古人云：讀萬卷書，行萬里路。大印文化認為讀萬卷書不如行萬里路，正如別人告訴你社會很殘酷，不如自己去體驗。從幼稚園開始到即將步入社會的我們一直在學習，從未停止！學習了很多年的課本，最終目的就是使用。就像學習說話，學習演講培訓，是為了與人交流，交流就是演講的過程！

在我們與人交往的過程中，需要人與人的交流，說的好與不好就體現出你的口才。都聽說過這樣一句話，“一句話會讓人哭一句話讓人哭”，這就是說話的藝術！有人說話讓人聽著愉悅，有人說話讓人覺得不舒服，說話就是演講的過程。人才不一定會演講，但是會演講的人一定是人才。演講是什麼？

人類之所以稱為高等動物很大程度上是由於語言的誕生，人因為具有說話的能力，而高於動物，如果人不善於運用這種能力就會低於動物。人類作為一種群居性動物，肯定會有交流，語言的誕生正好促進了交流，有了交流肯定就會有演講。因為他們需要領導眾人。一個成才的演講也需要許多技巧。另外，學習演講培訓、口才培訓小編推薦李萬博導師的《演說心法》書籍，上架後受到廣大群眾的喜愛，書中從邏輯、氣質、情感這3方面教你如何去把握一場演講，來達到預期的結果。

人類社會一直在進步，從遠古時代的圖案到21世紀的文字，語言表達自己的思想，時代發展下，人們要提高自己的語言技巧。這不是先天形成的，而是後天培養的。學無止境都知道，但是如何去學習很多人卻不知道。

在學習演講口才培訓的的道路上有很多的阻礙與困難，但是隻要學會技巧就能很快的學會演講。首先我們就是要樹立一種理念，樹立一種自我認識，相信自我的一種理念。之後我就對自身口才的一種練習與加強。可以運用兩種語言書面語言和口才語言。並且要豐富自身地文學素養，這樣才能讓我們說話的時候有東西且內容豐富。要做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有情、言之有趣、言之有文、言之態這樣才能在演講的時候會讓聽眾被你所吸引，聽進去你所說的認同你的觀點。

我們在演講的時候也必須要做到語言標準、吐字清晰、音量要合適。在演講過程中速度要適中掌握節奏的快慢。加上自己的面部表情、肢體動作可以讓觀眾產生震撼感，意境美。等等這些都是演講所需地技巧，最重要的是自己的信心還有毅力。《國王地演講》中約克為了克服自己的口吃而去治療訓練自己，靠著堅持不懈地努力訓練最終在國民面前演繹了一場精彩的演講。

時代需要人才，人才需要口才，人才不一定有口才，但有口才必定是人才。

你問人才不一定會演講，會演講的一定是人才。你怎麼看？我的看法是不一定。因為首先會演講不是所有人才必備的條件或者能力。某些行業可能需要必備演講能力。如工會組織或者宣教口的人員等。其他領域的人才不必須要學會演講；

其次演講能力確實有錦上添花的功效；但是對於大多數行業的人才而言，只要能說清楚，講明白專業知識就夠了；即使做專業科普工作也是這樣。交待清楚專業技術或者理論的基本知識就足夠了。如果你再具有一定的演講能力，效果可能更好一些；

最後職場實踐證明，在職場上招聘選擇判斷人才的標準，是因應行業崗位職責需要來確定的，基本不會考量演講能力（特殊部門除外)。例如招聘財務會計丶人才管理、專業技術人才及業務等，都不會把演講能力納入衡量的範圍之內。

就像圖中的花與葉的關係一樣。人們除了獨鍾楓葉之外，普遍喜歡的還是花朵。

會演講的人，一定是人才。這話說錯了。

會演講的人，口才好，懂的理論多一些。但再好的理論一定要和實踐相結合才行，才有用。否則，就是空洞的理論。沒有用。

現實社會中，有許多人口才好，演講起來頭頭是道，誇誇其談。可讓他到現實生活中，去實際地解決一些問題。卻是丈二和尚，摸不著頭腦。對現實問題束手無策。

所以萬不能說，會演講的人一定是人才。

這句話很多人都沒有理解清楚，會產生誤解。

換句話說，會看書的人不一定是人才，會寫書的人一定是人才。你品，你細品

人才不一定會演講，那是因為有些人的性格與工作崗位的因素不適合在演講領域。就像程式猿等技術類的工種，他們都是人才，但是他們的工作性質並不涉及到演講。

會演講的人一定是人才，人才我認為的意思是，在單個領域或者多個領域優秀的人。

會演講的人，不談其他領域，就單演講領域就屬於演講人才了