無視他。

只要沒對你造成傷害，只能無視他，但別輕視，努力地防護好自己，只要造成自己人身名譽傷害能構成犯法的直接報警處理。

這社會，多多少少遇到這樣的垃圾人，對他的無視就是最好的反擊。

你要認真就輸了，別人對你嗤之以鼻咱就當沒看見，你把他當空氣了也就是對他嗤之以鼻，不屑一顧。他反而心裡鬱悶了。

直接無視他們就好了。

曾經也有人總是這麼對我，我每次都很在意，很傷心。我發現我越在意也就越是受傷。我越是反抗他們越亢奮。

後來我直接不理會他們了，專心做自己的事情，儘量不和他們接觸。

吃不到葡萄說葡萄酸。

恭喜你!喜提別人對你的嫉妒!

這說明你在某些方面比對方有優勢，而且還是強出不少的那種(當然，可能你自己都沒發現那個優勢)

優秀的人兒啊!棒棒噠！

別人的態度就是看不起人，這跟你做事對錯關係不大，首先，先問自已想忍嗎？不想的話就以牙還牙地懟回去；如果覺得無所謂可以讓他們一下，那就用事實去證你比他們強，你把事情做好，人做好，當你混好了，別人自然都是笑臉了。還有透過這個事也應該思考一下，平時表現得是不是太軟弱了，要知道自已的底線在哪兒，做人要有自已的氣勢。

想必這樣的經歷，每個人都經歷過。

初入職場，自己作為一個新人，經驗和能力方面都是遠遠不足的，有一些老員工在這個時候就會對我們嗤之以鼻，隨意使喚，並且在我們沒有做錯任何事情就對我們以不好的態度來對待。

首先對於我們來說，出入職場或者新的場合的時候一定不要表現的太柔弱，而且要學會拒絕。

要拒絕那些是我們分外的，並不是自己分內的事情。

在這個過程當中，自己也一定要努力奮鬥，早早的讓自己的羽翼豐益起來。黔驢技窮的道理，我想你應該明白。

別人最終敬畏你，或者說不敢對你在嗤之以鼻的根本原因是你已經自己強大了。

脾氣再怎麼不好的老員工，他都不敢對自己的上級領導有任何不滿。

所以我認為在別人故意兇你，你可以進行一定的回擊，一定不要膽怯和怕他們。

鍛鍊自己的膽量，人和人都是平等的，即便是自己的領導，就算你做錯了事情，對你批評，當出現一些侮辱人格和侮辱尊嚴語言說出來的時候，你也一定要反擊。

當你一味的人忍讓，別人就會以為你沒有底線。

無論別人如何對待你，那只是別人的以為，別人的感覺，別人的思維，並不代表你自己。所以不必去糾結別人的動作對你造成怎樣的影響？

我們無法左右別人，做最好的自己，關注自己當下想要做的，當下認為可以做的，當下能夠做的做好就夠了。

建議有時間可以多做一些冥想的，練習時刻關注自己的內心，學習靜心思維。這樣才會應對外界的所有事情的發生波瀾不驚。

祝福大家，祝福我們自己！

別人故意兇你，對你嗤之以鼻，不一定是你做錯了事！可能的原因有幾個！

第一、那人想透過打擊你抬高自己。

第二、你們本來就有矛盾，處理敵對狀態。

第三、他想透過這種行為降低你的自信，達到他的某些目的。

如果那人和你交集不多，屬於偶發現象，我建議就不要費神和他計較了，如果是經常要交集的人，那就不能縱容!因為一時的軟弱，只會讓他更加放肆。所以我建議下次再遇見這種事，那就大膽的和他理論個明明白白。