因為你跟親戚打工的話，其實你骨子裡是想讓親戚照顧你的，比如做一些輕鬆點的活啊，錢比較多什麼的。

但是老闆骨子裡就是一種資本主義的想法，他是利益為上，不是開慈善機構的，所以他就是得壓榨工人剩餘價值的。

如果是陌生人或者普通人，他壓榨，人家因為沒有心存被他照顧的想法，所以很好接受。

但是你如果你，你本來跟他就是為了被照顧，結果乾得很累，你會覺得你何必跟他？哪裡不是打工？

你親戚又會覺得，你得給我努力幹活，你是我親戚，你都不努力幹活，偷懶挖牆腳，別的工人肯定會跟你，到時候人家說你親戚都不用幹，我為啥要幹，不利於他領導工人。

因為兩方的立場是對立的，除非你親戚私下多給你錢，或者你是真心想幫他，不計較個人得失的，不然確實是無法長久，早晚得有矛盾的。

我大姨之前幫我媽幹活就是這樣，我媽覺得她親姐妹做得比別人還不好，自己不好就算了，還帶壞了其他工人，簡直是來害她的。

我大姨又覺得，你當老闆，賺那麼多，也不給我， 我給你打個工，你還不照顧下我，讓我做得和別人一樣多，別人是你親戚嗎？

兩個人的立場不一樣，後面真的還不如不要在我家打工，至少還得保留點姐妹情，在我家，只有整天相互抱怨相互怨憤，連親戚情都快被磨沒了。

這個問題我從以下幾個方面回答一下：

1、因為在親戚家打工，由於親戚關係，出現問題無法當面指正或者處罰。

2、因為在親戚家打工，由於出來各種家務事情，會導致工作做不長久。

3、由於礙於面子，不想別人說自己在親戚家打工而辭職。

指親戚過不了日子，指朋友發不了財。

親戚朋友，別動財，動財兩不來。

親戚遠來香，隔壁高打牆。

現在有很多人都不願意去自己的親戚或者朋友的手下做事，但是也有少部分人喜歡圖個方便在親戚那裡上班!有的人寧願在外面工資少一點也不願意拿親戚的高工資!這到底是因為什麼呢？

一心裡會感覺彆扭，自己的親戚或者朋友是自己的老闆，比自己高人一等，那麼就會容易產生低人一頭有自卑感，時間久了也會因心裡的不愉快導致工作上的失利，當自己的親戚或者老闆教訓自己的時候就會很不服氣難以接受，造成兩人之間的彆扭矛盾越來越深，所以很多人在親戚或者朋友的手下打工導致感情破裂

二容易產生金錢矛盾，出門在外都是為了賺錢，當給朋友或者親戚上班工作的時候也是要開工資的，有時候親戚們會覺得親人比較好說話，就會降低自己的工資，有的甚至比別的員工工資還低，而自己就會覺得被親戚當成賺錢工具，付出的辛苦與回報不成比例，那麼就很容易因金錢產生分歧和矛盾。

三受制於親戚朋友管教，當給親戚或者朋友打工的時候就要認識到他們是老闆，自己是員工。即使雙方的關係非常好，但是在工作安排上還是要聽老闆的安排，即使有時候他們會批評你也要洗耳恭聽，因為老闆管理員工是天經地義的，本來雙方的關係就是不對等的。

總而言之跟親戚打工很難成功，更多的都是不歡而散。但是隻要把心態放平做好自己本職工作，打工不要靠任何關係和感情親力親為，到哪裡都是很吃香的。

華人是非常看重血緣關係的，人們認為親情非常重要，俗話說血濃於水，所以親戚之間的關係是很親密的，誰家要是遇到什麼急事要用錢或者需要幫忙的時候，首先就會想到親戚。但是現在，卻有越來越多的人更重視利益，很多親戚之間也是因為利益而鬧翻的。如果家裡有親戚自己有企業或者工廠，很多人都想去給親戚打工，畢竟熟人好辦事嘛，有什麼事情提前打個招呼就行了，而且都是親戚，各方面總會多照顧一點的，另外，工資待遇肯定也會比別人好吧。但實際上，並非像大家想的這樣，很多人都說再窮也不能給親戚打工，有活也不願意找親戚來做，這到底是為什麼呢？

自身方面講，因為你是老闆親戚，不管是工作還是排班，你都要被安排在前面，因為你是親戚，多幫點忙也是應該的。請假更是不方便，因為是親戚，老闆給你扣工資還是不扣呢？另外，不管你有再多的不滿，也不能跟同事私下抱怨，因為是親戚，真的說出來容易得罪人。

我曾經給親戚打了兩年工，父母拖關係的，待遇一般，有時還得多加班，無償的，又不好意思提。逢年過節父母還得給親戚送禮，作為答謝。無緣無故的讓父母去欠人情，沒必要。後來直接不經過父母就辭了。還是靠自己去找工作，要獨立。

我在親戚那裡打過三年的工，我個人覺得給親戚打工之所以不長久是因為相互之間期望值太高。說的俗點就是你希望親戚給你多點照顧，而親戚又同樣希望你能幫他分擔多點。下面我們來聊聊我在親戚哪裡打工這三年的情況吧。

那時候剛畢業，想去北上廣混混的，但是父母不想讓跑這麼遠，所以就留在本地了。我學的是計算機專業的，本地也沒啥開發的工作讓我去做，父母就幫我在親戚哪裡找了一份工作，他是在電腦城賣電腦的有時候也會接點工程做做。父母覺得可以跟著學學，以後自己開一個也是可以接受的。就這樣我開始了給親戚打工的生涯，新人嘛，剛開始也是比較積極的，親戚也算是比較關心，所以相處的還算是比較愉快。後來工作慢慢熟悉了，親戚開始安排更多的工作給我做了，本來也是沒覺得有什麼，出來工作嘛，老闆安排什麼就做什麼咯。後來回家過年的時候一切就變了，親戚到處跟其他親戚朋友說在公司裡面怎麼關照我，給我開多少的工資（具體就不說了，反正是誇張了不少），父母聽了就不高興了。

隨著做的時間越久，工作越來越熟悉，在這個時候，應該是要加工資的了，但因為熟，不好開口，就這樣一直做著了。但心裡有個坎在了，我就想看看我自己不提出來，親戚打不打算給我加工資。沒想到他一直沒給加（剛開始工資很低的，一般的老闆在這個時候都會給加工資的了）。有時候有些工作比較麻煩，他又怕安排其他人去做，他們發牢騷，總是安排我去，美其名是讓我多學一些礙於情面我又不好拒絕。有時候又經常被他推出去立威，唉，真的不容易。本來來這裡上班就是希望得到照顧的，現在變得工多錢少，還欠人情，還不如去其他地方。

後來我跳槽去其他公司了，工資漲了幾倍，但是跟親戚家算是鬧翻了，他到處傳我是白眼狼，教會了徒弟餓死師傅。

所以我個人是不建議去給親戚打工的。

你好，我真的是親身經歷過，十多年前了，我一個叔家妹妹在我這裡打工，小姑娘來了3個月就在QQ上談了一個男朋友，馬上就和老家介紹的物件分手了。為了這事叔叔一直都怪我。還有許多種種吧主要是錢，最後3個多月就和那個男的走了。我以後再也沒找過自己人

這個事情看自己如何對待，關鍵是互相的，有的親戚當老闆把信得過的叫去幫助他。這要看老闆咋對待親戚了？老闆不虧親戚的話，親戚要自覺幹好本質工作，閒暇時互相關心，親戚不能抱著去享福和處處耍奸滑，你多給老 板貢獻一點他可能會發你獎金的，反之有的老闆光想親戚多幹少拿，心想自己的地盤自己想郎門就郎門，親戚 妨礙於面子不好提要求，久兒久之只有埋氣忍聲不來給幹總可以？多半人所以不願給親戚老闆幹，老闆還像個救世主一樣看待親戚，總的是打工到處都是打，人望高的水望低，哪兒舒心才是對的大家認為呢？

我有過一小段時間是給親戚打工，當時也沒有什麼不適應，但如果要長遠發展有自己的職業規劃的話建議還是不要選擇給親戚打工。

打工關係說直白了，就是價值交換，是買賣關係。老闆買員工的時間和勞動價值，員工賣自己的時間和勞動價值，換取自己的收入。而親戚關係，更多的是一種血緣、親情。

為什麼跟親戚打工不長久，因為人大多是非理性的，在親戚老闆手下打工，很難不動用親情的視角，會用血緣親情視角來要求老闆，從而會發生身份錯亂。比如按照市場薪酬水平，在公司幹一份工作是5000元一個月，員工會想，老闆是親戚，怎麼就不能多給我點工資？而老闆想，我給你5000元，讓你乾的活還比別人少，你還要嫌我給的少。一點心中有齟齬，保不齊會面子上表露出來。長期發展下去，產生矛盾是遲早的事。

當然，如果雙方都能堅持自己合適的定位，在公司都以老闆和員工來定位，在家庭中用親戚身份來定位，也能順利打好這份工。

給朋友打工 感覺不是很好

關鍵是心態上，親情影響著很多其他正常的職場關係，比如談工資、談條件。

往往親戚覺得照顧你了，你還覺得不夠照顧；

你覺得乾的多了工資少了，親戚覺得工資就可以了；

關鍵是，即便是碰見了矛盾還好，要是小事又不能事事去說，

也不能真的就像老闆和員工那麼去談，

即便談了，感情就傷了。這邊你家大人還得欠人情，而實際上你還覺得委屈。

“再窮也不能給親戚打工”，我比較贊同這句話。下面，我結合實際，和大家一同探討。

餓著肚子談奉獻，是不切實際的，跟親戚打工，同樣需要薪資。我在失業期間，也曾經給過親戚打工，礙於情面，在沒有談好工資的情況下，就貿然答應去上班工作，幾個月後，結算工資時，低的超過我預想，後來也就找理由，沒有繼續幹下去。

我在跟親戚打工期間，因為深知我們70後不容易找工作，什麼都幹。除了要和其他工人一樣完成活計外，還負責外出開車，甚至幫忙做飯。總以為，是親戚，自己多幫幫忙，吃吃苦，但事與願違，出力不討好。具體的就不在列舉，“公說公有理，婆說婆有理”，真難弄清是非黑白。管他的，就當一回自我救贖吧。給我的啟發是：如果要給親戚打工，要站好位，別越權，絕對別越俎代庖，少提建議，老實幹活；做為管理者，要像對待其他員工一樣，別苛求，更不能把自己的不如意撒在親近的人身上。

本是親戚，以前處在一個等位上，但現在變成僱傭關係。我在失業前，有一個體面工作，自己原以為無所不能，來跟親戚家打工估計可以發揮作用，那曾想要從頭開始，接受鍛鍊。

其二，在其他親戚面前，覺得不好意思，會產生自卑感。

其三，親戚之間時間處的太長，感覺會越來越陌生，好像有點遠香近臭的味道，距離才能產生美。

以上就是我對這個問題的看法。

為什麼不能和親戚朋友合夥做生意，原因讓人句句扎心！

電影《中國合夥人》裡有一句經典的臺詞

千萬不要和朋友親戚合夥開公司！

拿到現實生活中同樣受用，這到底是為什麼呢？

創業，本就是九死一生的事情。有些人是把畢生心血拿出來做生意，創業也不是你表面上看到的那麼風光。當有一天，創業失敗，面臨倒閉時，合夥人的問題也會被激發。

剛開始盈利也好，虧損也罷，最終都會因為錢的問題鬧得人財兩空，甚至人盡皆知。

1.彼此意見不和

時間長了，雙方都有各自的想法，不會像創業初期那樣什麼兩個人都商議著來。

就算商議，也難免會出現意見不一致的時候，這時候，佔股權多的一方肯定會做出單方面的決定，另一個人肯定會急眼。就算夫妻倆做生意都會出現意見不合的情況，更何況是兩個合夥做生意的朋友親戚。產生的矛盾漸漸的積累，雙方都會心生隔閡，所以以後再有什麼需要做決定的事情干脆就不商量，由此兩人就此拉開了距離。

2.工作分工不明

剛開始兩個人明確了分工，誰做技術，誰做管理。但如果兩人心生隔閡後，就會打破原來的分工原則。於是連續不斷出現問題，彼此之間你少幹了我多幹了也難免心生芥蒂，這就更加深了彼此之間的矛盾。本來就溝通不夠，再加上分工不明，合夥人的路就會越來越差，最後的朋友情意也消失不見了。

3，創業抱負和價值觀不同

假如合夥人之間價值觀和抱負對比懸殊，你看到的是眼前利益，而對方看得是長久生意，不免雙方成員之間就會出現爭辯或歧義。這麼，一則降低了決議計劃與履行的功率，二則簡單各奔前程。所以，挑選創業合夥人時，最佳能找抱負和價值觀都差不多的人才好。

4，親戚朋友之間事先沒把權責和利益分配說好

親戚朋友合夥創業時，一開始都沒有把股權、薪資待遇、責任分工、分紅等細節提早確定好，最主要考慮到人太熟，說得太明會損害雙方的關係，導致後期出現問題根本無法解決。

跟朋友、親戚合夥創業，你以為情誼大過天，最後卻翻臉總為錢。

生活中親戚是親情，人情的關係，三姑六姨，女婿，妻舅，表兄弟，外甥這都是至親，人情親。平常來往都十分熱情，你來我往，你贈和送，甚至危難時刻往往是需要這些親戚錯錢幫忙，工作中也互相介紹，互相依靠，這好象是社會中非常牢固的人情世故。然而生活中婚宴，建房子，入宅，上學，送禮，借錢，一般都很看重，也主動幫忙，出謀獻策，不私奉獻吧。

然而每親戚學業，工作能力，性格都有所不同，千差萬別，因而跟親戚一起幹活少不了意見相左，爭論及爭吵，特別是管理方式，資金的問題很統一，往往會有衝突，反感情緒，厭倦的情況。如果是沒有親戚關係，可以懲戒，獎罰，或開除，一走了之。有了親戚關係的會顧慮重重，一起工作沒有興趣，快樂感，還是一般關係的工友有說有笑，工作輕鬆了。當然親戚關係一起工作，學技術，煉膽識，積蓄經驗還是有點好處的，這便是裙帶關係吧，但不能跟，一學會，熟練馬上離開，自己創業，有帳皆算，借錢必還，不要拖泥帶水，讓親戚反感，論前說後，這真的傷了感情，往後難做人啦！

1、你對他的期望太高，你以為自己很值錢，其實在親戚眼裡，你就是一名員工，能創造價值的才叫員工，當你覺得與他的價值不對等的時候，就會選擇離開（一般不超過半年）；

2、他對你的期望太高，他認為你要很努力，比其他人都要努力，這樣才值得拉你一把（也不會超過半年）；

3、能力不足，無論你多麼努力，在業務發展的過程中都需要“智慧”的支撐，智慧不夠、能力不足，到最後不就成為邊緣人了？

不知道大家有沒有發現，職場上有這樣的一個現象，很多剛畢業出來的大學生，自己不知道做什麼的時候，總會有一些混得還可以開公司的親戚跳出來說，要不去我那邊幫忙吧，大家都是親戚有個照應。

而在你猶豫的時候，父母親總會出於擔心你在其他地方受騙或過的不好，在一旁附和、贊同親戚的說法。最後在大家的勸說下就去親戚家上班。

你在親戚家上班了一段時間之後，你會越來越覺得，在親戚家上班，並沒有想象那麼好。你會覺得幫親戚打工其實是弊大於利，雖然表面上是受到了親戚的重用，可以放心的幹活，會得到比別人更多的報酬，其實弊端非常多。

那麼我們就好奇到底有哪些弊端？為什麼很多人都說幫親戚打工不好？

你付出勞動不容易得到相應回報

你努力幹活了，覺得親戚給的工資不高，但你又不好意思要求加薪，如果親戚不主動給你加薪的話，你心裡又感覺到不爽。如果你出去給其他人打工的話，你就可以毫無顧忌的跟別人討價還價，幹多少事要求拿多少回報！

而你真的下定決心跟親戚要加工資的時候，如果他不願意給你加，那麼以後的關係就會很尷尬。親戚就會覺得你這個人總是把錢比較重，不顧忌親情，影響親戚關係。

公司大小事情很多，很多都讓你去做

幫親戚打工有很多雜七雜八的事情都會讓你去做。為什麼會出現這樣的一個情況，因為站在你親戚的角度裡面考慮的話，很多都會這樣想，我可是在你迷茫的時候給你一份工作。你在我這邊上班，我給你發薪水，你應該多謝我，是你欠我一份人情，做多點事也是應該的呀。

但是如果是一個外人幫他打工的話，他不會有這種想法。因為一個外人乾的不爽，隨時都離開，對你親戚，他沒有任何顧忌。

出來創業與親戚容易成為競爭對手

很多人不想一輩子都幫別人打工，如果你幫你親戚打工，那你學的就是你親戚的技術。當你學到一定技術的時候，想出來，幹一番事業。那麼你從事的行業必定是跟你的親戚是一樣的。那麼以後您跟您親戚就說以競爭關係。

而在其他人看來你就是從親戚那裡學的技術就自立門戶，毫無顧忌親戚的臉面。你跟這個親戚也會成為仇人。其他親戚也會覺得你這個人不道義。而你如果是選擇其他行業的話，你就白白浪費了幫你親戚打工的那幾年時間。

分享一個小故事:

某年春節回家過年，期間很多人找到我家先生要安排個工作，我家先生是個很隨和的人。剛好公司要擴大規模，先生就答應了。大概是二十幾個吧，都是年輕人。當年普工工資廣州大概是1680的底薪，加班平時1.5倍，雙休日是2倍。先生認為都是老家人，就按照2000底薪。中途好像走了2個。後來老家裡人打電話過來，說帶去的人嫌棄工資低。還有人說，大老闆賺上千萬，才開這麼點工資。反正說什麼的都有。在後來，公司在也沒招過老家工人了。

就想問一下:

一沒學問，二沒技術，你到底想要多少？

難道幫人有錯嗎？

對啊！在親戚那裡做事，做錯了她也不方便說你，在2000年的時候我在親戚家打工，她又不敢說你，她打電話給我外婆說我，我感覺都不好意思。所以覺得在跟親戚打工不是長久之事。

也不一定的。這個需要看雙方人品的。俗話說得好，一個巴掌拍不響的，雙方人品都正，彼此多多互相關愛一點照顧一點，那麼就你好我好大家才好。如果有一方品行不端，自私自利，不為別人著想，這樣的話，就是不是親戚朋友關係，也是合作不來的，遲早一拍兩散。

我親自聽過見過大部分跟親戚打工是不長久的，有及少數跟親戚打工長久的，為什麼跟親戚打工不長久呢，主要有下面兩種情況：

1：因為兩人是親戚血緣關係，工作各方面都要起好的帶頭作用，工作時間一定要超過其它員工，而且親戚老闆又沒有多加工資親戚員工，親戚員工又不方便說，久而久之想來想去就會產生吵口現象，最後會辭工離別。

2：有的親戚員工另外一種看法，反正都是親戚，他不起好的帶頭作用，反而起壞作用，做事又不認真，上班時間又比其它員工短，親戚老闆又不方便說，到一定時間親戚老闆忍無可忍的時候，兩人就會發生口角，達到辭棄的下場。

最後我希望跟親戚打工者，要以長遠的眼光對待親戚，誰做好事親戚之間都明白，親戚還是親戚，到長遠時間一定會回報，才能保持親戚的長久良好關係。