回覆列表
-
1 # 一名苦逼的HR
-
2 # 坂田井泉水
舉報當然有用,只是按照目前的情況,估計也沒有部門會做出什麼反應,你要覺得假期不夠長,可以請假呢,相信這個時候你請假肯定會批准的,公司也不容易的少年,
-
3 # 香妃123
五一,國際勞動節。是廣大勞動人民的節曰。祝全華人民老動節快樂。
今年廠裡只放一天假。是有原因的,因為受疫情帶來的影響。廠裡有積壓的活,急需趕出來。只能就放一天假了。大家看到這種情況,應該是件好事。這說明廠裡效益好,工人有活幹一。為什麼要起訴廠裡哪。如果廠裡沒訂單,怎麼會有活,工人放假可不只是一天了。會無休止的放假。不幹活,怎麼能賺到錢。哪工人可就慘了。養家餬口靠什麼。所以說今年放假一天,沒人會起訴廠裡。
在往年,大家盼著五一放假。領著孩子,家人,一塊出去旅遊玩玩放鬆放鬆。可今年不同,大部分廠子開工都比較晚。工人們在家卸了很長時間了。國企的還能給個基本工資,而個體企業是不幹沒錢掙的。個體企業的朋友們,五一放一假是不會起訴廠裡。放假曰期少,而上班多,這樣到月頭髮工資,口袋會鼓的。工廠人是不在乎放幾天假。國企的假期會長點。畢竟個體和國企還是有區別的。
2o2o年,大家多一些諒解,多一些包容,多一些關愛。攜起手來一起迎接更美好的生活。l
2020年五一放五天假(1號至5號):
1號為法定放假(週五)
2號和3號為週六日是正常休息
4號和5號為調休放假,因4月26號(週日)及5月9號(週六)上班。
故五一實際是一天假,即1號這個法定假日。另國家法規也規定,法定假日是可以安排工作的,但需支付三倍工資。
所以題主你去舉報沒什麼用。
另如果你廠裡本身若不執行雙休或實行輪休制,那週末本身就有可能需上班的,那其餘4天上班都無需支付加班工資。
法規規定用人單位應保證勞動者每週至少休息一天,但若根據生產經營需要,經勞動部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。
所以從目前來看,題主廠裡的放假安排是基本合理的。