年輕人的趨勢比例肯定會下降，但往以後走還是會有很大部分年輕人願意到工地上工作，請注意我這裡寫的是工作而不是打工，以後會實行工人固定到專業勞務分包公司這種情況，需要簽訂合同固定在這些公司裡，由這些公司給這部分人購買社保等，與國際接軌，如果把社保這些都購買好後，年輕人到工地上工作其實比進工廠好一些

以後的建築業將會走向智慧化，用機器去代替部分勞動力，比如現在出現的裝配式建築，3D列印技術等等。今年疫情期間武漢建的小湯山醫院就是裝配式建築的代表，比傳統建築模式節省了多數時間。建築業的用工荒最近幾年表現的比較明顯，年輕人不願意去工地，吃不了那個苦或者是因為建築業到處亂跑找不到媳婦等等問題，現在的年輕人更願意去找一份工資沒那麼高但不用風吹日曬的工作。以後的建築業將會走向智慧化，這也是國家政策的導向。

建築施工本來就是一個比較辛苦粗放的行業， 以前踏進這個行業的人 多數都是文化水平不高，但有一技之長的農民。

現在隨著人們生活水平的提高。並且每家大部分只有一個孩子，沒有人會願意讓自己的孩子從事這份辛苦的工作，這也就導致了用工的供需不平衡，包括施工工藝的提升和改變。此道理類似於網購（需求倒逼過程的改變）。

我是從事房地產行業的，以後建築市場勞動力的發展，我認為會有以下幾個特點

1、機器人可能會代替部分勞動力的工作，比如碧桂園現在正在開發機器人，並用在建築行業，可能會取代一部分勞動力的工作；

2、新材料，新工藝的應用會減少勞動力的數量，比如說現在推行的裝配式建築，不需要大量投入勞動力，目前國家也在大力推行裝配式建築；

3、以後的勞動力必定需要更高的專業素質，以後的工人必定會像日本的工人一樣具備更高的專業素質；

4、更加先進的機械投入建築市場，相對於人工來說效率更高；

5、目前的用工成本太高，降低成本，提高效率是一個大趨勢。

標準化，機械化，職能化是出路，老齡化問題可以靠科技改變，而中國趕上了這波機遇，科技可以對沖勞動力下降，對沖腐敗，等等需要人的工作，除了純手工工藝及創作！

未來建築業將會向智慧化、模組化、工業化（或工廠化）方向發展，人工智慧、5G等技術也會覆蓋建築行業，新技術、新材料也會不斷面世，不要用現在的技術衡量未來的事情。裝配式不會是終點。現在各地都有考核標準，某某市新建建築面積百分之多少必須是裝配式或者政府投資裝配式建築佔比，河南省政府投資的將近10個人才公寓幾百億的專案，都是裝配式。總之一句話，沒有工人了，除了機器誰還能蓋房子？

再過十年，房地產會逐漸走向低谷期，因為人口減少，房產密度每個城市飽和，不需要修更多的房子了，用工需求大幅度下降，到時候工人也不會需要現在那麼多了。

年輕人即使不幹工地，也沒有那麼多工地讓他們做了。

今後主要是國家大中型基建專案，關係國計民生的了。需要的工人不會像現在高峰期。