2千的工資太低了，為了你未來的生活質量，改變是必須的，但考慮到你還需要生育二胎，找工作的事情必須慎重考慮，因為恨多公司並不願意接受爸媽和孕媽，對他們來說，人工成本太高了。

花花的建議，一邊做著文員的工作，一邊參加學習，提升自己的能力，不要做那些輕易被淘汰的人。

加油＾０＾~

我自己手底下就有兩個文員妹子，說實話我是知道的，他們每天的工作比較雜。但是工作不忙，有大把的時間。加上我平時也沒有太管她們，所以她們時不時會悄悄的追劇看影片（其實我都知道）

所以，如果題主你的工作也是不太忙的話，可以抓緊時間給自己充充電吧。

原因有如下幾點：

題主你也說了，未來有二胎計劃。你現在要是離職出去找工作，如果你沒有什麼專長。加上你這個年齡，很多公司會把你拒之門外。你現在的工作可替代性太強，沒有一技之長能支撐你跳槽。如果是小公司文員工作，能學到的東西不多。出去找工作基本上也只能找同類型的，薪資也不會有太大變化。所以沒必要為了換工作而換工作，還讓自己的工作穩定性不好看。

如果題主想轉型做其他的工作呢，這裡也給你一點建議。

發展副業，當下地攤經濟火熱。下班後回去可以做一點小生意補貼家用，不用太累的。也能增加自己的見識。提升自己的學歷和技能。從題主的年齡看，建議你把自己的學歷提升一下。順便，把辦公軟體的操作技能都熟練一下。可以提升一下自己的表達，溝通能力。（與下面建議的工作有關）建議後面，可以在生二胎後，考慮母嬰產品招商，運營類崗位。因為這類崗位，你作為兩個孩子（二胎後）的母親，跟客戶溝通有天然的優勢。能夠明白消費者的需求，比較容易上手。而且，這類行業，在國內發展也很不錯。

以上就是我給題主的建議了，如果可以有時間的時候還可以學習一下理財技能，幫助家裡多一些收益。讓自己的家庭生活也能提升。時間，年齡都是你的優勢。加油吧！

首先我覺得一個人的發展必須放在家庭的發展裡面去考慮，無論是男人還是女人。我們每一個人不會完全獨立於家庭，獨立於社會而單獨存在，我們都是其中的一份子，所以當我們談到未來發展的時候，一定要考慮到我們處在什麼樣的環境中，我們有什麼樣的資源可以讓我們使用。其中最重要的一個資源就是我們的家庭，只有家庭中每個成員的職責到位了，整個家庭才能更好的發展，家庭成員才能共享成果。所以我想您首先要跟您的愛人去共同商討一下這個問題，你們要討論的重點不是你個人的發展，而是你們整個家庭將如何發展？你們將要如何分工（如果和公婆一起的話，想想公婆能否給你們什麼樣的助力，你們能為他們回饋什麼，公婆是否樂意參與整個家庭發展規劃）如果目前為止你們兩個都只有工作而沒有事業，那你們就要共同探討一下未來你們的工作發展方向，跟事業發展方向是否會取得一致？

其次， 在支援家庭發展的前提之下發展個人。每個女性都有天生的一份工作，這份工作就是養育孩子，當然男性也會參與其中，但是因為參與方式不同就使得孩子在小的時候對於母親的需要會更多一些（做父母本來也是一種職業）。另外無論別人在養育孩子方面給我們什麼樣的助力，最終都是父母要教會孩子如何生存生活。特別是對於孩子的智慧啟發所耗費的時間和精力要遠遠超出孩子在學知識上所用的時間和精力。所以我覺得一旦您有了二胎後，基本花在所謂的工作上的精力會降很多。即使是做一個全職媽媽，其實也有很多事情需要去處理和學習。所以個人認為如果能將我們的個人發展放在我們的興趣上也會是很好的一個方向。

總之認真的生活總會找到突破口的。祝好運。