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1 # 酉水之子
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2 # 江海寄餘生ycy
這個問題是他們已經不缺錢,可他們繼續掙錢是一直都有常人不同的一顆奮鬥的心。
好多人在沒有錢的時候,希望透過自己的努力掙錢,來讓自己的生活條件慢慢好起來,這是普通人的想法。
有的人生活不錯了,可是依然在努力奮鬥,那是他們心中有目標,為完成這個目標而努力著。
其實馬雲和王健林起點都不是很高,他們剛開始也是要解決溫飽,後面生意越做越好,就心中有了個更大的目標,為了這個目標繼續前行。
到後面他們擁有了讓人羨慕的財富,有的人就想人就活一輩子,掙那麼多錢還不如多去享受生活,何必這麼累呀!而他們並不安於現狀,繼續努力奮鬥著。
他們現在不缺錢,但是還是為家人,為員工在努力,因為他們身上有更多的責任感,想讓自己的家人過的更好,不想讓員工失業。
所以,成功的人一直都在奔跑,更何況我們普通人呢,你不努力美好的生活就不會到來,心中有目標,有理想併為之努力奮鬥,才是他們心中想要的東西。
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3 # 玄門判官問天
直接獲取答案並不能讓一個人真正明白道理。
為什麼你買了房後又想買車呢?為什麼買了車後你又想買別墅呢?
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4 # 麥哥說創業
馬雲、王健林他們的錢八輩子花不完,卻還想著繼續掙錢,是因為已經身不由己。
馬雲曾經說過:那些最幸福的人就是每個月賺幾萬塊的人。他應該並非羨慕這些人賺得少,而是羨慕這些人的自由和沒什麼大的壓力和束縛。
企業達到一定程度,已經不是創始人一個人說了算的,大到阿里巴巴,萬達這樣的企業,更加不單單是馬雲和王健林的事情,後面還跟著一大幫要他們賺取更多財富的股東、實權人物、機構和組織,這些人或機構背後的大人物們繼續推著馬王繼續前行,所以如阿里萬達這類企業已經是“大而不能倒”的地步,在沒有找到合適的人來繼續帶領這些企業繼續發展的情況下,再苦再累馬雲和王健林也必須撐著做下去。
顯然,馬雲在這方面很聰明,他搞的合夥人制度,讓他有了更多可以替代的人來繼續掌管公司,最近的一些動作也顯示出馬雲正逐步脫離阿里巴巴,對他來說,脫離是最好的選擇,猶如當年的比爾蓋茨脫離微軟,但王健林可能沒那麼容易脫離,他的萬達集團太複雜了,而且房地產行業的負債率太高,他陷進去已經太深,很難拔出,所以他還得繼續在萬達幹下去,直到死為止。
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5 # 姜德貴580
這得從下海說起,在經濟的海洋裡他們專營偷機等手段再加社會給他們機會,他們才掙著錢了,主要是社會大氣候特徵形勢國有資產的流失等因素他們專營也好投機也好掙錢了,這也叫本領,俗話說的好,激流勇退誰人能作到呢?政治,經濟這兩個場所做到激流勇退,難。人,官越大越要往上趴,錢越多越想多,人心不如蛇吞象,沒有實足的時候。這就是人的本性。
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6 # 王年平
這隻說明了一個問題。也是我們祖先對人本質的總概括。動物知足不知恥,人知恥不知足。
人的本質的確是不知足的。人都是希望好上加好,錦上添花,更上一層樓。是不知足的,知足就不是人了。人的慾望是無窮進的。
所以,馬雲,王健林他們才會不斷地更新產業,不會停下腳步不前進。這很正常,不奇怪。若他們停止不前,金盆洗手不幹了,那才叫一個奇怪。
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7 # W無記J
人都是有慾望的。
沒錢時想著能溫飽就行。等到真的溫飽了,想著若是跨入富裕階層那該有多好。等有了許多錢富裕了,又想著做個大富豪感覺肯定會更好…。
等真的到了錢花不完時,又想著,要這麼多錢幹嘛?閒著也是閒著,還不如去繼續努力,繼續投資,或者是去做做善事,至少也是一種修行。
人這一輩子就喜歡折騰。錢多了折騰,沒錢人為了生存,也會到處折騰。
人還都比較低賤。比方說,太閒了會閒出病來,太累了也會累出一身病。所以,但凡是個人,總要去找一些事情去做。
這就像是一個做事做習慣了的人,你若是猛然叫她歇著,不要她去做了,肯定會生病。
另外,有錢人掙錢很容易,沒錢人掙錢會很難。這也是馬雲、王健林他們情願還去工作,也不願意去歇著的原因。
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這個問題我來回答。每一個人對於錢的認識不同,當然這種認識受一個人年齡、事業發展程度、價值觀等等的因素影響。
馬雲
對於一個普通人而言,窮其一生都在為掙錢而奮鬥,因為花錢的地方太多,需要照顧和應付的地方太多,而這大都是需要錢來開路的。但問題是,很大一部分人不能完全實現財務自由,所以對於錢的追逐是一輩的事情。
馬雲、王健林自然不同。他們積累的財富、掌握的資源,超脫了對柴米油鹽,吃喝用度最基本的需求。他們想幹成一件事情,他們想去某個地方,幾乎在可能的範圍之內都能實現。所以他們更多的追求是在精神層面,在個人名聲方面,並且在這些方面實現自己的價值,得到更多人的認可。而所謂俗氣的利益,對於他們來說,或許就看得淡的多。
王健林
當然還存在另外一個問題,無論是馬雲和王健林,他們的背後都有一個龐大的公司,公司需要生存和發展,公司裡面的這一幫子人需要生存和發展,所以作為掌舵者和領路人,他們不能夠停歇,否則他們背後的企業要垮,他們公司所養活的那一幫人可能就會沒有出路,所以他們的責任也重大。
財富
總體而言,對於個人價值的提升,對於名聲的追求,對於所執掌企業的負責任的態度,都迫使馬雲,王健林等人需要不斷地前進和努力。