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  • 1 # 藥械火

    1.開心的走,前期因為已經找好下家了,這邊離職,那邊入職,同事老闆相處的都特別好,只是目前崗位不適合自己了,對於這種,完全可以請客吃個飯,跟大家好好道個別,我這邊離職時就是這種情況,大家聚聚,吃個飯,老闆和同事還給我準備了禮物呢,畢竟工作嘛,沒必要撕破臉的,離職後還可以做朋友。

    2.生氣的走,這種情況原因無非是跟同事相處不來,跟老闆溝通不好之類的,這種情況就完全沒必要請客吃飯了,就算你提出來了,大家坐在一起了,氣氛尷尬;大家都不來,你自己更不舒服。所以這種情況就不要了吧。約幾個私下要好的同事朋友吃個飯就得了。

  • 2 # 火哥創業

    個人覺得離職請客的人一般會存在以下幾個原因:1、他喜歡這個公司的氛圍,裡面有他覺得很珍惜的情誼在;2、他覺得在這個公司得到了成長,感謝同事和領導曾經的提攜或者指導;3、找到更好的去處,給自己一個體面的退場;4、這個公司有理智請客的傳統

  • 3 # 徐韓曦

    我認為:

    離職之際,請同事吃飯,這說明你與同事、同事與你之間的關係非常融洽。

    此種情況,無需說太多的話,大家都會心知肚明,把這份友誼裝在心裡。表達幾層意思即可:

    一是解釋下自己為何離職;

    三是為同事們祝福,祝願各位有新收穫,保持聯絡,共同維護好這份難得的兄弟感情。

  • 4 # 職場一角

    我們站在第三方的立場上來看,離職後請公司的同事們吃頓飯,搞個小聚會無可厚非,是一個很正常的行為!

    在離職後,有很多感觸,也會有很多話要說,具體會怎麼做會跟他個人的離職原因和素質有關係!

    有的人離職是找到了更好的工作,有的是懷才不遇,有的是長期受到歧視和排擠,也有的是犯錯誤被公司開除,也會有任性離職的等等太多了。

    以一個平常心來看待一個正常的不能再正常的事情,想那麼多太累了,不管我們是老闆,高管,員工,做好自己應該做的事就好!

  • 5 # 寒夜月起

    離職請客,也是職場社交活動的一項重要的組成部分。

    表達情誼

    職場是社會的一個縮影之一。有人來,有人走。能夠在自己將要離職或已經離職階段,設宴招待自己的領導或朝夕相處的同事,那一定是對這個崗位或這個團隊心存感情的。

    每個人在職場中,都不是孤立存在的。工作的任務進行中,多多少少都需要他人的指導、建議、批評、等等多方面的協助。正所謂“眾人拾柴火焰高”,我想,一件工作專案的成功,一定與其背後的團隊日日夜夜的付出是分不開的。在這樣的工作氛圍中,彼此之間已經打下了非常不錯的關係,攢下了相當廣泛的人脈。離職請客,是個人的一種情感表達方式,表達了對曾經一起共事的人員的感謝、感激、祝福等等思想感情。

    好聚好散

    對咱們中國人來講,但凡是在離別之際,往往都要以某種特定的儀式來表達。比如詩仙太白的“李白乘舟將欲行,忽聞岸上踏歌聲,桃花潭水深千尺,不及汪倫送我情”就將那種依依不捨的情感表達的淋漓盡致。

    當然對於現代人肯定不會載歌載舞的去告別,所以最切合實際的做法,離職前的一頓飯就足以解決。

    大家從茫茫人海中聚在一起是緣份,分道揚鑣也是常事。“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺。”既然要離開這個職場大家庭了,也不必太牽掛,好聚好散,把曾經在一起的時光銘記在心裡。

    留條後路

    在一個行業呆久了,人脈資源也多了起來,其實有時候來講,一個行業說大也大,說小也小,倘若後續仍然從事離職前的行業,或者在外運勢不佳而再度返回離職前的公司,那麼離職請客在某種程度上就起到了關係促進的推波助瀾之效,也為下次的工作關係起到了潤滑的作用。

    走之前請大家吃一頓飯,大家會覺得這個人還是把曾經的同事放在眼裡的,從這個飯局中是感受得到被尊重的。不管以後還會不會繼續從事老行業,離職請客總歸不是件壞事,多一個朋友多一條路,指不定哪天求人幫忙時,別人也會記得曾經在一起吃過辭別飯呢?

  • 6 # 念念紅塵

    看你什麼職位,什麼資歷,以及為什麼離職了!

    職位高,請客有必要,不管是下屬還是平級,都是你以後的資源。資歷老也是一樣的道理,但最好不好帶老闆

    正常離職請客可以。如果是自己創業還是同行業的,想死請客最好也是小規模的,不要張揚。

    其他的看個人喜好吧

  • 7 # 一切行動聽指揮

    離職請客要區別原因,公司開除的請客就不必要了。正常離職請公司同事吃個飯,搞個小聚會也未嘗不可。有的找到更能證明自己才能的公司,也值得向同事傾訴一下,平常事,平常心對待即可

  • 8 # 自媒體創業諮詢專家

    離職請客,對於我來講就是好朋友分別,大家一起吃飯聊聊人生,談談理想,關於自己接下來的計劃和打算。

    我基本上每一次離職都會和同事一起吃頓飯,當然了,並不是把公司的每一個同事都叫上,而是叫上一些關係比較好的。

    每天上班朝夕相處,一天下來大部分的時間都是和同事待在一起,工作的閒暇之餘,一起聊聊天,週末相約一起出去玩,這都是有感情的。

    雖然離職而分別了,但是並不代表不是同事,就不是朋友了。

  • 9 # 楊鼕鼕寫實

    請客是傳統文化非常重要的一種行為,但是離職請客據我觀察還是比較少見,一般都是灰溜溜的走啦!叫我如何看待的話,我認為既然有人請就一定有它的必要性,下面我就羅列一下我的看法吧。

    有些離職者,可能有其他的想法更好的去處而選擇離職,去選擇更好的職業或創業。在原單位與同事結下了深厚的友誼,那段美好的時光及共同的經歷,值得懷念及慶祝。以請客作為一種告別形式,攜平時玩的比較好的同事,及曾經幫助過自己的人,為以後留下更多的美好回憶,花點小錢我覺得這點無可厚非。

    另外,其實現在很多離職以後,過了一兩年,發現外面也不是那麼好混,而選擇回到原公司。其實這個真不少見,為自己留點後路,日後好相見,不至於尷尬,再見也可以相聊甚歡。

    人是感情動物,就算你不回到原公司,去其他同行業的工作單位上班,以後還有很多交流的空間。當對方失業時可以為其介紹工作, 私下裡還可以聯絡感情,交流心得 。當然請客是相互的,你來我往人情常在,這點沒什麼好說的。

    特別說明一下,有的性格爽朗,樂觀大方,平日裡也是比較大方,有的重情重義,比較重感情的人,覺得曾經一起經歷相互幫助,共同奮鬥過的友情歲月,應該以請客的一種形式作為道別,以作留念。

    人生短短几個秋,許多美好的瞬間值得留戀。正如離職請客,被迫離職或者是因為不開心離職,及個人小氣的肯定是不會請客。當然有的你請客別人未必會來,依我看離職會請客的必然有他考慮,有的為了曾經那份情誼,有的為了再次相聚,有的為了在以後工作中能幫上忙等,總之:“任何一種形式必有它存在的道理”。

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