好找！

我個人認為退伍軍人各方面素質都比較過硬，所以好找工作。首先，身體素質過硬，服役期間不間斷或者是高強度的軍事訓練早就練就了軍人健康體魄，所以身體那是槓槓的沒得說，出的了差扛的了重擔，忍受的了各方面惡劣條件。其次，軍人毅力過硬，沒有完不成的任務，儘管有些業務不熟，咱可以學嗎，只要有恆心鐵杵磨成針。再其次，軍人有著嚴苛的軍事訓練經歷，紀律性很強，交給他們的任務，他們一定會拼盡全力去完成。最後就是軍人接受過系統的政治訓練和考驗，咱軍隊的政治委員那都不是吃素的，培養出一批批政治合格軍事過硬的戰士，首先就是政治合格，對於一個單位一個公司沒有政治合格的員工，談何發展壯大。所以我我說軍人退伍工作絕對好找。比如咱董姐姐就很愛軍轉幹部或者退伍軍人。祝各位退伍的兵哥哥姐姐們都能找到自己喜歡什麼工作。

關於退伍軍人好找工作嗎？我回答一下我個人的觀點，我覺得應該是很好找到好工作的。原因有如下幾點:

☞2退伍軍人在部隊上應該學習了良好的技能，對找工作也是有一定的幫助的。

☞3退伍軍人在退伍後就業會得到政府部門的推薦，有一些地方也會直接安排就業，所以是很好找到合適的工作。

退伍軍人好找工作，國家有政策，退伍軍人優先安排工作，很多單位也退伍軍人優先，他們有過硬的身體素質，有鐵的紀律，工作肯定很出色。

看你的文化素質基礎和你的特長了。如果文化水平較高，大學畢業後去當兵的，那麼就業相對來說比較容易。但也不是絕對的，要看他是否有社會經驗和工作經驗了。沒有文化基礎的人也不是找不到工作，關鍵是要找什麼樣的工作，俗話說：沒有金剛鑽別攬瓷器活。你非要去找與自己能力不適應的高階、高技術要求、高待遇的工作崗位，當然就很難找了。退伍軍人一般文化素質普遍不高，大多數來自農村或者小城鎮，所以在保安、司機、服務生、推銷、快遞、搬運、協警等方面還是有崗位可應聘的。但這些崗位比較辛苦，而且待遇不會很高，主要是體力工作和勞動密集型崗位，所以，很多眼高手低的退伍兵都不願意涉及。在這種心態下去找工作，肯定也很難找。至於學什麼技術要看你自己的情況酌情而定了。這些情況包括：個人愛好、特長、經濟實力、周邊市場情況以及家庭支援等。所以，你應該多介紹一下你自己的基本情況，比如我朋友，當兵回來在一個小區做保安，一月四千五，當然這個不是絕對的，有的人退伍回來創業，有的本本分分的工作，有的去當警察，很多很多的工作，看你自己怎麼去選擇，如何考慮的，有的當兵回來的創業成功的也不少，像我們這邊都有一個真實的例子，當兵回來了，自己認識的人不少，結交的朋友多，家裡是農村的，聽父母說街坊鄰居親戚啥的，種的東西不好賣，他就特意辭去工作從外邊，回到家裡帶家裡人致富，幫親戚創業，現在弄得也不錯啊，每個月還有各式各樣的活動和節目，娛樂的同時，還幫助大家把東西銷售出去，我感覺這就是一個很好的例子。

多年前，一群人帶著保家衛國的夢想來到軍隊。面對著困難，他們沒有退縮；面對著成功，他們沒有驕傲；面對著失敗，他們沒有氣餒。而當他們脫下軍裝，離開了他們付出青春與激情的軍營，未來的路又該怎樣走下去，退伍軍人做什麼好又是擺在他們面前的一個問題。

當前退伍軍人就業難的主要原因

（一）政策法規方面的原因

目前為止，我國還沒有一套完整獨立的有關軍人社會保障法規制度，更沒有制定《軍人社會保障法》，缺乏系統性和總體宏觀性的規範。對軍人社會保障專案設定也沒有隨著社會的發展進行必要的補充，部分法律法規陳舊，更新緩慢，一些制定得較早的法律法規如《軍人撫卹待遇條例》部分條款己不能適應市場經濟的新形勢，比如對於精神病評殘殘疾級別的調整，撫卹金的增長比例，優撫物件的醫療，住房等問題等都需要加以修訂和完善，應以法律的形式確定和擴充套件軍人撫卹優待的範圍。

（二）宏觀就業市場方面的原因

退伍士兵學歷普遍偏低，知識和技能的欠缺與不對口，又使得退伍士兵畏懼參與競爭，依賴國家安置，並且對政府安排工作有很高的期望值。但是，就目前來看，政府可以動用的行政性安置資源已越來越少。無論是政府機構還是事業單位、國有企業，在人員安置上的“機動能力”都越來越小。曾經退伍軍人很大的一個去向是國有企業，但在1989？2002年，全國國有企業數量由10.23萬個減少到4萬個左右，職工數由原來的8000多萬減少到4000多萬，在職工隊伍中的比例已不足21.5%。在大量自身職工下崗的時候，想要安置退伍軍人，實在是勉為其難。

（三）企業用人觀念方面的原因

在社會主義市場經濟條件下，企業要根據市場狀況隨時調整勞動力的數量和結構，需要什麼樣的勞動力和人才，由市場需要決定。隨著中國經濟結構的多元化和經濟體制改革的深入推進，民營企業和外資企業成為我國經濟發展的一支生力軍，而他們對於用工人員的素質和能力要求顯得較高。有企業主認為“退伍軍人不具備社會所需技能。像狙擊、拆彈這樣的技能，用人單位根本不需要。”如今最適合年輕退伍兵的工作就是保安，但市場已經接近飽和，競爭十分激烈。

（四）退伍軍人自身方面的原因

1、受教育程度低，缺乏職業技能

現在，年輕退伍兵越來越多，而他們大多是高中畢業，受教育程度有限。同時，他們缺乏必要職業技能。當今世界科學技術和各行各業發展迅猛，部隊裡一些專業軟體或電子技師都有可能難以勝任退伍後的新工作，更不要說那些不具備職業技能的普通士兵了。而一些看似與民用接軌的軍事崗位，如緊急醫療員或卡車司機，也不意味著就能直接過渡為民事崗位，即使先前在部隊裡是開裝甲車的，退伍後也需透過相關的駕駛考核，才能上崗開卡車。

2、脫離社會，缺乏工作經驗

長時間的脫離社會，更讓退伍士兵缺乏在職場上競爭的優勢，即使他們紀律嚴明，訓練有素。一些僱主認為，從軍4年就是沒有從業經驗的4年。另外一些企業公司也抱怨，退伍軍人有時適應企業文化存在一定困難。

3、就業崗位與心理預期落差過大，自卑感強

長期的部隊生活，使部隊官兵的專業技能與社會需求相脫節，導致退伍官兵的就業心理受挫折。退伍人員大多青睞政府事業單位，而這類單位就業崗位有限，而長期的部隊生活使得官兵有一定的優越感，軍人社會地位也較高，而退伍之後由於種種原因，導致可以提供的工作崗位與退伍軍人的心理預期差距較大，目前退伍軍人有許多去做保安，跑銷售等工作，不僅辛苦，而且處於社會底層，使得相當一部分軍人適應不了，甚至有了強大的自卑感。

4、角色轉換難，對新工作的駕馭較差

退伍軍人的角色轉換的確是個難題，他們往往不清楚僱主想要什麼。有的僱主甚至將退伍軍人視為“外來物種”。很多退伍軍人表示，他們對轉型感到無所適從。退伍軍人中走上工作崗位的群體，普遍感覺新工作較難適應，一些是由於軍地不同的運作模式，使得長時間與社會脫節的軍人適應不了，由於工作性質的關係，更善於執行命令，執行上級的指示，遵守命令和條例的工作，在轉業之初可能要面臨一定的問題。

5、剛毅直率，不瞭解行業規則

現在社會上流行“潛規則”這一說法，暫且不評論其是好是壞，必須承認每個行業也都有自己的一套規則，準確瞭解和把握這些規則，無疑對找工作是很有幫助的。退伍軍人在軍隊裡面強調絕對服從，性格逐漸磨礪的剛毅直率。其正派的行事作風也許並未能獲得所有人的認可，甚至在某些情況下讓人覺得“不近人情”。缺乏行業規則的瞭解，使得退伍軍人的優秀品格難免在某些情況下失去“魅力”，就業也由此帶來了一些問題。

退伍軍人要自強不息，努力提高和加強自身素質，適應市場經濟環境和條件，再創輝煌 。退伍軍人作為市場經濟中的個體，也需要根據市場和社會的價值需求，主動地迎接這一變化和挑戰，學習新的職業技能，開闢屬於自己的生存空間。想要拼出成績，終究還是要靠自己。

還挺好找工作的，一方面當地政府有就業扶持政策，經常會跟企業等用人單位簽署一些合作招聘協議，專門解決退伍軍人就業安置問題，而且，對於城鎮戶口的退伍軍人還會提供一些諸如交警輔警、街道辦事處幹事等事業編制崗位。另一方面，社會上一些行業，如保鏢、保安等，招聘時很青睞退伍軍人。

好找

已經瞭解到我們公司在招聘的時候如果其他都符合，加上退伍軍人的身份的話會有HR或者領導特別關注，從而增加錄用機率。

另外，在八一建軍節的時候 公司還會專門對退伍軍人送上一定的小禮品表示慰問。

我哥也是退伍軍人，找工作時公司也會看重這一點身份，所以加油 祝你找到一份好工作～

作為退伍兵的一員，很高興回答你這個問題！好不好找工作，首先要看你自己的定位，找準定位，才能有的放矢，切忌好高騖遠。其次就是你在部隊所從事的專業很重要。如果你是一線帶兵的班長，那你對管理方面的工作應該可以得心應手；如果你從事的技術類崗位，那你的技術專長，在地方有沒有軍地融合的企業，比如你是衛生員，有沒有證書，可以考慮去醫院，或者診所。這個專業特長是你的敲門磚！再就是你的圈子，如果有別的戰友介紹，應該也能很快找到適合自己的工作！

作為在民政部門工作多年的一員，談一談我對退伍軍人是否好找工作的看法。

先說說哪個部門負責退伍軍人安置。退伍軍人安置越來越受到社會重視，國家在2018年4月，成立了退役軍人事務部，各地相繼組建了退役軍人事務局，專門從事對退伍軍人安置及落實退役軍人相關政策。

軍人退出現役一般有三種情況。一是退伍。服役滿兩年，或滿兩年但未達到12年退役的 ，統稱退伍，他們在退役金和優撫金上有所不同。二是復員。服役滿12年的軍人或者軍官退役，如果放棄國家安置工作，選擇拿一筆數額不小的退役金，稱為復員。這類人群往往之後會自主擇業或創業。三是轉業。軍官，服役滿12年，或者榮立二等功以上戰時三等功以上 、傷殘5－8級、烈士子女從軍的，由政府安置工作，這些情況稱為轉業。所以，題主所說的退伍軍人，廣義來說應該包括退伍軍人和選擇自主擇業的復員軍人。

那麼退伍軍人好找工作嗎？

個人認為：好找。

多數軍人具備的素質是，健康的身體、團隊的精神、嚴明的紀律、雷厲風行的作風。同時有些退伍軍人還有消防、駕駛、搏擊、通訊等技術特長。

如果從普遍性來講，退伍軍人適合從事的工作主要有：

1、安保行業。機關、事業單位、國有和民營企業都有較大的用工量。安保行業有一部分是內部用工，還有的是採取委託第三方運營。而且，許多單位招工退伍軍人優先，退伍軍人是很有優勢的。

2、執法領域。公安、城管、環保、民政、交通等執法單位都有自己的 執法機構，只要加強學習，掌握一些專業知識，很有希望進入體制內工作。有的單位用工，會對退伍軍人招考給予降分錄取。

3、應急救援機構。主要包括火災撲救、自然災害搶險、車輛和人員救援及援助等等。現在消防隊已經不是武警兵種了，正處於過渡期。應急救援行業需要有一定的專業技能，應該經過特定培訓，有一定風險，但收入比較可觀。

4、旅遊嚮導及導遊。軍旅生活對戶外生存比較熟悉，旅遊嚮導比較簡單，熟悉線路和地方特點就行了。導遊是需要有證的，地導證比較好考。

5、簡單技術工種類行業。如司機、廚師、健身教練等。這要看你在部隊從事兵種和現有基礎。

6、利用退役金自主創業。

上述幾類行業是選擇工作時的幾點建議。退伍軍人找工作，還應該做一些準備。一是參加學習和培訓。對退伍軍人學習一技之長，國家是有政策的，原來由民政部門提供資金支援，現在這項職能轉到退役軍人事務局。二是要與當地人力資源和社會保障部門、軍人事務局、就業和人才交流中心保持聯絡，他們會及時提供一些就業資訊。同時你的養老保險能保持接續。三是及時關注國家政策和就業動態資訊。

近年來隨著退伍兵數量的增加，國家的安置壓力較大，加上有些退伍軍人對職業多樣化的需求，自主擇業成為很多退伍軍人的選擇。那麼，退伍軍人有哪些好找的工作呢？

二叔推薦如下：

第一，健身教練。退役軍人在部隊服役時通常要接受高強度的軍事訓練，身體素質好，十分適合健身教練這樣的職位。而且，隨著人們生活水平的提高，越來越多的人認識到健身的重要性，健身教練這個職位需求量非常大。健身教練的薪資較高，在對其他職業作觀望態度又不想閒下來的時候，可以試著先去做健身教練，做一個緩衝。

第二，參加公務員考試。軍人退伍之後也可以參加公務員考試，國家對於退役軍人有崗位優先錄取的政策，參加公務員考試也是一個非常好的選擇。公務員對學歷有一定的要求且競爭較大並不適合所有退役軍人。

第三，進行自主創業。國家對於自主創業有很多扶持政策，尤其是對退役軍人，自主就業退役士兵自辦理個體工商戶登記起，三年內可享受減免。但創業有風險，投資需謹慎，千萬不要拿自己的辛苦錢盲目投資。

第四，安保、輔警。保安算是一個比較大眾的職業選擇。接受過部隊訓練的退役軍人不僅身體素質過硬，警覺性強，而且素質品德也比較優秀，招聘方會非常樂意接受。普有些人認為做保安不夠體面，但各行各業都是憑自己本事賺錢如果你能力強，也不可不一輩子都不升職加薪。因此把做保安加入到自己的職業選擇沒什麼值得顧忌的。最新的政策是輔警可以考試轉公務員，這樣也為輔警提供新的發展方向。

第五，參加技能培訓。有些退役軍人不想從事工作單一或者工資較少的工作，可以選擇根據自己的興趣，去參加一些職業技能培訓。只要有專業技能，找工作就必然不是問題，但是需要前期有所投入，不管是時間還是精力，如果選擇學一個新的東西，就一定要全部投入進去，這樣才會有所收穫。其實這個選擇如果真的是用心貫徹下去，是最好的方向。因為有技能，技能如果後期越來越精湛的話，薪資是可以翻倍增加的，前途可觀。

好找，我在退役軍人事務站上班。

其實退役軍人的就業單位並不想有的人說的很狹窄。除了常見的工廠、保安以外，還有很多其他的就業機會。我在進入現在單位以前在一家售賣消防器材的企業裡面做過HR，這型別的公司其實就很喜歡招聘退役軍人，當然消防兵退伍的更鐘愛，因為當過兵的比普通人的消防安全知識更豐富，對這塊的敬畏感也更深，主要崗位有：消防講師，消防器材演練員等等，而且上升空間也很不錯（老闆就是軍人出身）退役軍人這幾年的社會地位日益提升，每年人社局和退役軍人事務局都會一起舉辦多場針對退役軍人的專項招聘會，企業也逐步開始承擔社會責任，為更多的退役軍人提供崗位，所以退役軍人的就業機會還是很多，建議多關注當地的人社資訊。繼續教育學習的機會。現在政府針對退役軍人學歷和技能問題，出臺了多項針對性方案，鼓勵退役軍人繼續迴歸校園，提升學歷的同時，掌握更多工作技能，如大專，職業技術學校。義務兵退役也可以繼續回到大學學習。考公務員或者事業單位。每年政府會特別釋放一部分崗位給退役軍人，如果有對這方面感興趣的，可以多留意相關考試公告，這也是個不錯的選擇。

退伍軍人退伍以後找工作還是要看在哪裡吧，也要看自己能幹什麼，一般自己有點能力有點資本的人會自己嘗試創業，普普通通的可以考慮打工，一般很多公司的司機崗位，保安，物業會喜歡招聘退伍兵，一些工廠也會喜歡招聘退伍兵，如果自己可以做的靈活一些，那麼基本上不會有特別多的就業障礙，我就是退伍兵，放了八年兵，之前在貸款公司上過班，現在在傳媒公司上班，都是之前從未接觸過的行業，只要自己肯學習，把部隊的作風發揮好，到哪裡都會有工作的。