“一屋不掃何以掃天下”！

一室之不治，何家國天下之為？

一手不洗，滴水不補，片房不掃，何以御病魔？何以保健康？何以成大業？何以濟滄海？

不以事小而忽略，不以事大而輕浮。

大丈夫當掃天下，而始於掃足下。

無論背後是何種三角關係，在這個吃瓜故事裡，相信都不會有贏家。

而作為知名企業的高管，無論“調查”的最終結論是什麼，此間被牽連的淘寶天貓企業形象已成定局，那麼，董事局成員必然要考慮，蔣凡的做法及所產生的影響是否符合阿里巴巴的價值觀。

據說總裁被調任新職，是阿里的邊緣業務部門，如果屬實的話，他應該會辭職，只不過阿里會不會放人就要另說了。

蔣凡的能力和運氣都太好了，沒遭遇過挫折，一路都是鮮衣怒馬意氣風發，被變相打入冷宮，以他的脾性是不可能忍氣吞聲的，再加上天貓與拼多多的激戰正在膠著期，成敗關係到兩大電商巨頭的未來發展，作為天貓業務的關鍵人物，蔣知道的太多了，放他走就相當於給對手機會，作為商業帝國的權層，做出任何決定都肯定是維護帝國利益為前提，大機率會勸留，並儘快進行各種交接與過度，將蔣帶來的損失降到最低然後再放人。看看出事後阿里公關的一系列操作就懂了。

不過蔣的出軌事件，看起來倒像是個圈套，以他所在的位置，哪有時間精力搞婚外情，估計就是一時衝動留下了把柄，然後他的老婆被人利用。

真相往往比我們眼睛看到的更復雜。可能我們永遠也不可能知道真相。不過，蔣在阿里的前途肯定是沒了。阿里不缺人才，蔣的位置多少人虎視眈眈苦於沒有機會；馬雲的影響力很大，阿里的價值觀容不下這樣的汙點；而且，蔣也35歲了。作為職業經理人，一旦失去寄身企業的利用價值，被開是毫無懸念的，不如早走，給自己留一些體面。

關於蔣總裁是否離職，或者降職另用。個人認為要看阿里的企業文化，就如馬雲所說，海龜一樣要淡水養殖，讓海龜和土鱉一起養殖才能知道自己的根，才知道自己的根需要什麼。所以按照我國傳統思想，出軌是典型道德問題，只有離職才能阿里文化。但是現在網路卻有很多人拿蔣總裁和國外名人出軌做比較，但是很顯然不符合馬雲的價值觀。

隱姓埋名換個崗位還是比較正常的，正如你想劉強東離開京東了嗎？馬雲離開淘寶了嗎？俞敏洪離開新東方了嗎？有價值的人放在哪裡都一樣