農民工應該是有的，我們下崗工人幹了30都年沒有就算了，但是農民工一定得有啊，在中國農民工的公獻是最大的，比中國的科學家公獻還大，我支援政府部門應該可以發放給它們！

從目前的建築單位用工制度來看，農民工帶薪休假是沒有可能的。

首先，眾多的農民工和建築單位基本沒有直接的關聯，那麼他們的連線點是誰？包工頭。說白了農民工都是包工頭花錢僱來幹活的，你想想一個包工頭他就是再有錢，能在農民工休息的時候仍然給他們發錢？不可能，也不合情理。

其次，讓農民工直接進入建築公司工作，當建築工人。對於農民工來說，這是最好的選擇，但是對於建築單位來講，難題就不是一點了。

建築單位的工作性質，它不會每天都有工程幹，也不能確定什麼時間有多大的工程，需要用多少人。這種情況下你說它招多少工人合適？停產的時候工人怎麼辦？養是肯定養不起的。

綜合這幾點來看，的確是沒有辦法解決農民工的帶薪休假問題。可以這麼說，只有當前的這種農民工用工模式，比較符合各方利益，當然其中也包括了農民工的自身利益（由於工作不穩定，日工資可以給的高點）。

農民工――一群特殊的臨時工。而臨時工，從法與理的層面看，是不應該會有帶薪休假的。

但是！它不影響我們對農民工兄弟的尊重！全社會都應該給予農民工十分的尊重！沒有他們的付出，我們不會有能夠累了歇歇的安身之處！

有多少人把農民工當人，還想帶薪休息想的美，這給你這些愛幹不幹，你不幹有的是人幹，為什麼會這樣因為農民工多數人文化差沒上幾天學，要有文化就進大樓當公司職工了，近幾年農民工少了許多，沒文化的老了幹不動了，只好回家養老了，現在的人有點文化的多了，找工作挑選的多了，又髒又累的活大多不願幹了，所以企業越來越不容易招人拉，