最憋屈就是上司是個女領導，因為不會當舔狗各人被打壓，業績最好也可以拉出來臭罵一頓，並且各種給穿小鞋，還沒有地方可以說，因為公司老闆兒也是透過這樣的方式上位，怎麼破？不破不立，直接閃人？拒絕當自己最看不起的舔狗，我的世界我做主，做這個三觀正，人品好的人，有能力哪兒不可以吃飯！

【職場上有遇到最憋屈的事情？】有遇到最別憋屈的事情，當時忍住，不能讓別人看出自己的沒城府

，事後分析不足，一個巴掌拍不響，肯定自己是有原因的，勵志在缺點出改，以後不發生了，就是更完美了。每一個坎坷都會促使自己走向成功！

看到這個問題讓我想起自己的一件傷心事。

單位正在申請一個大的專案，工作需要，在沒人願意的情況下，單位把我外派到總部，一方面協助集團部門開展工作，同時協助單位專案爭取。

外派，可以說自己盡心盡力，一方面加緊學習，提高個人能力。一方面加快推進，協助單位拿到專案。我的態度是，在任何崗位絕不敷衍，努力把工作做好。我的工作價值觀是，只要你付出，單位總會考慮到你的。

因為工作態度好，在總部的用作得到領導的認可和好評，專案推進的進度也得到原單位高層的肯定。我也越幹越來勁。到了年底考核，我以為優秀肯定會是自己，所以總部領導要和原單位高層說一下不評直接認定優秀時，被我婉拒。

然而，結果是我落選，原因是我協助爭取的專案是原單位另一個部門(B)負責的工作，原部門(A)領導覺得我給A做的貢獻遠小於給B做的貢獻，而B部門領導沒有權利提名我優秀。得知這個結果，我真的很崩潰，很委屈，幾次在一個人時要哭出來，都忍住了。當我和我愛人說這件事時，我愛人在電話一邊直接哭了。而我也沒忍住。

事後不久，我寫了一封郵件給領導的領導，陳述了自己的感受和擔心，同時也表態，只是吐槽，不會影響工作。