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本人入廠參加工作已經七年,雖說工作強度不大,但是倒班的工作讓我感到很疲憊,尤其是生完孩子後,身體素質變差,加上照顧寶寶休息跟不上,每次夜班都跟剝了一層皮一樣,很難受,我想換工作,但是家人不支援,覺得我工作強度不大,倒班有空餘時間,可以照顧孩子,我應該聽家人意見還是換工作?求幫助
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  • 1 # 玉帝哥說職場

    最近看到一個小影片,男人因為沒日沒夜的拼命賺錢倒下了,留下一堆遺產給女人。在男人離開後,女人選擇了改嫁,當然,每年男人的忌日,女人還是會帶著小孩和新老公來看他,可那是男人真正想要的嗎?雖然短影片的主角是男人,反過來,對於女人不是同樣如此嗎?

    健康是一切幸福的基礎

    中國有句俗語“夫妻本是同林鳥,大難臨頭各自飛”,“久病床前無孝子”,幾千年總結的經驗,可見無論親情還是愛情在疾病或健康面前都是很脆弱的。

    許多時候,女人因為性別的特殊性以及中國的傳統,相比男人承擔著更多的帶小孩子的責任,再加上現在社會競爭和生活壓力,讓女人不得不上班,所以很容易生活疲憊,因此,對於要不要換工作,首先要評估的是自己的身體,長期這種工作生活狀態,身體能否支撐,假如生病了,有沒有足夠的感情或金錢支撐你的就醫?這點或許你需要好好想想!

    做的工作時間長短真的與是否換工作有關嗎?

    儘管生活中充滿著許多無奈,可無論如何,我們首先要明白,工作的目的是什麼?有人說工作的目的當然是為了賺錢了,可我們賺錢的目的是什麼呢?當然是讓我們得生活變得更美好了。

    因此,衡量是否換工作的重要參考因素是現有的工作能否讓我們得生活變得更美好,假如不能,那麼,無論工作時間長短,我們都有堅決一點,換,除非我們沒有更好的選擇!你說呢?

    女人還是要對自己好一些

    無論何時,只有自己愛自己,才能讓生活更美好,這個世界沒有換工作的最好時機,任何一個時間點都是我們這一生的一個過客,包括生孩子過後,我們無需把他看做人生的重大轉折。

    過於看重一件事,賦予一件事更多的含義,往往會讓我們得決策有失理性,所以無語考慮生完孩子是否是自己更換工作的最佳時機,只要考慮,做這件事能否讓自己過的更幸福即可。

    【結論】人生每一個時刻所蘊含的意義是相同的,包括生孩子,我們無需過於誇大他的內涵。因此,生完孩子之後是否是換工作的最佳時機,我們最先應該要衡量的是,這樣做能讓我們更幸福,更有保障嗎?假如能,那就大膽的幹吧!

  • 2 # 上海積分落戶小百科

    座標:上海

    我建議有機會就換工作!

    我也是新手寶媽,寶寶7個月了,上班3個月了,我現在每天的生活基本是這樣的:

    早上5-6點寶寶醒來,我也要起來陪她玩了

    8點到8點半,洗刷吃飯準備上班

    8點半去上班

    12點回家餵奶照顧孩子,有時候還要給孩子洗衣服,刷碗做家務

    1點半又要去上班了

    下午6點回家,洗澡,做家務,哄孩子睡覺

    晚上9點後才有自己的時間刷刷手機

    晚上11點左右就睡了

    晚上寶寶偶爾還要起來喝奶(母乳)

    一天下來真的好累,看你還要上晚班,想想就好累呢。

    你可以適當的投投簡歷,去面試,如果有合適的工作就跳槽吧。

    你父母不讓你換工作也可能是怕沒收入,你找好工作換,他們應該也不會說你啥的

  • 3 # 扇貝跑了

    Embeth Davidtz

    不用考慮了,必須換工作。不為別的,就因為這個夜班。如果你感到上夜班很累,跟脫了一層皮一樣,那是因為你的身體受到太大傷害了。有的人可能適應三班倒的工作,明顯你不適應。任何工作也不值得你拿身體健康去拼。

    而且生完孩子之後,也確實是你換工作的最佳時間。老闆們喜歡已經生育的婦女。不會像年輕女孩兒一樣,又是婚假,又是產假的,影響公司的正常工作。而如果你年齡再大一點,找工作就更難了。所以剛生育完的婦女,是換工作的好機會。

    找一份輕鬆一點,不用上夜班的工作吧。等身體垮了,再後悔也來不及了。再重申一遍,身體是革命的本錢。影響你身體健康的工作,建議你不要做。

  • 4 # 肥力本力

    生完孩子後是不是換工作的最佳時機。我的答案是:看了樓主你的情況,我來幫你分析一下。

    第一點:長期倒班

    長期倒班是非常累人的事情,很多情況下旁邊看著的人覺得只不過是上了一兩天夜班而已,沒什麼關係,但是實際上長期的這樣的三班倒會讓人的精神和活力完全跟不上,比如說:上一個夜班回到家裡面基本上白天什麼都不想幹,就只想睡覺,而如果是上了早班的話,第2天上了夜班就會完全回不過神來,其實長期上夜班或者長期上早班的話,都比長期3班倒要好的多,3班倒會讓自己的生活和生理時間紊亂。

    樓主家裡面的顧慮的挺對,他們是想讓樓主看孩子照顧孩子。他們的顧慮其實還有一層沒有說出來,就是一般生了小孩以後,女性因為要照顧小孩,所以很多公司都不會僱傭這樣的女性,很多公司剛進去的時候忙著要去做業績學習新東西,一忙起來就顧不上孩子了,那麼孩子只能扔給他的爺爺奶奶或者是姥姥姥爺來照顧。畢竟新公司的新員工不好好站穩腳跟是不可能的。

    這些真實的顧慮才是他們阻止樓主離開的原因。他們覺得樓主如果辭職了的話,放著這麼好的工作還可以照顧孩子,丟了這份工資跑去找一個什麼也不知道的工作,簡直斷送自己的未來,而且樓主找到新工作沒準還不如現在這個,既然如此不如保持現狀,這就是他們的真實想法。

    第二點:樓主應該怎麼做

    樓主考慮到我剛才說的那些事情以後,需要先評估一下你自己在外面有沒有能力找到一份比較好的工作,還能兼顧小孩,要知道現在這種工作很難找的,隨便搜一下都發現都是寶媽全職帶孩子,還有就是做臨時工,樓主想不想要放棄現在這份工作做一個臨時工或者是全職寶媽呢?

    臨時工或者全職寶媽都是非常辛苦的工作,可能還不如你現在的這份工作清閒,畢竟你現在有工資,你家裡人不好說什麼,你帶孩子的空餘你婆婆可能還會幫你做飯做菜,畢竟你有一份工資在那裡,但是如果你做了全職寶媽或者是臨時工的話,那麼因為他們認為你的空餘時間更多了,根本就沒有一個人會來幫你了。

    這些你都要考慮清楚,如果你考慮下來,覺得自己還是留在最近的這份公司做公司做這份工作比較好的話,那麼我建議你去做一些調理,比如說中醫調理或者是做一些按摩身體按摩之類,讓自己精神放鬆下來,這樣可能會對你的身體狀況有所改善。

    總結:樓主如果有能力改變自己的現狀的話,當然是好的,如果沒有能力改變現狀,那麼就可以做一些中醫調理,或者是身體調理之類,讓自己好過一點。

  • 5 # Alisa232302752

    自己的感受 別人很難感同身受 可以換一個相對輕鬆一點的工作環境 有精力照顧孩子 還不至於和社會脫節 等孩子稍微大一點再換一份工作

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