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1 # 小馬座標
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2 # 高山望月
靠機率生存,辦一個卡提成四五十,一百個人九十五個人拒絕,一天不怕辛苦,推薦給二百個人,辦成十個人,收入也是普通工薪階層的好幾倍,多吃苦,敢於面對拒絕,你就離成功不遠了。
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3 # 灶小灶
你感覺沒人辦理,實際上人家一天辦理幾張就可以回家睡覺了!
信用卡辦理屬於銷售類地推的工作,既然是銷售,那就一定要找人多的地方,比如寫字樓,人流量多的街口,你看到的時候感覺人家身邊沒有啥人,因為每天拜訪的客戶流量相當的大,難免會遇上幾個資金週轉困難的而需要辦卡的人,而且辦理一張信用卡所需要的時間特別短,一張卡提成一兩百,簡單的推幾個人辦理成功輕輕鬆鬆幾百元到手,並不像你想想的那樣不堪!
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4 # 王老四vlog
你好.僅代表個人觀點.本人也是天津廣發銀行
卡員.銀行信用卡辦理工作屬於銷售工作,既然是銷售工作,成功的機率就比較低,所以,在你所在的樓層可能沒有人辦,或者好多辦公室鬥進不去,但是他在其他公司有可能辦了,拜訪大量客戶只有少數人辦了是很正常的,所以你不一定看得到。
你看到的銀行辦卡費人員基本都是銀行外包的,那些正式編制的,他們才懶得出來跑市場,這些外包員工,跟大多數銷售一樣,底薪一般都比較低,主要還是靠辦卡業績提成!
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5 # 小明ai金融
題主,我來回答這個問題吧!因為我之前就是從事信用卡銷售工作!
1.工資制度。
根據信用卡銀行不同工資制度會略有差異,我們只討論大多數銀行情況。銀行信用卡銷售專員初入職都是屬於勞務派遣制員工,工資的構成:底薪+信用卡提成+激勵獎金+其他產品銷售提成,五險一金,底薪一般都是參考當地最低工資標準(約1500--3000元左右),工資的主要收入來源是信用卡銷售提成,銀行制定的激勵制度等。對於個別特別優秀的銷售員工,銀行也可能吸納為正式行員。
2.銷售提成。
一般信用卡銷售提成根據信用卡的卡種和當月的銷售信用卡數量不同,大約在60--200元之間,平均在80元左右。一名合格的信用卡銷售專員,每天都會進行陌生拜訪和轉介紹客戶,基本應保持在5個進件量左右,信用卡的核準率一般在50%--80%左右,這個看客群質量。那麼一個月大約會進件100--150張,核卡50--120張左右,那麼可以計算其信用卡銷售提成約4000---9600元。當然個別業績特別差和業績特別好的就另算。
3.信用卡中心獎金。
這個要根據信用卡中心當時的活動內容具體分析,一般有髮卡目標的銀行,都會指定銷售激勵,少則數百,多著好幾千上萬,根據個人髮卡能力獲得!
4.銀行卡中心其他銷售提成。
銀行由於會有很多其他任務,比如賣產品,推廣APP(雲閃付,信用卡APP),ETC辦理等,根據當地銀行的任務相關需求,不同時間段會有不同的任務和推廣提成。
另外,雖然銀行禁止銷售專員兼職,但大多數信用卡銷售員還做一些銀行外的其他銷售,畢竟每天在外面風吹日曬確實很辛苦,只要不被舉報,一般銷售主管也不會過於禁止。這些兼職銷售也會帶來一筆不菲的收入。
信用卡銷售工作是一份富有挑戰的工作,銷售業績的好壞完全跟自身的努力和能力相關。中國信用卡持有率與歐美髮達國家比仍處於低水平,遠遠沒有達到飽和,信用卡市場還有廣闊的空間。
綜上,銀行信用卡銷售員只要肯努力,只要業績不是太差,收入還是不錯的,特別是那些有能力的銷售專員月入過萬輕輕鬆鬆。
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6 # 迷虎虎
隔壁老王天天早出晚歸擺攤修腳踏車,滿大街都是汽車和電瓶車,他幾天接不到一單,請問隔壁老王靠什麼生活?答:勞資靠什麼生活關你毛線干係,閒得蛋痛就騷騷癢。
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7 # 爛筆頭工廠
做為常用的銷售手段,主要分為線上推廣和地面推廣。
線上推廣包括電話營銷、網際網路(部落格、論壇、搜尋引擎等)、電視影片等媒體推廣。線上推廣的特點是覆蓋面廣、成本低。適合規模性宣傳推廣,但是總體轉化率較低。不過近些年透過結合大資料和AI人物畫像,開展更為精準的線上推廣,效果也有所提高。
線下推廣又稱為地推,例如派單、線下活動等,它更側重於傳統模式的而非網路模式的推廣,注重實際生活溝通交流。線下推廣的地域跟人群會更加的精準,獲取的使用者會更加的真實可靠,轉化率更高。當然,相比線上,人力和成本會增加。
像早期OPPO和VIVO網上廣告並不多,但是手機銷量非常高,主要就是靠的各大量鄉鎮線下營業點的地推。
針對寫字樓推薦辦信用卡來說,地推的區域選擇,已經能確定在好地段的寫字樓裡上班的人,具有穩定的收入、更高的新事物接受程度、對金融信貸產品更多的理解,這已經是比較精準的使用者群定位了。同時,搭配相關辦卡活動介紹,以及同一個辦公室內容易產生群體效應,經常會一個辦理就很多同事都辦理,推廣的轉化率是很高的。
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銀行信用卡辦理工作屬於銷售工作,既然是銷售工作,成功的機率就比較低,所以,在你所在的樓層可能沒有人辦,或者好多辦公室鬥進不去,但是他在其他公司有可能辦了,拜訪大量客戶只有少數人辦了是很正常的,所以你不一定看得到。
你看到的銀行辦卡費人員基本都是銀行外包的,那些正式編制的,他們才懶得出來跑市場,這些外包員工,跟大多數銷售一樣,底薪一般都比較低,主要還是靠辦卡業績提成!