回覆列表
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1 # 686獵潛艇
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2 # 糖兄弟
這是因為假如你是公司生產線上的一名主操作工人，因為你的遲到，可能會導致整個生產線停止，其損失是可想而知的。
另外，你既然知道天氣不好，為什麼不提前動身，非得等到早高峰在走呢？天氣不好是客觀原因，人的思想才是導致遲到的主要因素。
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3 # 大漠孤松
宣告一下，我極度討厭遲到的行為！
如果沒有不可預知的無法抗拒的突發狀況，就沒有理由遲到！
遲到是對工作的不負責，對自己的放縱，如果是管理人員，更不應該！
這種行為一年沒有一次的話，不必計較。但是，這種行為直接按照考勤制度處理就行。不存在老闆直接扣錢，如果直接扣錢，雙方都反思反思！
再次宣告一下，本人也極度討厭扣錢罰錢的行為！但是，沒有規矩不成方圓，總得有個處理方法，以儆效尤！
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4 # 金歌28
天要下雨雪，不是老闆的錯，更不是制度的錯，遲到了就爽快的接受處罰，也是維護制度的積極態度。如果你是老闆，你會在考勤制度中加上“雨雪天除外”嗎？
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5 # 緣在何方909
我的做法是：如果你這位員工平時處處對本企業著想，對本工作盡心盡責，偶爾有做錯事或者遲到不應該受罰，那就沒人性了
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6 # 張三坤照寶寶
那你記住以後早點去坐車，上班遲到是不對的如果是打仗，那還不被槍斃了？任何單位都有嚴格的紀律考勤制度。希望你下次不要遲到了，我給你領導說說下不為例！
不要為自己找理由！就是在這種特殊情況下，才可以檢驗衡量出一個員對工作的態度和對單位的忠誠。毫不誇張的說，我工齡40多年，從來都是提前到崗，從未有過遲到早退，40多年如一日。