在公司裡面跟同事相處的時候，我們可以隨意的，在跟女同事相處的時候，當他已經有了物件之後，在與異性朋友的交往中就應該明白哪些事情是可以做的，哪些話題是可以說的，一個人交往應該有自己的底線，當然每個人都有交朋友的權利，不過在和朋友相處的過程中要保持一定恰當的距離。

【1】關於她的家事

自己的家事都是自己的隱私，自己的生活過的生意如何可能誰也不知道，家家都有一本難唸的經，誰也解決不了彼此的家庭問題。在跟同事相處的時候，她願意跟你說了，你可以傾聽一下，單獨發表任何的言論，但是她不願意跟你說證明這是她不可告訴你的隱私秘密。

【2】她的前任

這個女同事相處的時候，她可能是正在熱戀中，或者是已經分手了，或者是離婚了，但是在她的面前不要提他的前任，這是她的一個同事，她的一個傷疤。千萬不要在對方的傷疤上撒一把鹽，那樣的話你們講無法相處，一定要回避這個問題。

【3】彼此的隱私

同事之間的關係比不上戀人的經歷，所以在還沒有完全建立起對對方的信任時，一定要記得，不要隨便向對方透露自己的隱私，假如對方是帶著一種不良目的接近你的呢，如果這個朋友並沒有像你認知中那樣單純，那麼他將你的隱私曝光了，被傷害的人也只是你自己與人相處，還是要保持一定的防備心。

【4】不能跟她聊男女之事

可能有一些分段能更好的調節同事之間相處的氣氛，但是兩個人不是情侶，那樣的親密，只是朋友啊，聊起男女之事難免會讓對方互相兩天，可能會有某一方覺得這就是在暗示自己，如果對方拿你當真心朋友，你勸他在面前說起這個話題，那麼在他心裡可能會覺得你這個人太輕浮了，甚至他會認為你是不尊重她，如果那個人這樣覺得這樣的話題沒關係可以聊，那麼很有可能聊著聊著就出事兒了。

【5】工作上談論老闆

在跟同事之間相處，其實有很多公司的事兒，大家都很知道，但是也會在一起談論老闆，但是這是不可犯的錯誤，這是職場中的一大禁忌。無論兩個人的關係再親密，也絕不能談論老闆。如果你們在工作上談論老闆的話，將會對彼此都不利，不知道什麼時候都會走漏了風聲。

關注周圍的新聞和大家都關心的事情 把近期的新聞作為話題，是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情，比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎麼過這類大家說起來都很高興的事情。 常常微笑，和對方有眼神交流 俗話說的好：“抬手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。 自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊 在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。 在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立 這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”。 面對不同年齡層的人，聊不同的話題 和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。 女人的話題在有女人的地方一定受歡迎 如果你想和女同事找話題，那就更簡單了。關於女人的話題，一定受歡迎：美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流，立馬讓你們話如泉湧。 同事間聊天時，要注意傾聽 多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。 切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情 同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。 你怎麼對人，人家怎麼對你。 總而言之，待人還是要講究真誠和熱情，做人就像照鏡子，你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心裡都清楚。

在職場中我們身邊的女同事不再是我們上學時候的女同學，尤其是女同事有了物件之後，我們和女同事在職場接觸中更是要保持一種度，哪些話題可以聊一定要有自己的底線，不要和同男同事相處的模式和女同事相處，儘量保持一種恰當的距離。

開玩笑要注意尺度

一般女性在很多問題上很敏感，開玩笑歸開玩笑，但是務必需要注意，不要捉弄對方，不戳人短處；而且要儘量避免帶‘顏色’的笑話。

自己的家事都是自己的隱私，自己的生活過的如何可能誰也不知道，家家都有一本難唸的經，誰也解決不了彼此的家庭問題。在跟同事相處的時候，她願意跟你說了，你可以傾聽一下，單獨發表任何的言論，但是她不願意跟你說證明這是她不可告訴你的隱私秘密。

這個女同事相處的時候，她可能是正在熱戀中，或者是已經分手了，或者是離婚了，但是在她的面前不要提他的前任，這是她的一個同事，她的一個傷疤。千萬不要在對方的傷疤上撒一把鹽，那樣的話你們講無法相處，一定要回避這個問題。

彼此的隱私

同事之間的關係比不上戀人的經歷，所以在還沒有完全建立起對對方的信任時，一定要記得，不要隨便向對方透露自己的隱私，假如對方是帶著一種不良目的接近你的呢，如果這個朋友並沒有像你認知中那樣單純，那麼他將你的隱私曝光了，被傷害的人也只是你自己與人相處，還是要保持一定的防備心。

工作上談論老闆

在跟同事之間相處，其實有很多公司的事兒，大家都很知道，但是也會在一起談論老闆，但是這是不可犯的錯誤，這是職場中的一大禁忌。無論兩個人的關係再親密，也絕不能談論老闆。如果你們在工作上談論老闆的話，將會對彼此都不利，不知道什麼時候都會走漏了風聲。

職場如“戰場”！

首先，自己的薪資待遇問題不要輕易透露。我的親身經歷：在大三期間，我找了一份週末兼職——外教助理（教育機構），主要負責教學輔助、前臺、客服、做宣傳片、課程素材。生源不僅對高校來說至關重要，這也是輔導班的瓶頸。當時，負責人招了兩個小姑娘，她們一直問我工資、做哪些工作，回答了之後，我知道他們主要負責招生，他們是全職，當然工資比我高，本沒什麼，但人總是喜歡比較，最後他們做了半天就離職了，和我說的是，不適合招生，不想發傳單，太難了…負責人和我說，她們離開是因為我不去招生，心理不平衡，感到不公平…我當時懵了，不是滋味！是的，人都喜歡攀比，不願吃虧…

其次，對公司的八卦、討論不要輕易發表言論，做好自己本職工作。這裡不是禁止休閒，畢竟辦公場所對公司及其他事情指指點點，確實是素質問題，情商低的表現，更不要輕易恭維。比如“我討厭這份工作”如果你這麼講話只會給自己貼上負面的標籤，還會扼殺整個團隊計程車氣。

再者，是否單身問題。一般在職場不支援辦公室戀情，不僅影響工作效率，也存在所謂裙帶關係，影響公司氛圍，也容易帶來不必要的問題。報道稱，日本厚生勞動省勞動局接到的職權騷擾個案不斷增加。2017財政年度，厚生勞動省曾接獲約7.2萬起報案，打破了過去6年的紀錄，因此當局決定透過法律進行管制。據悉，新法明確了職權騷擾的定義，首次透過法律條文規定，用人單位有義務採取包括完善諮詢機制等的防範措施，並將此前僅針對301人以上大企業的女員工的錄用和晉升等，擴大至101人至300人的中小企業。法律確定了職權騷擾的三個認定條件：以優越的關係為背景；(二)作出超過業務上需要及適當範圍的言行；(三)損害工作環境。

“靠譜”是很多公司在衡量員工素質時非常看重的指標之一，“靠譜職場人”常常給人腳踏實地、兢兢業業的印象。但也要回拒絕，用實力證明！不委曲求全…

一、在職場上，聊天是有一定規則的，稍不小心就可能讓你成為小道訊息的炮灰或者成為謠言釋出者。不知道和女同事怎麼聊天，如何避免禍從口出?下面幾個是相對安全的話題。

1.相對安全的話題，天氣，與每個人的生活甚至心情、行程計劃都有影響，特別跟老外聊天，從天氣的話題作為切入點屢試不爽。

3.家庭成員，就像很多媽媽喜歡分享育兒經驗一樣，當然這種話題不建議談得太深入，還要避免把家裡的一些矛盾或者問題讓同事知道太多，一般建議分享開心的事就好。

4.運動，每個人對運動的喜好都不一樣，但總會喜歡一兩種運動，無論是作為參與者還是觀看者，對於女士可能更加喜歡談健身、塑身、養生等話題。

5.書籍，如果你的同事有熱愛讀書的，近期暢銷書、知名度很高的作家最近的新作都是不錯的話題。

6.旅行，旅行是很好的話題，途中的見聞趣事讓去過的產生共鳴，沒去過的感到好奇，而且會讓大家覺得你見多識廣。

二、如何學會職場說話技巧?

1.同事間聊天時，要注意傾聽。多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

2.自己要調整心態，別先入為主地認為和同事無話可聊。在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，為尋找話題打下基礎。

3.千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情。同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。

6.對待升遷、功利，要保持平常心，不要嫉妒。許多同事平時一團和氣，然而遇到利益之爭，就當“利”不讓。或在背後互相讒言，或嫉妒心發作，說風涼話。這樣既不光明正大，又於己於人都不利，因此對待升遷、功利要時刻保持一顆平常心。

三、如何與同事相處好

1.以誠相待，這是一切人際關係的基礎，你以誠信相待，同事是能感受到的，如果你只是做表面功夫，同事也是會感覺到的，所以你想人家如何待你，你就要先誠信待人。

2.有時同事難免會遇到急事，這時候要適時伸出援手，不要冷眼相待，畢竟誰都有可能會遇到急事，你今日怎麼待人，他日人家就如何待你。

3.平時除了工作，也可以和同事坐一起聊下天，講講生活和各自的想法，這樣的交流可以讓大家相互瞭解，更加親近。

4.有時會遇到一些同事希望你能幫他/她做一些原本屬於他/她的工作，這時你要分情況，如果你本身手頭有急的工作要完成，實在勻不開時間，要學會委婉地拒絕;如果能力範圍內，則可以幫下忙。

5.不要過分打探同事的隱私，每個人都有自己的底線，同事相處，大家可以聊天，可以談笑，但是不要打探人家的隱私，這是對人的尊重。

6.如果不是特別嚴肅的辦公室氛圍，平時可以帶點小零食，畢竟工作中難免有時會鋨，帶點零食與大家分享，是與辦公室同事拉近友誼的一個好方式。

四、如何與同事進行良好地溝通

1.不要說喪志的話，有些人或許心態的一些問題，總是對社會和別人有這樣或是那樣的抱怨。經常在人面前說一些喪志的話。其實人的一生最願意聽到是總還是別人鼓勵的話，即便是不能給人以鼓勵，總還是不要打消別人的鬥志。如果經常在別人面前說些喪志的話，久而久之，自己也會成為墮落的人

2.要把控好自己的情緒，人有七情六慾，在生氣的時候，往往會說出一些負氣的話，卻不知道，這些話說出來往往也是會傷人的，有時是傷了自己，有時也會傷了別人，甚至是自己身邊最為親近的人。所以，人在受氣的時候，最好要保持一個冷靜的心態，不要隨便發言，因為人在氣頭上，往往會失去理智，說出的話也會比較難聽。

3.不要抱怨別人，人在不滿的時候，也經常會說出一些抱怨的話，怨恨主管，或是怨恨身邊的同事如何如何。甚至還會怨恨家人怎樣怎樣的。如果你經常講抱怨的話，被別人聽到以後，難免會借題發揮、搬弄是非，說你想要如何如何，往往會惹禍上身，最後自己吃下苦果。所以，人在不滿的時候，最好也要保持冷靜，少說話為妙。

4.不要說損人的話，有的人生活是比較的輕浮，對人也不夠尊重。這些人經常會在言談之間講一些損人的話，卻不知，往往受到傷害的卻是自己。損人的話講出來，對自己有什麼好處呢，有時候是損人利已，但大多數時候是損人不利已，不管是哪種，都是不對的。語言損人是一時，但自己的人格也被看輕了，這種傷害是永久的，難以恢復的。

5.要懂是謙虛低調，有的人做人是比較高調，喜歡在言談之間誇讚自己，自我誇大，但是這種話在別人聽起來也會未必當真，所以自己誇大自己也並沒有什麼好處，卻會給別人留下不好的印象。人想在得到別人的贊同和認可，並不是單單用語言來證明的，更為重要的是要以自己的實際行動和工作成績來讓別人認可自己。

6.說話也要接地氣，有些人說話，總是喜歡假大空，聽起來都是對的，但卻沒有什麼實實在在的內容，正所謂都是一些正確的費話。說這種話的人，別人當面或許不會講什麼，但內是實際上是很反感的。所以，我們為人說話，也要同做人一樣，腳踏實地地幹，實實在在的話，講一些真正有內容的，解決問題的高質量話語。

你問在職場中與女同事交流，要儘量迴避哪些問題？我的答案是四個方面的話題。就是：一是多交流工作上的事情，少說或者不說個人私事，這是個總原則；

二是禁忌重點。就是堅決不談生理與婚姻相關方面的問題，尤其是性方面的問題；這是禁區，不可越過邊界；

三是注意容易模糊一一䁔眜地帶。不在女同事面前講色情故事；不開與性有關的玩笑；不說＂葷段子＂；

四是注意行為語言，包括個人儀表服飾，不穿過於暴露的衣服；口頭語以及行為舉止上力戒故意接觸等這些行為語言表達的方式。即使特殊情況下的關心與幫助，也要有所注意為好。

總之這些細節都是與女性相處的底線有關。

就像圖中美麗的花朵一樣，只可遠觀不可褻玩。你認同嗎？

在職場中與女同事交流，說話要特別注意，女同事一般比較敏感，你和男同事大大咧咧說的一些話，在女同事面前就可能出現一些麻煩，具體說有以下幾點：

1，不要問女同事的年齡，哪怕她在你眼裡已經是大姐、甚至大媽級別的了，那也不要問，這是禁忌，容易招人不高興。

2，不要問婚否，有些單身女同事非常反感你打聽她的婚姻狀況，說翻臉就跟你翻臉。

3，不要輕易問“你孩子多大了”，一直懷不上孩子的女同事聽了會冒火。

4，不要聊婚姻家庭那些事，一是顯得你婆婆媽媽沒男子漢的樣子，二是容易惹些不必要的麻煩。

5，不要表現出你對她的特別關心（如果你想追她則不在此列），有時你無意中隨口說出一些帶有感情色彩的話，容易給對方造成誤會。比如說：“你最近臉色不大好，要注意休息噢”“你說話的聲音真好聽，我特別喜歡”“這幾天你出差不在，我心裡空嘮嘮的”……一旦人家當真了，你就很被動了。

6，千萬不要說女同事最近胖了！後果很嚴重！

7，女同事如果問你，她今天的髮型怎麼樣，或是這件衣服好看嗎？不管好看不好看，你都得說好看，她實際上不是在徵求你的意見，就是在等待你的誇讚。尤其是，如果你說她昨天花幾千塊錢買的衣服不好看，還說這個式樣的衣服你家旁邊的地攤上二百塊錢就能買到，她掐死你的心都有。

8，飯桌上有女同事的時候，千萬別滿不在乎地講黃段子，這不僅是個素質問題，弄不好涉嫌性騷擾，你的麻煩就大了。

其實還有很多，先說這麼幾條吧，僅供參考噢。

一、你若心地Sunny，一切問題都不是問題。

二、注意男女有別，不要把不是問題的問題弄成了問題。

三、身正不怕影子斜。