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  • 1 # 股權最重要的事

    中國的中小企業粗略地說具有“56789”特徵:貢獻了50%以上的稅收,60%以上的GDP,70%以上的技術創新,80%以上的城鎮勞動就業,90%以上的企業數量。小微企業功不可沒,是客觀的事實,無需置疑。

  • 2 # 野風財經

    什麼是小微企業?

    首先說,小微企業是一個非常籠統的概念,每個人對小微企業的理解是有很大偏差的,關於小微企業的標準,國家也有相關的規定,不過具體到各行各業可能會稍有區別:

    (一)農、林、牧、漁業

    中小微:營收20000萬。其中,

    中型:營收≥500萬

    小型:營收≥50萬

    微型:營收50萬

    (二)工業

    中小微:從業1000人,或營收40000萬。其中,

    中型:從業≥300人,且營收≥2000萬

    小型:從業≥20人,且營收≥300萬

    微型:從業20人,或營收300萬

    (三)建築業

    中小微:營收80000萬,或總資產80000萬。其中,

    中型:營收≥6000萬,且總資產≥5000萬

    小型:營收≥300萬,且總資產≥300萬

    微型:營收300萬,或總資產300萬

    (四)批發業

    中小微:從業200人,或營收40000萬。其中,

    中型:從業≥20人,且營收≥5000萬

    小型:從業≥5人,且營收≥1000萬

    微型:從業5人,或營收1000萬

    (五)零售業

    中小微:從業300人,或營收20000萬。其中,

    中型:從業≥50人,且營收≥500萬

    小型:從業≥10人,且營收≥100萬

    微型:從業10人,或營收100萬

    (六)交通運輸業

    中小微:從業1000人,或營收30000萬。其中,

    中型:從業≥300人,且營收≥3000萬

    小型:從業≥20人,且營收≥200萬

    微型:從業20人,或營收200萬

    (七)倉儲業

    中小微:從業200人,或營收30000萬。其中,

    中型:從業≥100人,且營收≥1000萬

    小型:從業≥20人,且營收≥100萬

    微型:從業20人,或營收100萬

    (八)郵政業

    中小微:從業1000人,或營收30000萬。其中,

    中型:從業≥300人,且營收≥2000萬

    小型:從業≥20人,且營收≥100萬

    微型:從業20人,或營收100萬

    (九)住宿業

    中小微:從業300人,或營收10000萬。其中,

    中型:從業≥100人,且營收≥2000萬

    小型:從業≥10人,且營收≥100萬

    微型:從業10人,或營收100萬

    (十)餐飲業

    中小微:從業300人,或營收10000萬。其中,

    中型:從業≥100人,且營收≥2000萬

    小型:從業≥10人,且營收≥100萬

    微型:從業10人,或營收100萬

    (十一)資訊傳輸業

    中小微:從業2000人,或營收100000萬。其中,

    中型:從業≥100人,且營收≥1000萬

    小型:從業≥10人,且營收≥100萬

    微型:從業10人,或營收100萬

    (十二)軟體和資訊科技服務業

    中小微:從業300人,或營收10000萬。其中,

    中型:從業≥100人,且營收≥1000萬

    小型:從業≥10人,且營收≥50萬

    微型:從業10人,或營收50萬

    (十三)房地產開發經營

    中小微:營收200000萬,或總資產10000萬。其中,

    中型:營收≥1000萬,且總資產≥5000萬

    小型:營收≥100萬,且總資產≥2000萬

    微型:營收100萬,或總資產2000萬

    (十四)物業管理

    中小微:從業1000人,或營收5000萬。其中,

    中型:從業≥300人,且營收≥1000萬

    小型:從業≥100人,且營收≥500萬

    微型:從業100人,或營收500萬

    (十五)租賃和商務服務業

    中小微:從業300人,或總資產120000萬。其中,

    中型:從業≥100人,且總資產≥8000萬

    小型:從業≥10人,且總資產≥100萬

    微型:從業10人,或總資產100萬

    (十六)其他未列明行業

    中小微:從業300人。其中,

    中型:從業≥100人

    小型:從業≥10人

    微型:從業10人

    小微企業能促進經濟增長嗎?

    中小微企業佔中國企業總數的99%,是中國國民經濟微觀主體的主力軍。中小微企業規模較小、經營靈活,廣泛分佈於國民經濟各行業,散見於大中小城市和鄉鎮農村,有的以傳統技術為主,也有的立足於高新技術領域。因而大力扶持發展中小微企業,對保證國民經濟健康執行,增加就業機會,促進經濟穩定增長有著重要的意義。

    中小微企業的重要性,素有“五六七八九”的說法即貢獻了50%以上的稅收、60%以上的GDP、70%以上的技術創新、80%以上的城鎮勞動就業和90%以上的企業數量。沒有中小微企業的興旺發達,穩就業、穩金融、穩外貿、穩預期等等,都將成為一句空話。德國的經濟總量,不到美國的1/5,外貿出口額卻與之旗鼓相當。秘密就在於,德國有一大批競爭力極強的中小微企業,構成德國製造和出口貿易的中堅和脊樑。這些悶聲發大財的中小微企業,被稱作“隱形冠軍”。從資料上看,“隱形冠軍”的數量與製造實力呈正相關性。

    中小微企業強,製造業才強不可否認的是,中小型製造企業,正在面臨前所未有的挑戰。與大企業相比,中小微企業在人力、財力、技術及融資方面都處於較為明顯的劣勢地位,抗風險能力弱。有人稱民營企業受困於市場的冰山、融資的高山和轉型的火山“三座大山”,這何嘗又不是中小微企業的真實寫,而這些困難,已經嚴重的影響了經濟增長和國有企業改革的順利進行。

    中小企業究竟面臨哪些困難?

    用工荒,對一流人才缺乏吸引力

    這裡的用工荒不僅僅是指招不到人,更嚴重的是無法吸引一流人才。企業的發展離不開員工,多年來,中小企業招人難、用人難的問題一直制約著企業的發展,其中一個主要原因就是用工者的就業觀發生了很大轉變,就業面逐漸寬泛,對於企業的依賴性大大降低;

    另一個原因就是中小企業仍然存在不健全的用人制度,比如福利體系不健全、晉升機制存在漏洞等,其結果就是很難吸引到優秀的人才入駐企業,同時造成企業內部優秀人才的離開,跳槽事件頻頻發生。內因是觀念,外因是制度,兩者相互影響,相互作用,導致中小企業人員荒的問題一直沒有得到有效的解決。

    再者,一些企業家法律意識淡薄,導致勞資雙方矛盾加劇,給企業帶來大量的勞動爭議,也不利於企業的招人和用人。

    融資難是很多中小企業發展過程經常會面臨的問題

    這個問題可能是制約中小企業最大的問題,一般來說,企業融資對外有三種手段,銀行借貸、民間借貸、股權融資。中小企業不像國企、央企能大企業,相關財務制度健全、日常管理規範,因此,部分中小企業往往會被銀行評估為負債率高,導致缺乏完善的徵信資訊,難以透過金融機構的稽核;而民間借貸可以彌補金融借貸的不足,但是相關民間借貸機構存在著管理不規範、內部系統不安全、高風險的問題,由此造成的法律案件逐年增多,比如,於歡案事件就曾引起社會的熱議。因此,民間借貸也讓很多中小企業家們不敢輕易接觸。

    股權融資是近年來較流行的一種融資方式,相對而言這種方式資金使用期限長、沒有定期償付的財務壓力,風險較小,適合中小企業,同時有助於增強企業的資信和實力。

    但事實上,很多企業家只知道接受融資,不知道股權融資中可能涉及的相關風險,比如股權稀釋導致控制權喪失;創始股東在經營方式與投資股東發生分歧,導致經營決策困難等等。以上這幾點都導致中小企業融資困難。

    財務不規範,稅務混亂

    規模小的時候,一切從簡,但是隨著企業規模的擴大,財務混亂的弊病會日漸凸顯,甚至影響一家企業的生死。中小企業由於自身發展的單一性,其財稅部門的規模也受到了限制,大多數存在財稅機制不健全的問題,最明顯例子就是財、政由經理一人來管,沒有專業的人負責相關業務;

    即使有專業的會計,但是很多會計知識技能單一,財務管理流於表面,做一些日常進出賬工作沒有問題,如果涉及企業更深層次的稅務問題,則很難操作,導致企業面臨巨大的稅務風險,如果相關部門進行審查,很容易給企業帶來不堪設想的後果。

    逐漸僵化,轉型困難

    所有的大企業都是從中小企業發展而來,但是在做大做強的過程中,能夠頂住壓力完成轉型升級並且不斷適應新的市場需求,是很多企業難以做到或者很難及時做到的。一家企業能否長遠發展,在於企業家的眼光和格局,如果企業家僅僅圖一時之利,賺快錢,企業發展到一定時期必然會陷入困局。中小企業更應該立足時代背景,緊跟國家發展的腳步,藉助各項經濟政策紅利,進行企業轉型和升級。

    在這個過程中就會面臨諸多困難,比如企業同時代發展脫軌,隨著社會的發展,產品同質化的現象愈發嚴重,企業如果不能尋求產品創新、品牌創新,依舊靠打價格戰爭取市場份額,只會讓整個行業陷入惡性迴圈中,不利於推廣產品,也不利於行業塑造行業的口碑;

    再比如人們經濟水平提高,對消費的認識不再是“實用”,而更多的是品牌的“體驗”,如果中小企業不能滿足受眾的“體驗”,必然會讓自己在市場競爭中處於劣勢地位。

  • 3 # 為社會貢獻自己的力量

    我是一家小微企業負責人,說說自己的看法吧,現在已恢復生產,經營慢慢恢復平穩,疫情期間雖然停工一段時間會有一些影響,但是現在開足馬力,相信不久的將來會有起色,工人們也在加班加點投入到緊張的生產中,相信今年經濟正增長,應該是完全沒問題的,不會擔心!

  • 4 # 明天之後21

    個人看法

    1.隨著中國的經濟發展來看,會由少變多,再有多變少。(優勝劣汰)

    2.經濟的發現代表著地方政府的發現,地方政府在適當的時候會扶持一些比較有潛力的小微企業。(不上路子除外)

    3.尤其是長三角地區,對一些小微企業生產線對環境汙染的,會慢慢剔除,政府提倡青山綠水就是金山銀山。

    4.目前來看小微企業的處境是非常的危險的,因為它會面對各種的困難,競爭壓力比較大,生存也不是太容易,一不小心就是深淵。

  • 5 # 輝哥聊財稅

    毫無疑問,小微企業是經濟增長的重要組成部分之一,不要把目光緊盯世界五百強,事實上小微企業數量佔中國企業總數的60%以上,很多小微企業僅僅在寫字樓裡租賃幾間辦公室就成立了,但仍發揮著自己的作用。畢竟,很多行業確實只有小微企業去做,比如新興行業。

    都說小微企業活不過三年,這也是大部分小微企業面臨的問題,沒有資本支援,沒有利益可期的商業模式,無法有效吸引優質人才,這都是小微企業發展的桎梏。

    國務院多次釋出減稅降費的通告,給小微企業稅費減免,降增值稅、所得稅,國家金融辦也著力於發展小微金融,各類銀行推出小微貸,生意貸,發票貸,稅務貸等金融政策。

    各地政府積極招商引資,給創業者各類補貼,種種行為無不證明,小微企業是國家非常重視的重要經濟組成部分,經濟健康增長,就業穩定,離不開小微企業的發展。

  • 6 # 此時此刻繼續吧

    希望政府不要只關注新基建巨型企業,也多關注一下中小企業,成千上萬的他們,是拉動就業的毛細血管,是推動創新和國家競爭力的骨架,也是帶動看不到頭的供應鏈的發動機吧。。。比如一個小小的地方乳企,至少可以帶動幾百人的就業,幾千人的消費,上萬頭牛的產出,還有千萬元的農業化工裝置投資需求吧,他們買不起昂貴的,大部分時候是拉動中國產裝置鏈條:帶動了裝備製造,採購電機,軸承,鏈條,螺絲釘,電器開關,插座,還延伸到對應崗位的研發創新,真的一眼望不到頭。。。已經看到很多創新創業企業倒下,其實很多是有很創新的點子,只是在萌芽的時候,就被凍死了,很多是沒聽說過,沒有那麼高大上,但就是牛逼的存在,比如很多人只知道大資料和人工智慧的頭部企業,很少人知道Paxata這家小公司人家在資料整理和清洗,就是神;很多知道salesforce,可是還有Optimove在自動化精準關係營銷領域鬼一樣的存在

  • 7 # 鄒狂鬼

    根據您的問題反饋,本人作出如下兩點解析:

    第一,經濟增長的本質即是透過社會各生產要素的整合與創造,使得社會資源不斷增加,社會各形式財富規模不斷擴大。而這一本質的整體性必然體現於社會各形式主體的參與,小微企業就是經濟社會的一大形式主體。

    第二,從微觀來看,小微企業對於自身的各方面成長都能反映在具體資料上,而從宏觀來看,小微企業所組成的一股勢力亦是不容小覷的,它是維繫經濟基本面的基石,國家高層對小微企業的高度評價即體現了這一基石的重要性:其等貢獻了超50%的稅收、超60%的GDP、超70%的技術創新、超80%的城鎮勞動就業、超90%的註冊企業數量。

    總結:小微企業作為經濟社會的形式主體之一,亦是市場經濟不可或缺的重要組成部分,其足以支撐經濟的增長。

  • 8 # 川融CEO

    支撐經濟增長的三架馬車,內需、投資和出口。三駕馬車對中國經濟的發展舉足輕重,目前小微企業對經濟增長的貢獻可能不及對就業所做的貢獻大,因此國家大力幫扶中小企業,重中之重的也有就業。

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