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  • 1 # 風輕雲淡20190311

    千萬不要跳槽,跳出容易再進難,想想今年的疫情,幾乎所有行業或多或少的受影響,但國企不為所動。

    如果真的要出去一定得做好準備,不給家裡添麻煩。

  • 2 # 四葉草之星星

    這年歲是看錢的,如果出來後找到的工作是現在國企的2倍以上,建議跳否則不要動,我當時離開事業單位是因為找的工作是事業單位的4倍,所以毫不猶豫的跳出來了,現在是之前的10倍,所以看情況了

  • 3 # 鍵盤雲車評

    目前疫情期間不建議跳槽,若是因為薪資的問題,等疫情過後建議找兩倍薪資以上的企業跳槽,若是因為工作關係的問題,其實哪個企業待到五年都有這樣那樣的問題,都差不多。

  • 4 # TRONADO龍

    國企員工多出來創業才對,憑實力讓那些妒忌的人閉嘴。那些妒忌的人就是放到國企崗位也不會有出息。天下沒有免費的午餐

  • 5 # 門前一片野竹林

    真是你自己提的問題???如果是的話,請千萬不要跳,想賺錢可以搞點副業。國企的飯碗,只有到了人生壓力最大的40歲後才知道它的寶貴价值。

  • 6 # 十月品酒人

    我的建議是不跳槽或者再等等,你可能現在每天都覺得上班沒意思,而且如果要是自己創業或者做點生意之類的,你就能幹翻這個世界,那麼我可以明確的告訴你,大機率不是你幹翻這個世界,而是你會被這世界乾的服服帖帖的。

    我試過,不過我不是從國企裡面辭職,而是從自己親戚的企業裡面辭職,也算是半個鐵飯碗,現在已經基本後悔,礙於面子也回不去了,現在外面找份工作,也算就這麼過日子了。今年33歲。

  • 7 # 郝說說業財

    我不知道你在哪個城市,但是你的工資來說不建議跳槽,畢竟今年的經濟形勢不是太好,名氣也不是太好,創業也不是那麼容易的今年。

    不過呢,是否跳槽不是取決於你現在的工資,也不是取決於我上面說的這些因素,跳槽取決於你是否有更好的發展途徑,和你現在單位是否已經到了發展的瓶頸?

    如果沒有更好的途徑建議不要跳槽,不要為了跳槽而跳槽,當然了,人人都這山望著那山高,其實你反過來在想到了那山真的比這山高嗎?

    瞭解清楚,規劃好自己再決定是否跳槽給您,現在的公司沒有關係,給你現在的收入也沒有關係,你的收入怎麼說呢?比上不足比下有餘吧。

  • 8 # 夏日之冰1

    我感覺你的工資不算低了,還在單位幹了五年,很多都熟悉了,現在哪裡都不容易,因此我覺得你還是繼續留在原單位,爭取自己的優勢,繼續做好工作,有可能再進一步,或許領導的位置就是你的。相信自己。到處流動不太容易,還要重新認識很多人,社交關係不是幾天就可以搞定的。

  • 9 # 活出不凡的自己

    是否要跳槽這是一個要好好考慮的問題。第一,準備在幾線城市安家,如果是一二線城市安家,目前的工資不算很高,如果三四線城市安家,目前的工資水平還不錯!第二,是否成家,有孩子,如果成家,在國企相對沒有那麼忙,可以有更多的時間和精力照顧家庭,如果沒有成家,還想再奮鬥幾年再成家,可以跳槽!第三,跳槽漲薪的幅度有多少,如果跳槽漲薪幅度只有10%-20%,不建議跳槽,如果大於20%,可以考慮跳槽!

  • 10 # 職場老魚頭

    跳槽,立即跳槽。

    你30歲,都幹了五年了,時間太長,年薪才16—20萬,太少了。而且才是國企,努力地奮鬥,去民營企業吧,那裡最適宜有志者拼搏。

    珍惜吧!別身在福中不知福了。

    好好幹,爭取更大進步!

  • 11 # alex賜予你力量2017

    邁出步子之前先想想退路。高手下棋走一步想三步以上。外面的世界很精彩,十年之後你可能不這麼認為。趁年輕,多試錯,找到契合自己的人生方向。

  • 12 # 九品職麻官

    三十歲年薪16萬到20萬,在國企裡面,不管是稅前還是稅後,不管是一線還是二線城市,這個收入水平都應該算是比較高的了,加上目前很多公司都在準備裁員或者降薪,這個時候考慮跳槽或許並不是理想的時機。

    而且,五年國企工作經驗,按理說在國企裡面你應該已經有了一定的職務和級別,而三十歲正好是幹事創業的最佳時機,因為你一方面有了一定的工作基礎,另一方面,國企給你提供的平臺應該也還算理想。

    因此,除非到了不得已的狀況,不然我覺得你應該考慮更多的,是如何基於當前的基礎加把勁幹好工作,而不是想著去跳槽。因為以你三十歲的年齡,跳槽面臨的不確定因素會很多。

    比如你跳槽去另一家公司,你需要面對兩方面的競爭壓力,一方面是二十來歲新進員工得追趕,另一方面是新單位原有“元老級員工”的阻礙。所以,除非你能力出眾或者技能優勢明顯,不然的話,輕易跳槽的機會成本實在是臺高。

    另外,職場中一直以來都存在“35歲現象”的說法,也就是邱楠,35歲以後再跳槽的話,結果會更糟糕,那麼就意味著,假如你30歲跳槽的話,那麼你新就業的這家單位就應該是你最終的“東家”,但是你能確保這家單位會比你現在所在的國企更讓你滿意嗎?

    總之,要不要跳槽,其實和年齡、學歷、工資這些並沒有多大關係,因為假如你辭職的意向堅決,那麼這一切都不再是問題,但是,當你在考慮這些個人因素的時候,請記得,還有一個同樣很重要的因素,那就是:時機。

  • 13 # 滿身都是正能量

    我和你的情況完全一樣 ,年頭的時候還在一家國內行業第一的國企工作。年薪大概是20萬左右。這兩個月投了大概200多份簡歷和裂變,還有一些獵頭來找我。最終在三月中旬的時候找到了一家外企。還是一家的上市投資公司。初創團隊所以也缺人。現在中國是世界上最安全的國家。所以很多外企,都要在中國擴充專案和團隊。到手收入已經翻倍多。座標深圳。個人感覺並不像很多人說的工作那麼難找。關鍵還是要有耐心,祝你好運

  • 14 # 率職之言

    不建議跳槽。30歲,國企5年多薪資16—20萬一年。說明還不錯,從收入上看,最起碼應該是骨幹力量,按照國企辦體制情況考慮,應該在相當於科長和副處長的崗位上工作。

    當前經濟形勢全面倒退,國內第一季度GDP下降6%左右,全球經濟下降3%左右,面對這種形勢,很多企業都變得保守起來,此時考慮跳槽感覺不太適合,應該以求穩為主。

    剛剛入職5年,才30歲,就能在國企獲得這樣的收入,接下來的幾年,應該會有更好的發展,是一個黃金髮展時期,可以預見前途很好,進入中層、眼望高層並不是很困難的事兒,應該會水到渠成。

    結語:

    這樣的收入水平,無論如何已經算很高了,對於進入職場5年的員工來說,是對能力和工作的一種肯定,再加上國企“五險二金”的保障和豐厚的福利待遇,以及抵禦風險的超強能力,建議還是堅持做下去,升職加薪指日可待。職場如江湖,且行且珍惜!

  • 15 # 花雨沐客

    別磨磯,睜著眼睛往下跳!三十而立,年薪才20萬讓你情何以堪?同齡人雖然很多不如你,月奉三四千還活得那麼艱辛,但麻雀怎知鴻雁之志?他們滿足於現狀,只為鬥米折腰,你是奇才精英,國企有啥出息?國企想留爺,爺不信那個邪,即使是火坑你也要跳,鳳凰涅槃,浴火重生嘛,勇敢點,必須有不成功便成仁的氣概,挺你。

  • 16 # 職場火鍋

    你這個問題,怎麼感覺是來炫耀的?

    我先說一個冷冰冰的現實:年薪20萬,已超過99.9%的中國人。

    為什麼?你知道兩個資料嗎?

    十四億中國人,本科生佔比不到4%,你超過了96%的中國人。沒做過飛機的中國人,有多少?有10億人。

    全國私營員工社平工資是3380元。全國非私營單位(國企、公務、事業單位)社平工資6138元。

    全國年收入20萬以上的家庭的分為是99.9%,什麼意思?你已經超過全國人口的99.9%。

    能進入國企的畢業生不到10%,大部分的畢業生最終進入中小企業。

    你在國企才5年,不到30歲,年薪20萬,如果加上社保公積金和企業年金,你的人工成本至少達到32萬到40萬。你已經超過95%的國企員工了。如果按照30歲計算,你超過99%的國企員工。

    你真的是站著說話不腰疼啊。

    即使放在北京,2019年的社平工資是10800元,其次高的是上海,接近10000元。你是北京社平工資的2倍。你這個國企特牛的。據我所知,北京許多企業總部的主管和副處也就這個水平。而且30歲當上主管和副處的人,並不多。

    我不想再說什麼呢?你非要跟huawei、企鵝、阿里以及高新行業證券公司相比,我就見你一面打你一次。趕緊收起你炫耀的心,小心下面都是噴你來的。

  • 17 # 人美路子野

    在國企5年多,現在的工資應該是大致在你預料之中的。現在想跳槽的話你得考慮自己跳槽的根本原因是什麼?

    如果覺得自己能力比較突出,在現在的公司體制環境中得不到很好的發揮,想要跳槽獲取更高的收入,那麼個人覺得未嘗不可,但是建議不要直接辭職可以找找自己心儀的職位公司,看看市場對你的反饋是否跟你自身預期相符。

    如果說辭職只是覺得現在的工作內容不喜歡或者工作氛圍不好工作量不飽和閒的慌,想找點事做。勸你先冷靜下,雖然不是所有國企工作都很閒但是比起私企以及網際網路公司,正常來說你現在的工作量應該偏低的,如果跳槽到高負荷工作的公司你是否還能適應,是否能夠勝任需要打個問號❓很多人只是對自身境遇一時不滿但是換個環境可能更差。如果覺得自己精力有富餘可以考慮提升學習,培養一些雅好,甚至做個副業也行沒必要跳槽。

    但是如果你已經充分考慮了自己情況並且對目前的工作不滿意,那不管國企私企都可以跳槽人生擁有無限可能沒有一定正確的選擇,不過自己選的,後果是甜是鹹需要自己承擔,畢竟已經而立之年。

    最後送一句話追尋內心的聲音勇敢走自己的路,這句話也送給我自己!

  • 18 # 風曉雲明

    要轉變思想,在國企閒餘時間也可以做一些自己想做的事情,如果你只是認為太安逸了我覺得首先不是辭職,而是想好自己想要什麼。

  • 19 # Li彣彣彧彧

    跳不跳槽這個我不清楚,畢竟我還沒有你大呢(我剛剛畢業兩年)。見過的,聽過的,經歷過的肯定沒有你多,各方面的原因導致我並不能給出你一個非常適合的答案。

    也許我平時想法比較多(時不時的就會蹦出一個什麼點子或者想法的[可愛][可愛])。所以平時我覺得我想去做的東西很多,而這樣就導致了做的面比較廣,但是都不精深。以至於到了最後我都不知道要做什麼?為什麼去做?陷入迷茫。

    前一段時間和一大哥聊天(80後),他給我說你就想一個問題:你到底想要做些什麼。給自己定一個目標,然後朝著這個目標前進。

  • 20 # 學壞的先生

    同意下面朋友的觀點,跳槽不是拍腦門做出的決定。在國企待了5年應該對自己和對自己的企業有一定了解和認知了,想跳槽就是為了更好的前途(升職加薪、利益最大化)。那麼說說我的觀點:1.企業的活力怎麼樣,能否給你彎道超車的機會。(這不是重點,2才是)2.企業所處的行業是什麼階段,如果是衰退期那麼早做打算是對的,成熟期在龍頭企業裡待著我認為最明智!

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