面試官詢問你有沒有在看別家機會，一般是在面試環節當雙方聊完了專業與業務之後，放在最後的幾個閒聊問題。

其實這個問題的本身並沒有多少特別的目的，簡單來說僅作為面試的收尾。我在面試的過程中，如果覺得這名候選人還不錯，值得繼續交流下去的，那麼當我和他聊完了業務之後，會簡單提一下這個問題。一方面既緩解了專業業務面試對方較為緊張的情緒；另一方面也是為接下來我們能否錄用他、有多大機率錄用他有個評估。

通常而言，如果候選人的回覆能夠坦誠地告訴我當下同樣在和幾家不錯的公司接觸，且都進入到了複試環節，那麼首先可以肯定的是，他的資本資歷得到了多數同等規格企業的認可，應該是一名不錯的候選人，只不過不知道是否合適我們的企業罷了，否則他的簡歷怎麼能夠過了那些大廠的簡歷初篩呢。

其次，如果他在回覆中表達了同等情況下，優先考慮我們的打算，那麼我會認為在同等條件下，我們錄取這名候選人的機率還是比較大的，因為他表達出了對我們公司相對認可的傾向性。

當然，如果他回覆地比較坦誠，當前階段看了不少的機會，但都沒有收到後續迴音的，雖然會讓我心裡有所嘀咕是否看錯了人，但對於這種比較坦誠的候選人，至少從為人方面還是值得認可的。

另有一種情況是，候選人的簡歷中明顯顯示上一家單位已經離職了較長的時間了，但答覆我說近期都沒有看機會，我們是第一家面試的企業時，我會考慮是否要和這名候選人繼續接下來的面試了。因為他首先就不誠信。

所以，當你面對面試官提出的這個問題時，大機率你可能得到了面試官的青睞。你可以大方地告訴面試官近期確有幾家同等規格的企業在接觸，但在條件相近的情況下優先考慮貴公司。這種回答一方面肯定了自己的能力，另一方面也為自己爭取更高的談判籌碼奠定了基礎。

供參考。