網際網路行業的薪資水準相對較高，剛入行一個月，半年，或者一年超過其他行業薪資很正常。 那麼，網際網路行業究竟有哪些職位呢，又分別適合哪些傳統行業轉型？

產品、UI、CSS、JS、後端（Java/php/python）、DBA(mysql/oracle)、運維（OP）、測試（QA）、演算法（分類/聚類/關係抽取/實體識別）、搜尋（Lucene/Solr/elasticSearch）、大資料工程師（Hadoop）、Android、IOS運營

1 工作內容：了解使用者需求，做競品調研，畫產品原型，寫產品文件，講解產品需求，測試產品Bug，收集使用者反饋，苦練金剛罩以防止程式設計師拿刀砍。

2 需要技能：PPT，Word, Axure,XP,MVP，行業知識，溝通

PPT是最容易被忽視的技能，很多時候很多人都把產品經理=畫原型，如果你這麼想，再做五年的產品經理也是一個畫原型的。，產品經理更多的是理解一個行業，熟悉這個行業的使用者，知道這個行業有哪些沒有滿足的需求，尋找解決方案，對比行業，找到自己的切入點。

這些都是要在PPT裡寫清楚的。所以，PPT並不是簡簡單單的一個工具，而且是用這個工具把你對這個行業的了解和分析和解決方案展示出來。

XP是敏捷開發，不會敏捷開發的產品經理很難說會是一個好的產品經理（我很偏激，所以接受不了可以直接無視）。

敏捷開發對於產品經理來講，是逼著產品經理去用Story的方式去思考，去考慮自己每一個Story的價值是什麼，所有的Story優先順序是什麼。

MVP是最小化驗證產品的縮寫，這在精益創業裡是很重要的概念。

也就是說，你臆想了一個產品，他有了什麼樣的功能，但是！請注意，我們認為所有沒有經過使用者驗證的功能都是在扯淡。

所以，你其實是設計了一個扯淡的功能然後交給一堆人去開發，再交給人去運營，直到一個月或者是三個月以後才能拿到反饋結果。我們等不了，所以你必須在程式設計師開始啟動之前，先想辦法驗證自己要解決的問題是存在的，要解決的需要是使用者確實需要的---你有無數的辦法可以這麼做，真的。

Word是產品需求文件，我自己不太喜歡Word文件，更喜歡XP的Story，不過會一點也沒有關係。行業知識是產品經理最重要最重要的技能，沒有之一，你可以不懂PPT，不會Axure，不會Word，也不會什麼XP和MVP，但是絕對不能不懂一個行業。

某種程度上來講，產品經理擁有的其實是快速了解一個行業的能力。現在的網際網路已經和以前的不一樣了。以前的產品經理懂點兒互動，知道什麼是表單，知道點IT術語就能混日子了，現在必須要懂一個行業，地產，金融，汽車，教育，餐飲，醫療等等各種行業，你都需要了解這個行業的模式，如果你不懂，你就是一個畫原型的人。

溝通也是產品經理的必備技能，出門不帶溝通技能，一定會被程式設計師砍。一方面是要跟使用者溝通，一方面是要跟程式設計師溝通（這是世界上最難溝通的物種，沒有之一），一方面要跟領導溝通（其實就是想辦法拍領導馬屁然後哄著他們聽自己的話）。

3 發展前景

不用說，產品經理絕對是一個炙手可熱的職業，而且，TNND的幾乎是零門檻，這表示，是個人都可以說，我想成為一個產品經理。 然而，好的產品經理很多麼？並不多，所以，好像圍棋一樣的，入門容易，學精難。

而且，似乎並沒有一個系統的教程（這真是一個很難讓人相信的事情啊，這麼一種職業，沒有大學的知識培養，甚至都很少有標準化的職業化培訓，全靠業界手把手培養和自發的交流，就能夠拿著無數DS程式設計師根本就想像不到的薪水--產品經理真的跟DS有點兒不搭邊的，當然，我大修真還是在努力做產品人員的培養的）。

三個月到半年左右就可以算是邁入這個行業啦，如果遇到P2P這種對於專業屬性要求比較高的，隨便在一家公司混點經驗，跳到另外一家新的公司就是一個產品總監：因為並沒有其他人又了解金融又了解網際網路。

成長路徑：產品助理-產品經理-高階產品經理-產品總監-CEO

4.入門門檻

無（甚至你可以不認識字）

5.哪些行業適合做產品經理

IT界：程式設計師，UI，QA，運營，市場 其他界：無限制

PS：想了想，還真是沒見過身邊有做運維的轉產品經理的。

6.職業限制

很多產品經理都很怕跟程式設計師溝通。而且經常會苦惱，覺得自己設計的功能，程式設計師做不了，做不出來，做的太慢，做的太差。惟獨不會覺得自己設計的太爛。

所以，自己權衡利弊，土豆哥知道的就這些啦！！！

對網際網路行業來講，每天都有新東西出來，如果你不努力學習，你就會很快被淘汰。

如果你想進入網際網路行業，如果你技術功底不深，我建議你開始做營銷或行政方面的工作，時間久了，你再切入到技術比較深的工作。

對網際網路行業的發展認同是進入這個行業的前提，網際網路行業現在涉及的範圍日益廣泛，分紅職業也很多。至於你說的門檻不是很高的崗位肯定有，畢竟那麼多網際網路公司企業，從用人角度看，各種人都可能需要，從高管，技術，行政，後勤服務等都會有崗位設定。

關鍵你進網際網路公司要幹什麼你自己要清楚。在這個年代，網際網路的技術應用很熱，最好能學到一技之長，然後從技術做起。現在網際網路技術培訓機構，大專院校的網際網路相關專業招生很多，如果有興趣可以嘗試繼續學習深造。

祝你早日成功進入網際網路行業。

網際網路是新興的行業，競爭大，但前景更廣闊，您的選擇是對的。我想您想問的是：網際網路行業是否技術門檻不高的崗位，至於專業度，任何一個崗位，即便是保安、外賣小哥、搬運工、文員這些也需要很高的專業度的，用心和不用心是不一樣的，這也是每個崗位都值得我們尊重的原因。

網際網路大多數崗位並不是什麼神祕，除了技術性崗位（我們常聽說的：研發工程師、前端、後端、PHP、JAVA、資料處理、大資料、AI、產品（下面那個說產品經理不需要門檻會被產品經理們噴死的）、設計）、財務法務人力、內容技術性崗位（視訊剪輯、拍攝、編導）等專業崗位之外，大多數崗位其實在基本素質的基礎上都是可以學習、轉型的。即使是技術性崗位如果您的學習能力特別強也是有自己可能性的，要知道很多網際網路形態出來時，根本沒有對應的高校專業，不靠自學怎麼做出來的？因此，在新興行業，學習能力和心態才是第一位的。

具體來說，大多數網際網路公司不要求技術背景的崗位起碼要佔到一半以上。客服、運營、銷售及售後服務是需求量最大的崗位種類。

1.客服。這個對於大多數網站都非常重要的。只要你有一顆服務使用者的心，就有條件做好這份工作，但並不意味著這個工作沒有成長性、沒有專業度，一個好的客服和一個混日子的客服差距很大，好的客服可能會在每天紛繁的毫無成就感的流水工作中及早發現風險，幫助公司及早化解危機，也可以幫助公司優化SOP流程，提高客戶的效率，更可以通過客戶溝通，幫助公司分析使用者需求甚至發現商機。

2.運營。運營包括內容運營、使用者運營、產品運營等很多種，最簡單工作是通過線上線下等手段找到喜歡網站內容和服務的目標使用者，然後為他提供更好的線上線下服務。好的運營是一個成熟網際網路產品成敗的關鍵，比如陳維做滴滴打車時候，每天只睡兩個小時去街上拉司機安裝APP，他就是在拉新，這就是運營。

2.銷售及售後服務、品牌及市場部。其實網際網路這一塊和傳統企業區別不大。銷售裡中有一種崗位是傳統行業沒有的，那就是銷售支援，就是給客戶制定各種投放策略、策劃的哥們。品牌就是看你的媒體資源，這是很多媒體從業者跳槽網際網路公司長乾的崗位。

至於產品經理，是一個對情商要求很高的崗位，相當於產品需求蒐集、規劃、原型和開發跟蹤，在開發工程師和老闆、運營之間充當翻譯官、和稀泥，需要極高的情商，沒有技術背景很容易被鄙視的。大多數都是由運營、技術崗轉型過來的，至今沒看到一個其他行業或者大學生直接進去就做產品經理的，大多數公司招聘產品經理都需要你有成功的上線產品。產品經理的上下限都很大，我們所熟悉的喬布斯、張小龍、甚至比爾蓋茨其實都是產品經理，但大多數都做的不咋的，這是一個挑戰性很強的崗位。

這是網際網路內部的崗位，他們是這樣互相鄙視的。

網際網路行業三個崗位不強求專業：客服，運營，產品經理。

1、客服

只要擁有一顆為使用者服務的心，知道如何化解危機，對使用者的抱怨能夠寬容和解決即可。

2、運營

沒有大學是交運營的。運營就是如何做一門生意，對人的要求是生意的頭腦，靈活應變。解決問題的方法和思路要有套路和章法。

3、產品經理

邏輯能力強，懂得提出自己的想法，善於和人溝通，懂得推進專案的進度即可做入門的產品。

每個職業的門檻都不會很高，但是要想在一個崗位上做精做深，就需要付出更多的心血和努力。

網際網路行業是一個比較賺錢的行業。

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網際網路行業三個崗位不強求專業：客服，運營，產品經理。

1、客服

只要擁有一顆為使用者服務的心，知道如何化解危機，對使用者的抱怨能夠寬容和解決即可。

2、運營

沒有大學是交運營的。運營就是如何做一門生意，對人的要求是生意的頭腦，靈活應變。解決問題的方法和思路要有套路和章法。

3、產品經理

邏輯能力強，懂得提出自己的想法，善於和人溝通，懂得推進專案的進度即可做入門的產品。

每個職業的門檻都不會很高，但是要想在一個崗位上做精做深，就需要付出更多的心血。