電工操作時要做到一人監控另一人操作。所以生產線裝置在操作電氣時至少就這樣，如僅是排除裝置故障，也就是車間保全的話，應該無強制約定規章。按照企業制度執行。

當然違反了電工操作規程，電工操作應該倆人，一人操作一人監護，應向管理部門提出改正，拒絕違章指揮，拒絕違章操作。

感謝邀請，電工一個人上夜班不違反安全規定！但是一個人進行電氣作業是嚴重違反安全規定的！這裡所說的電氣作業包括所有的電氣工作，如巡檢、故障處理、倒閘操作...，一般電氣管理制度規定，電氣工作執行雙人工作制，技術水平高的作為監護、技術水平低的操作，這條規定對於避免電氣事故、人身傷害是非常重要的！在電氣行業有一個詞是“鬼使神差”，說明在某種情況下，人的意識處於混沌狀態，極容易出現不可想象的誤操作，這時若有人及時提醒就可以有效避免，兩人同時迷糊的情況及乎沒有，所以“電氣工作執行雙人工作制”是從血的教訓中總結出來的，必須嚴格執行！

一個人只是值班，如果有裝置故障或人觸電情況單一的拉開開關操作，是可以的，其他的像送電，改變執行狀態等操作，按規程必須兩個人，一人操作，一人酒監護。

理論來講，是不可以的。但是，實際上有多少因為成本問題，一個人值班。出現安全問題的機率大了很多。所以，這個就是大家不按照安全生產要求作業，不正當市場競爭，導致安全問題頻發。社會和行業領導者以及協會，應該起到引導作用。協助企業管理。起到保駕護航的作用。

電工是否上夜班由企業或單位根據工作情況決定，不是該工種能決定的。而且電工這個工種屬於常見輪流倒班的工種，至少經常值班是跑不了的。如果上夜班這方面有要求，建議不要進入這個行業。

做一個好的電工需要具備的條件：

1、電工上崗證等相關證件，這是硬體。

2、有相關的職業技能，能看懂電路圖，能獨立的完成電工工作。

3、有好的職業素養和職業習慣。

電工證有三種：

1、特種作業操作證：作業種類：電工（俗稱 操作證、上崗證）。分類： 高壓執行維護作業、高壓安裝修造作業、低壓電工作業、安裝、維修、發電、配電。

2、電工進網作業許可證：擁有此證後，就代表你已經成為一名真正的電工了，負責的範圍在“用電裝置以前”。分類：電工進網作業許可證分為低壓、高壓、特種三個類別。

3、職業資格證書：從事職業：電工（俗稱 等級證），分類：為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高階（三級）三級。

如果你具電工上崗證，備了以上的技能。那是完全沒有問題，也沒有違反安全操作！

電工安全操作規程

《電工安全操作規程》全稱為《電工安全技術操作規程》是指施工現場的電力安裝維修要求。《電工安全操作規程》是國家硬性要求，在施工現場必須遵守的章程。

1、電工屬於特種作業人員，必須經當地勞動部門統一考試合格後，核發全國統一的“特種作業人員操作證”，方準上崗作業，並定期兩年複審一次。

2、電工作業必須兩人同時作業，一人作業，一人監護。

3、在全部停電或部分停電的電氣線路(裝置)上工作時，必須將裝置(線路)斷開電源，並對可能送電的部分及裝置(線路)，採取防止突然串電的措施，必要時應作短路線保護。

4、檢修電氣裝置(線路)時，應先將電源切斷，(拉斷刀閘，取下保險)把配電箱鎖好，並掛上“有人工作，禁止合閘”警示牌，或派專人看護。

5、所有絕緣檢驗工具，應妥善保管，嚴禁他用，存放在乾燥、清潔的工具櫃內，並按規定進行定期檢查、校驗，使用前，必須先檢查是否良好後，方可使用。

6、在帶電裝置附近作業，嚴禁使用鋼(卷)尺進行測量有關尺寸。

7、用錘子打接電極時，握錘的手不準戴手套，扶接地極的人應在側面，應用工具將接地極卡緊、穩住，使用衝擊鑽、電鑽或釺子打砼眼或仰面打眼時，應戴防護鏡。

8、用感應法乾燥電箱或變壓器時，其外殼應接地。

9、使用手持電動工具時，機殼應有良好的接地，嚴禁將外殼接地線和工作零線擰在一起插入插座，必須使用二線帶地，三線帶地插座。

10、配線時，必須選用合適的剝線鉗口，不得損傷線芯，削線頭時，刀口要向外，用力要均勻。

11、電氣裝置所用保險絲的額定電流應與其負荷容量相適應，禁止以大代小或用其金屬絲代替保險絲。

12、工作前必須做好充分準備，由工作負責人根據要求把安全措施及注意事項向全體人員進行佈置，並明確分工，對於患有不適宜工作的疾病者，請長假復工者，缺乏經驗的工人及有思想情緒的人員，不能分配其重要技術工作和登高作業。

13、作業人員在工作前不許飲酒，工作中衣著必須穿戴整齊，精神集中，不準擅離職守。[1]

安裝規定

1、施工現場供電應採用三相五線制(TN-S)系統，所有電氣裝置的金屬外殼及電線管必須與專用保護零線可靠連線，對產生振動的裝置其保護零線的連線點不少於兩處，保護零線不得裝設開關或溶斷器。

2、保護零線應單獨敷設，不作它用，除在配電室或配電箱處作接地外，應線上路中間處和終端處作重複接地，並應與保護零線相連線，其接地電阻不大於10Ω。

3、保護零線的截面，應不小於工作零線的截面，同時，必須滿足機械強度的要求，保護零線架空敷設的間距大於12M時，保護零線必須選擇小於10MM2的絕緣銅線或小於16MM2的絕緣鋁線。

4、與電氣裝置相連線的保護零線截面應不小於2.5MM2的絕緣多股銅芯線，保護零線的統一標誌為綠/黃雙色線，在任何情況下，不準用綠/黃線作負荷線。

5、單相線路的零線截面與相線相同，三相線路工作零線和保護零線截面不小於相線截面的50%。

6、架空線路的檔距不得大於35M，其線間距離不得小於0.3M，架空線相序排列：面向負荷從左側起為L1、N、L2、L3、PE(注：L1、L2、L3為相線，N為工作零線，PE為保護零線)。

7、在一個架空線路檔距內，每一層架空線的接頭數不得超過該層導線條數的50%，且一條導線只允許有一個接頭，線路在跨越鐵路、公路、河流、電力線路檔距內不得有接頭。

8、架空線路宜採用砼杆或木杆，砼杆不得有露筋、環向裂紋和扭曲，木杆不得腐朽，其梢徑應不小於130MM，電杆埋設深度宜為杆長的1/10加0.6M，但在鬆軟土質處應適當加大埋設深度或採用卡盤等加固。

9、橡皮電纜架空敷設時，應沿牆壁或電杆高置，並用絕緣子固定，嚴禁使用金屬裸線作綁線，固定點間距應保證橡皮電纜能承受自重所帶來的負荷，橡皮電纜的最大弧垂距地不得小於2.5M。

10、配電箱、開關箱應裝設在乾燥、通風及常溫場所，箱要防雨、防塵、加鎖，門上要有“有電危險”標誌，箱內分路開關要標明用途，固定式箱底離地高度應大於1.3M，小於1.5M，移動式箱底離地高度應大於0.6M，小於1.5M，箱內工作零線和保護零線應分別用接線端子分開敷設，箱內電器和線路安裝必須整齊，並每月檢修一次，金屬後座及外殼必須作保護接零，箱內不得放置任何雜物。

11、總配電箱和開關箱中的兩級漏電保護器選擇的額定漏電動作電流和額定漏電動作時間應合理匹配，使之具有分級保護的功能，每臺用電裝置應有各自專用的開關箱，必須實行“一機一閘”制，安裝漏電保護器。

12、配電箱、開關箱中的導線進、出線口應在箱底面，嚴禁設在箱體的上面、側面、後面或箱門外，進出線應加護套分路成束並作防水彎，導線束不得與箱體進、出口直接接觸，移動式配電箱和開關箱進、出線必須採用橡皮絕緣電纜。

13、每一臺電動建築機械或手移電動工具的開關箱內，必須裝設隔離開關和過負荷、短路、漏電保護裝置，其負荷線必須按其容量選用無接頭的多股銅芯橡皮保護套軟電纜或塑膠護套軟線，導線接頭應牢固可靠，絕緣良好。

14、照明變壓器必須使用雙繞組型，嚴禁使用自藕變壓器，照明開關必須控制火線，使用行燈時，電源電壓不超過36伏。

15、安裝裝置電源線時，應先安裝用電裝置一端，再安裝電源一端，拆除時反向進行。

安全規程

一、停送電操作順序

1、高壓隔離開關操作順序：

（1）斷電操作順序：

A、斷開低壓各分路空氣開關，隔離開關。

B、斷開低壓總開關。

C、斷開高壓油開關。

D、斷開高壓隔離開關。

（2）送電操作順序和斷電順序相反。

二、低壓開關操作順序：

（1）斷電操作順序：

A、斷開低壓各分路空氣開關、隔離開關。

B、斷開低壓總開關。

（2）送電順序與斷電相反。

三、倒閘操作規程

1、高壓雙電源使用者，作倒閘操作，必須事先與供電局聯絡，取得同意或拉供電局通知後，按規定時間進行，不得私自隨意倒閘。

2、倒閘操作必須先送合空閒的一路，再停止原來一路，以免使用者受影響。

3、發生故障未查明原因，不得進行倒閘操作。

4、兩個倒閘開關，在每次操作後均應立即上鎖，同時掛警告牌。

5、倒閘操作必須由二人進行（一人操作、一人監護）。[1]

用電維修

1、檢修工具、儀器等要經常檢查，保持絕緣良好狀態，不準使用不合格的檢修工具和儀器。

2、電機和電器拆除檢修後，其線頭應及時用絕緣包布包紮好，高壓電機和高壓電器拆除後其線頭必須短路接地。

3、在高、低壓電氣裝置線路上工作，必須停電進行，一般不準帶電作業。

4、停電後的裝置及線路在接地線前應用合格的驗電器，按規定進行驗電確無電後方可準操作，攜帶式接電線應為柔軟的裸銅線，其截面不小於25MM2，不應有斷股和斷裂現象。

5、接拆地線應由兩人進行，一人監護，一人操作，應戴好絕緣手套，接地線時先接地線端後接導線端，拆地線時先拆導線端，後拆地線端。

6、腳釦、踏板安全帶使用前應檢查是否結實可靠，應根據電杆大小選用腳釦、踏板上杆時跨步應合適，腳釦不應相撞，使用安全帶鬆緊要合適、繫牢，結釦應放在前側的左右。

7、登杆作業前，必須檢查木杆根部有無腐朽、空心現象(松木杆不大於1/4，杉木杆不大於1/3)，原有拉線，幫樁是否良好，水泥杆應檢查外觀平整、光滑無外露鋼筋無明顯裂紋，杆體無顯著傾斜及下沉現象。

8、杆上及地面工作人員均應戴安全帽，並在工作區域內做好監護工作防止行人、車輛穿越，傳遞材料應用帶繩或系工具袋傳遞，禁止上下拋擲。

9、雷雨及6極以上大風天氣，不可進行杆上作業。

10、現場變(配)電室，應有兩人值班，對於小容量的變(配)電室，單人值班時，不論高壓裝置是否帶電，均不準越過檢查和從事修理工作。

11、在高壓帶電區域內部分停電工作時，操作者與帶電裝置的距離應符合安全規定，運送工具、材料時與帶電裝置保持一定的安全距離！

參考資料

[1] 電工安全操作規程．第一範文網 [引用日期2020-04-22]

電工一個人上夜班沒問題，關鍵是操作時，那就不可以了，嚴重違反操作與作業規程了，在我們井下安排值班確實是一人，處理一般性故障，現場是有很多其它工種工人，可供電工直接指揮安排的，如果是這樣的話，就不違反操作規程了～安排值班的電工，必須是優秀電工～否則他是不能勝任的～出現大故障時，換絞車、扒鬥機、輸送機頭、大泵等，需要打電話來人到現場，現在沒人發虎幹傻事了，弄不好給你烏紗帽的翅掰下去，找個吃飯的地方，再也不用工作了……

電工一個人上夜班是否違反安全規定？

根據安全生產法律法規有關電工的一般規定：

電工屬於特種作業人員，必須經當地勞動部門統一考試合格後，核發全國統一的“特種作業人員操作證“，方準上崗作業，並定期兩年複審一次。

電工作業必須兩人同時作業，一人作業，一人監護。

題主提出這樣的問題，無疑，肯定是不允許的。電工畢竟是一個特殊技術工種，夜間接到維修工作任務時，一個人絕對不允許單獨操作。就算臨時安排一個人做監護，也絕對不行，原因是這個人沒有經過培訓，不懂得電工基礎知識，萬一出現緊急情況（比如觸電），不知道開關在哪，怎麼去監護別人啊？弄不好監護人員也會造成觸電事故，豈不悲哉。

電工為什麼嚴格執行一人操作，一人監護制度？

每一項規章制度都是血的教訓換來的，嚴格執行規章制度是保證人身安全的前提條件。電工作業更是如此，在平時的日常裝置巡檢、維護、倒閘操作和故障處理時，有一個人在旁邊監護，可以節省維修時間，有效降低事故的機率。另外，電工師傅出現錯誤操作的時候，監護人員可以及時提醒，避免發生不必要的意外事故。

電工是特種行業，按規定電工進行電工作業時，必須有人監護，以保護人身安全。至於企業如何安排，這主要決定對安全的重視程度！

看是什麼樣的電工！是機臺維修還是變電系統的執行維護！如只是值班性質一人就可！如牽涉到具體的作業任務二人是必不可少的！如果機臺裝置維修的人員！小型裝置一人也可！如遇大型裝置如牽涉登高！遠端或強電作業應二人配合操作與監護！

各行各業的章法規定，一般是發現問題以後制定的，超前預案的不多。過去，國家一部《憲法》管天下，現在，出了問題都是說法制不健全。不出問題，掛在牆上的規章制度，就是樣子，出了問題，賴制度落實不到位，不完善。所以說，工廠生產，不管是什麼班，維修電工就是一個班組，每個班不能少於兩個人，出現故障，一人操作，一人監護。這就是《用電法規》裡安裝、維修電工的操作規定。

企業老闆只讓你一個人時，平時沒事你就一個人忍著寂寞，如果發生事故如（著火，爆炸等）別管太多，撒腿就跑。企業老闆不珍惜你的生命，你也沒必要愛護他的財產。生命安全第一，財產不是你的。

電工一個上夜班是否違反安全規定？不扣字眼，問的意思應該是電工一個人上夜班並且進行電工作業是否違反安全規定。

肯定回答是違反安全規定。

電工屬於特種作業人員，必須經當地應急管理局(原安監局)統一考試合格後，取得“特種作業人員操作證“，才可以上崗作業。按照規程，電工作業必須兩人同時作業，一人作業，一人監護。

相信大部分單位的安全操作規程也是這麼寫的，但是實際情況，雙人作業的很少。特別是維修電工這塊，企業恨不得一個人掰成兩個用，忙都忙不過來，根本不會讓你有一人操作，一人監護的情況存在。

我們單位就是一個電工上夜班，要維持上百臺裝置的執行。不過，我們規定的是，能判斷出具有明顯危險性的可以不操作；

一人無法完成的可以不操作；

進行維修作業時，能停電進行的，不得帶電進行；

裝置無法停機但操作具有危險性的，可以不操作；

維修作業時掛好安全提示牌(不過很多時候為了省事不掛)。

安全規程是一回事，執行起來又是一回事，我們唯一能做的就是平時操作做好個人安全，寧丟工作不冒險。

勞資雙方的主要矛盾就是：老闆希望員工多做事少拿錢，而員工卻希望少做事多拿錢。這個矛盾是不可調和的。

在不違反國家和地方的有關法律規定的情況下，可以安排一個人，老闆是絕對不會安排兩個人的。畢竟老闆不是慈善家，特別是創業初期的老闆，他們眼裡關心的只有利益。

其實作為勞資雙方的弱勢群體，有時候我們是沒有選擇的。就像這件事，你覺得老闆是違規的，但是你又不得不執行。聰明的人不但不會跟老闆頂嘴，反而還會拍著胸口說沒問題。不過在我們處理問題的時候，可千萬不能犯糊塗，能一個人做的就做，不能一個人做的千萬別做。第二天再跟老闆道明原因。

職場如同官場，你能力再好，沒有人給你平臺，你也施展不了。

所以我的建議：如果你還想繼續做下去，不管老闆有沒有違規，自己心知肚明就行了，犯不著跟老闆槓著。等到時機成熟的時候再跟老闆訴苦。講安規，舉例子，道明利害關係。只要你講的有理有據，我想老闆也會答應的，畢竟出事了對他本身和公司也不好。

我是70後的大叔，以上就是我的回答，希望你喜歡！