多做還得多說。

酒是真怕巷子深。

跟人交流只用yes跟no你會輕鬆很多。

老闆喜歡工作能力強又會拍馬屁的。

進去職場後才明白的道理：

1.百度能搜到的答案不要去問別人；

2.外表很重要。形象好的人往往薪資也更高；

3.五險一金是入職基礎，不要相信轉正後才能辦理；

4.薪資待遇一次談到位，不要期待著漲薪。大部分公司漲100

沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益；

平常不怎麼聯絡的人突然找你，一般沒什麼好事。

千萬不要不收客戶定金就給他做事情，沒有完成的時候是他天天催你；等你完成了，是你天天催他。

1、走入社會，一切從頭開始。有個TOP10學校的朋友聽父母安排，在事業單位每月拿著小几千；也有個大專文憑的姐夫踏實肯幹愛動腦，被老總賞識，提拔為副總且公司快上市了。不要太看重讀書階段的成績，就人生這場馬拉松而言，好戲才剛剛開始。想要往哪裡走，具體怎麼走，全看自己。

2、能力是被逼出來的。幾年前公司有塊業務是我師父和我負責，我剛工作時能力一般，平時就打打下手，這是背景。突然我師父家裡出了事，整整半個月不能來上班。好傢伙，那會是我最忙的時候，沒有人依靠我只能逼自己去學習。那半個月我比上年一年學的東西還多，基本能獨當一面。

3、朋友要少而精。不像讀書那會有大把的朋友，很少去吃吃喝喝了，一來大家都很忙；二來要留時間給自己和家人。

4、勤做事也要有原則。領導看你做事效率高，就給你加工作量。勤奮本是好事，但是哪天工作量多到你做不完，想減了，領導就會想：怎麼XX做事越來越少？能力越來越差了？這事加法容易減法難。工作量飽和就要謹慎接活，適當拒絕。

5、碰到同事時，要點頭微笑。個人形象就是細節慢慢積累起來的。

6、同事間要扮豬吃虎。一來同事都不喜歡自大高調的人；二來槍打出頭鳥，扮豬可以降低很多風險。當然，在領導面前要表現出自己的能力。

7、下班時間是你唯一能夠提升自我、逆襲翻盤的機會。如果不利用起來，很多年都會陷入忙於生計的迴圈，毫無成長。

8、學會財務記賬。可以用隨手記等工具，減少不必要開銷，量力而行。

9、定期自我總結（如一週），對這段時間內的進步進行肯定，不足進行分析，進入“反饋——調整”迴圈，生活會越來越好，加油。[強][奮鬥][奮鬥][奮鬥][奮鬥][奮鬥][奮鬥][奮鬥][奮鬥]

在學校，分好就行，在職場，分高（業績）不一定行。在學校，老師說你行你就行，在職場，首先你得行，然後還要有人說你行，說你行的人要行，只有這樣，你才是真的行。

要能說，不管會不會說都要能說，話多不一定有好處，但是話少一定沒人在乎你。別信同事，不管工作上怎麼樣都別信同事，除非在生活中你覺得他可以交朋友，但也最好不要完全相信，留個心眼能少上好多次當。別問我為啥把同事想的這麼黑暗，說多了都是淚啊[捂臉][捂臉][捂臉]

1，害人之心不可有，防人之心不可無。為什麼這麼說呢？無數的經歷告訴我，只要你對人不設防，受傷的永遠都是你自己。同事和朋友是兩回事，關係再好的同事面臨利益的時候，會直接無情的把你拋棄，所以要有警惕心，職場上都是你死我活的局面，背後下刀子的不計其數，為了自己也要時刻小心別人的暗刀。

2，凡事留一手。教會徒弟餓死師傅的事情時有發生。而且現在社會什麼師徒情誼啊，在利益面前一文不值。最常見的就是徒弟幹到師傅後還能面不改色的在師傅面前指手畫腳的。所以該留一手還是要留一手，免得到最後沒有立足之地。

3，一定要處理好上下級和同事的關係。為什麼這麼講呢？這是為了減少暗地裡的勾當。人員關係到位了，你才會有晉級加薪的機會。沒有好的人員關係即使沒有人擋在前面，但是肯定會有人在後面拖後腿。偽君子，真小人，這個社會肯定是不會缺少的。

上班後才知道人心險惡，記得剛畢業因為沒有工作經驗不好找工作，朋友就介紹了一份工作去商場做營業員 於是就去了，我們專櫃三個人，一個是店長人還可以 刀子嘴豆腐心 ，另一個高中畢業小小年齡就踏入社會感覺社會風氣特別重 但平時聊天的時候感覺人還好，嘻嘻哈哈的 。我呢剛從學校畢業職場小白一個 以為真心對別人 別人就能真心對你 有一次櫃檯的公款丟錢了，錢不多200多塊錢，當時我就覺得我又沒拿 身正不怕影子斜 店長挨個詢問每個人，我就如實回答，結果後來才聽店長說那個同事竟然給店長說可能是我拿了，哎呀，當時知道了後都快氣炸了，最後大家心知肚明就三個人誰拿了自己心裡很清楚。雖然剛畢業我沒錢但也不會拿那個錢。當時就覺得真的是人心險惡。職場裡的人果然要比學校裡認識的人複雜很多。算是給自己上了一課。吃一塹長一智。

能讓你印象深刻的道理多數都是被坑過才悟出來，再大的道理不感同身受絕然不會刻骨銘心。

說幾個新人應該警惕的方面，老油條就隨便看看吧。

進了職場，就不要拿自己年紀小或者不懂事來依仗。

沒有誰欠你，也就沒有誰會可憐你，大家都很忙。

別犟，沒人會慣著你。

尤其是拿各種理由來推卸責任，沒做好有情可原，但狡辯幼稚就很讓人生厭。

在職場，只有職位職責，別人可以擺老資格，你卻沒有資格擺譜。

世上有大公無私的人，還有更多損人利己的人，更有損人不利己的人。

你經歷過的挫折少，不代表沒有陰暗角落和陰暗的人，有的人生會突破你的想象。

職場追逐的就是利益，最不值錢的就是感情和任性。

若是真碰上了好人或者貴人，一定要感恩。

做事先做人不是開玩笑。

禮多人不怪的尷尬總歸要比有便宜給狗都不讓你佔的尷尬要好一點。

沒有不卑不亢的資本就不要玩堅貞不屈的把戲，在職場老油條的眼裡，新人的那點小心思根本藏不住。

提高能力才是重點，當你有了地位，臉面自然就雙倍回來了。

尤其人際關係派系上的糾葛，很要命。

功夫一般都是在題外，悟性很重要。

有時可能會背鍋，這是職場和站隊的代價，但也要有能甩鍋的能力，以防這鍋你背不動。這是職場生存的基本法則。

這就不用多說了，人在職場，身不由己的事太多了，有時關係也很複雜，人心也變化多端，禍從口出是至理。

學歷真的很重要，不管何時，第一學歷不可否認，都在有形無形中左右了一些事。所以努力提升學歷，如果來得及，你還沒高考，那就努力提升第一學歷！

07年畢業以後就開始工作，第一次上班的地方是在廣州，那時候在一家，滷菜館上班，才800塊錢一個月。剛出學校門就來到異地，是感覺有點孤獨的，並且平時非常的想家。晚上有時候會突然流淚，想起家裡爸媽對自己的好。在異地，雖然老闆是自己的老鄉，但是看得出來有時候，對我也很有意見，說我不太會做事，當時我還小聽一聽就過去了。

等到晚上下班的時候，我就會去夜市上逛一逛，因為那邊的夜市非常的精彩，有著各種以前都沒有見到過的東西，比如耳環吊墜之類的。那邊的白天有人就是推著車賣甜心糕點，都是自己都沒有吃過的，然後自己買了一點，嚐了一下，味道非常的好，在這裡，還第一次認識了什麼是火龍果。在這邊雖然遠離家鄉，但是感能感受到外面的世界真的很精彩。

我自己每天一起做事的同事，雖然比自己年齡大，他們有時候也會排擠我，說我做事不夠快，或者說做的不夠好。當時聽了心裡很不舒服，一想自己還是個剛畢業的學生，我沒太在意他們的話。在外面肯定沒有說像自己家裡。我對自己好。多多少少都會被別人評論，因此在外面一樣，看到什麼人說什麼話，心裡不舒服的時候不要太難過。想家的時候可以跟爸媽打個電話或者影片一下，總之在外面要什麼都學著自己做，自己洗衣服，自己面對他人的評論。不要太去在意別人的評論，做好自己就可以了。

從大學實習到現在，在職場也摸爬滾打近10個年頭，透過自己的“實戰”悟出了一些職場道理，或者說職場“潛規則”，和大家分享下：

1、該和公司計較的就一定要計較

公司工資給你少算了一點，你覺得算了，反正也就是一餐飯錢，但如果你向公司報銷偶爾超出點標準，那公司會把制度擺出來，超出部分自行承擔。

所以，該是屬於我們的權益，我們要維護，要力爭。

2、不要覺得怕公司為難，就委屈自己。其實你比公司容易不到哪去

進公司幾年了，還是入職時候的那點工資，兢兢業業，辛辛苦苦，公司的表揚得到了一大堆，就是沒有實質性的體現。想和公司提加薪，但看到老闆整天在會上說公司資金流緊張，你就不忍心再去提了。結果年終彙報，公司盈利上百萬。你呢，還是可憐巴巴的那點工資，難道你所在城市的消費水平沒有提升嗎，你不要生存的嗎？

3、不要成為一個可以被討價還價的人，要學會拒絕，不然你的工作量只會越來越多

很多人都覺得，領導指派的工作就一定要做，就是我的工作職責。錯，你應聘崗位的工作內容才是你的工作，不是隨便成為公司的螺絲釘。如果自己工作不忙，做一下領導指派的職責外的事情，可以，但如果是經常性的可以拒絕。

4、不要唯唯諾諾，敢於對同事的“攻擊”提出抗議

所謂人善被人欺，你的永不反抗，只會讓那些有心計的同事變本加厲的攻擊你。

5、多做事，少說話

用實力和業績證明自己，而不是嘴皮子

6、不要妄想職場有絕對的公平

7、要善於利用公司資源去學習，加強自身實力

每個人都不能保證在同一個公司幹到退休，想找到一家好的單位，就要讓自己有絕對的競爭力。在任何一家公司工作，除了能得到工資福利報酬以外 ，還有工作經驗。比如公司新開展的專案，有很多值得學習和探討的地方，一定要爭取加入這個專案團隊。

圈子告訴你，身份與貧富差異成正比。

平臺告訴你，與誰合作決定你的高度。

官方資料告訴你，能力比學歷含金量要高！

大家好我是河南小馬哥，我來回答關於題主提出的走上社會，或者進去職場才明白的道理，根據我在外面闖蕩了很多年的經歷才明白很多很多！也是印象很深刻的！

問題會有很多，就舉例說明幾件。第一，踏入社會才明白，你認為的親戚，他可能在想辦法從你身上掙到錢，甚至不惜入坑你！第二，踏入社會，才知道自己以前的想法是多麼的天真和幼稚，生活讓自己變得成熟！第三，當你遇到人生低谷，欠一屁股外債，天天不停的有人催你要債，能深深體會到那種絕望的心情！第四，當你身無分文睡大街的時候，才明白，以後的人生，如果自己不夠努力，比睡大街更慘的事還會發生！第五，當被騙到傳銷窩裡的時候，你才發現，那個曾經讓你心動的女生，原來是為了讓你加入傳銷組織才對你眉來眼去的，而不是愛，所謂的心動，只不過是心臟多跳動幾次而已！當你被親人坑的時候你才會明白，親情並不可靠，哪怕是你的同胞兄弟！第六，當員工起訴你的時候你才會明白，有些時候你對員工再好，員工不一定會感激你！第七，當你真正遇到困難的時候才發現，身邊沒有幾個可以患難的兄弟！

其實，隨著人的成長和閱歷的增加，你會變得成熟，你會感覺一切的很少想法是錯誤的，每個人都會經歷成長的階段！

自從進入職場之後，我發現幾點讓我印象非常深刻的道理，這裡給大家分享一下。

剛剛進入職場，大家應該都有一種“擼起袖子幹工作”的熱情。但是剛開始的時候，我們總會在心裡覺得某某領導或者同事的能力怎麼這樣爛，這樣簡單的問題都不知道怎麼處理。其實，這就是“自以為是”的心態在作祟。

誠然有一些領導的確能力不足，但是即使領導沒有工作能力，卻在很多時候能夠決定的你的工作績效甚至是生死。同事能力差，對你的影響又有多大呢？人各有長而已，誰說誰又能比誰厲害多少呢。

剛入職場，放下架子，別以為自己很了不起，你才能看到原來職場裡還有很多是你不知道的東西。

很多剛大學畢業的學生，甚至是研究生，剛剛進入職場，總在心裡覺得我之前在學校會這會那。可是，學校的優秀只是說，你具備一定的技能。但是，這種技能如何能夠能夠轉化為解決問題的實際效益才是企業真正考慮的問題。

比如說，我們具備資料分析的能力，但是沒有人需要你說，我們一件事沒做好是因為資源不夠、市場細分分析不夠等。更多企業需要的是，在現有條件下，怎麼增加效益。大學很多時候教給我們是分析問題的能力，但是解決實際問題的能力可不是書本能教給我們的。

分析資料很重要，可問題是很多企業獲取資料都很困難。

專業會過時，行業會變遷，唯獨讓你屹立於職場的，是你的快速學習能力。

金融、網際網路等領域所需的技能也隨著時代的變化而不斷變化，特別的工作過程的工具。全新的方法、全新的工具的確能夠讓你事倍功半，可是需要你不斷突破自己，不斷快速去學習。記住，是快速學習，因為變化的確太快。

到了職場，你要學的除了解決業務問題的能力，還需要與人交往獲取資源的能力等等。

資訊時代，掌握資源差和效率差，你就能持續保持核心。

職場如戰場，勝者為王，適者生存！是必須有結果沒有結果，等於白做，還耽誤時間，而且給別人留下一個辦事沒結果的定位！

職場是江湖，人際關係複雜，江湖門派眾多！

職場就是磁場，大家都各自帶能量，但是又相互吸引，永遠都是能量高的人，吸引能量低人，吸引別人，要麼被別人吸引，沒有辦法！

1.說實話是會被收拾的；2.夾著尾巴做人，也是會被欺負的；3.在你沒有和上司叫板的能力時，你還是乖乖聽話，然後提升自己；4.自視清高，你在職場是混不走的，要接地氣；太多了，一把心酸一把淚[流淚]

建議看看《學徒》，職場看能力，貢獻，情商和策略。

弱者先被淘汰。

不過職場生態也很公平，每個人總有可以變現的能力。

進入職場10年多，總結如下：

1，學習上進是伴隨終身的，區別在主動學習和被動學習，主動學習擁有自主權，可以提升自己獲得更好的回報，被動學習一般是單位要求或者是被淘汰後更換行業或者產業升級後原來技能無效必須要學習，這就晚了，沒有先發優勢只能疲於奔命，而不學就直接淘汰了。

2，社會階級固化很嚴重，沒有資源的人很難完成階級跨越，普通人的黃金工作時間只有十年左右，如果沒有完成積累，35歲之後職場已經關閉。公務員事業單位真的對中年人來說真的很好。

3，公務員事業單位離開學校的時候是入職最優時間，社會招聘沒有好的崗位。

4，行業選擇很重要，夕陽行業不能選擇，新興行業可以快速完成資本積累。

5，社會上騙子很多，也許不叫騙子，誇大效果比比皆是，不管合同還是買東西都要有心理準備和確認清楚真實情況。

6，職場沒有那麼單純但也不像電視中那麼勾心鬥角，基本上閒的工作忙著勾心鬥角，忙的工作是忙的沒時間勾心鬥角。

7，換工作越頻繁，越大的城市越難有知心朋友，所以談戀愛要趁早，親情要維護好。

8，創業要慎重，不要高估自己的能力，有時候只是自己選擇的行業和公司的資源好，跳來這些也許自己什麼都不是。

1.交際是一種能力，善於交際和溜鬚拍馬是兩回事。

2.要厚著臉皮多問多學，比丟臉更嚴重的是沒有做好你的本職工作。

3.別害怕做錯，但是做錯了要有承擔後果的心裡準備，責任是你掙別人錢的應盡義務。