你5年後想賺多少錢？自己創業?或企業管理層?如果，我當初年少時，有人問我這些，可能會有不一樣的結果吧。

真的很高興，你在找工作前會提這個問題。說明你至少是個懂得思考的人。

找工作前，建議你在本子上寫下幾個問題答案!

當你知道你未來要什麼，再根據目標去規劃!

分享:一個面試我老闆的故事。他畢業就在一個大公司工作10年，從基礎做到了總監。

自己要創業的前5年就開始很用心，很詳細的規劃了5年後創業需要做的準備工作。

我看著他一本本很詳細的規劃很吃驚，他在我面前用思維導圖很清晰的寫出了他的品牌規劃，市場規劃，用人規劃等。

一個廠家老總對他的評價是，認真的人很可怕。

再分享一個反面教材給你，不做規劃的人，很難有理想的未來!

我本人就是一個沒有詳細規劃，沒有目標的人。

找工作就是為了生存下去，好在我雖然沒有詳細的目標和規劃，至少我有為自己選擇了喜歡的和適合我的行業。

薪資雖然比剛入社會高，但屬於不穩定狀態，更別談過什麼理想生活了。

遇到挫折多了，才懂得專一而精研是多麼重要的事!

總結:學會思維導圖，學會規劃人生，學會自律持續學習。你的人生一定會越來越好的。

如果你20歲剛畢業看到這個分享，去改變自己思維，會影響你一生。

如果你30歲看到這個，現在改變還不算晚。

如果你40歲才看到這個，雖然有點晚，只要願意改變自己，都不算太晚。

姜太公72歲也才遇到自己伯樂。

王小凡專注職場領域分享，讓你人生少走彎路。

1.對所找的工作內容是否感興趣。

都說興趣是最好的老師，可以使你集中精力去獲得你所喜歡的職業知識，更好的開展工作。進而可以提高你的工作效率，充分發揮才能。

對一個人來說，對工作感興趣，就願意進一步鑽研下去，才會有所成就。

有學者研究認為：如果從事自己喜歡的職業，則能發揮你全部才能的80%～90%，而且長時間保持高效率而不感到疲倦；若對自己從事的工作沒興趣，只能發揮你才能的20%～30%。

2.是否能更好地認識自我。

自我認識不管是在找工作還是別的一些方面都是十分重要的 ，在這個社會生存，少不了與他人的接觸，處理一些人際關係時，就要清楚的認識自我，將自己的價值發揮在最恰當的地方。

深入瞭解自身的性格特點，探索自己適合在哪個領域哪個方向發展，瞭解自己的優缺點。不用刻意地再把專業是否對口作為唯一的標準，而是要綜合自身各方面來決定。

3.對於你的成長是否有幫助。

一份好的工作，能使你得到非凡的成長來適應這個社會。這種成長，可以是技術得到提升方面的；也可以是單純豐富了你的見識，使你認識到更多的不一樣的東西；還可以是，你的內心得到了鍛鍊，變得更加強大起來。請更加認真的對待你的工作，相信你可以學到得更多 。

4.具有一定的專業知識和文化素養。

一定的文化素養和專業技術水平是現代對員工們的基本要求。如今，社會發展的速度突飛猛進，企業需要員工們具備這些基本要求來達到幫助他們處理大量的事務，這些基本要求不僅決定了他們大部分的工作能力，也直接影響到他們自我完善，改革創新的等方面的一些能力。

在這個時代，只有具備一定的專業知識和素養的人，才值得被託付重任。

眾所周知，由於疫情的影響，今年就業就業的嚴峻程度已經達到了歷史峰值。雖然已經過了金三銀四的就業黃金時期，但我們要清楚，大環境能夠影響我們的生活，但絕不會決定我們的命運！所以我們依然要調整心態、做足準備、雷厲風行去尋找我們的夢！

一、積極樂觀心態和良好的擇業觀

無論是畢業生人數再創新高，還是就業嚴峻形勢到達了峰值。我們都要以樂觀的心態去面對我們改變不了的事實，拿出天生我材必有用的信心，去解決求職中遇到的困難。同時，現階段對於很多企業的口號是“活下來”，其實對於就業也如此，一定有先生存後發展的觀念。選擇工作時要根據自己的專業、特長、興趣選擇適合自己的工作，切勿好高騖遠！

二、做好充足的準備

首先，根據自己制定的就業目標，有重點的去收集相關資訊。要在客觀的自我評價的基礎上，透過確定行業、地域、工作崗位等來確定就業目標後，再收集相關用人單位的資訊。

其次，根據擬定的就業崗位做出有針對性的應聘準備。完美的簡歷是自我推銷的工具，可以讓你獲得多大的面試機會，所以在確定崗位後要製作一份量身定做的精美簡歷；同時要做好筆試和麵試的準備，大家要根據所報崗位的筆試面試要求做好有針對性的準備。

三、擁有雷厲風行的態度

由於疫情的影響，“線上招聘”、“空中雙選會”等應運而生，但無論如何，心動不如行動，再完美的計劃都不如付出實踐。無論是樹立什麼就業目標，遇到怎樣的就業困難，只要動起來，就一定有機會，只要把握機會，就一定成功就業！