的方法了，可以選擇不超車，但是你遲到了會處罰的，領導遲到了不會有事的，人不分貴賤，但得做最基本的有禮貌，靈活的人，每個人需要彼此的尊重，心靈才有一個良好的合作，給他人留有餘地，就是給自己一片天空。
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7 # 左手總監孔甲己
開車上班路上遇到領導的車，超他車算是不尊敬嗎？該怎麼辦？
超車都要想想尊不尊敬，在單位是不是要敬個禮，三鞠躬1、遇到領導的車，說明你在後面。
2、你認識他的車，他或許連你都不認識，別說你的車了。
3、你超車對世界沒有任何影響。
4、因為你行駛在馬路上。
5、如果都像你這樣想，所有人都在這個點，那景象就太奇葩了。
6、前面只有一輛領導的車，大家都在後面排著隊，擠擠暖和。
7、如果領導認識你的車，快到公司門口了。
8、那是可以讓一讓的。
9、如果領導車不是正常駕駛，慢慢悠悠，也一樣超車，只要不是超速，合理範圍。
10、下班之後各回各家，雖然下班了仍是領導，但是之外的事情都是平等的。
11、想起一個事情，買菜遇到領導買菜，不是等他買完，是寒暄幾句一起買吧。
12、如果和領導比較近的人，是不太會在乎這個的，甚至還開玩笑按按喇叭。
13、再次推斷，你認識領導的車，領導可能連你都不認識。
很多領導是講情懷的，只是不會對所有人表露心聲，領導有領導的威嚴，但不能畏畏縮縮，覺得領導好可怕，只是你還沒到那一步，做人做事，挺直了，照常說話，正常辦事，其實這是很多領導都喜歡的一種下屬。 -
8 # 持戟而來
我開車不看車牌，我就觀察路況，提前預判車輛和行人。一次我哥哥擺手讓我拉上他竟然沒看見，打電話（車載藍芽）叫我才知道
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9 # 橙長君
超啊，為什麼不超！
就好比之前奇葩說的一個辯題一樣，打遊戲的時候遇到領導該不該讓他一樣。
工作上，他是上級，你是下屬，下屬對待上級要有應該的尊重，但這種尊重也不是卑躬屈膝唯唯諾諾，應該是挺直了腰桿以理服人。
工作外，你們兩個是平等的人，如果領導車技實在很爛，你難道還要憋屈地跟在他後面慢慢開嗎？在大馬路上，也許領導根本就沒認出你的車來，或者領導根本就不知道你開的什麼車，車牌號是多少。何必給自己加戲。警察叔叔平時怎麼教導我們的？開車不要分心！
而且沒有必要處處畏首畏尾，如果這位領導因為你超了他的車從此在職場上給你小鞋穿，這樣的領導也沒有追隨的必要，趁早炒了他，海闊天空。
很多人都說職場複雜，其實職場也沒那麼複雜，只是職場中的人把問題想得太複雜啦。
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10 # 潛行風車
如果只是上下班，那該超就超，都是道路參與者，都是平等的。
如果是車隊出行，那一定要按車隊順序依次行駛
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超過去別他，讓他知道知道的你的厲害。他一看，嘿，這小夥子車技不錯，把你舉薦給大領導開車，你從此以後就發達了