加班是因為工作需要，作為一名自動化工程師加班是非常正常的，生產過程中裝置出現問題是誰時都可能出現的，所以裝置出現問題儀表工無法解決時就需要我們去現場解決問題，在日常維護保養做的再好也無法避免突發事故，所以作為一名自動化工程師需要誰時準備處理裝置問題，加班是非常普遍的。

加班是為了什麼？

每個人遇到的加班情況可能不一樣。我們。從以下幾個角度來了解一下。

1、有些人加班是為了拿到更多的工資。因為他們有很大的生活壓力。家庭壓力。他們所賺的每一分錢都為自己以後考慮。也許家裡有老人孩子。他們也需要更多的經濟支柱。

2、另外一些他們可能加班是為了完成工作任務。在一些特殊的行業，必須有加班來完成。比如說電力行業，居民用水。如果這樣的行業沒有人加班可想而知。居民就停水停電。

3、還有一種加班。他們可能剛入職對所以接觸的業務不太熟悉。透過加班，自己把空餘的時間拿出來學習。儘快掌握工作中的一些技能。

不管是何種目的的加班。也要保證好自己身體的健康。有一個良好的身體才有未來。

大家有沒有想過為什麼要加班這個問題？一週五個工作日，一天工作八小時。加班就是在這8小時外再去完成的工作。

我是做財務工作的，需要加班的時間不多也不少，首先計劃下當天的工作量，沒辦法在8小時內完成，下班後自覺完成當天的工作。因為估計不足，給自已的工作帶來不便，第二次修正。加班是沒有加班補貼的。

完成正常工作在8小時內完全可以做到。看你們的工作怎麼樣，加班是對自己工作上的考驗。

其實我們都不想加班，但是生活和現實社會的壓力迫使我們必須要進步，不然我們就會被拉得更遠，給自己一點壓力，讓我們成長的更快

你每天加班是因為什麼?加班基本在各行各業都是存在的,加班是因為錢嗎？其實也不全是，因為加班不一定有加班費。需要加班就有很多情況了.

第一、工作繁多，需要趕進度在短時間內完成工作。公司要求加班，同事們都在為工作進度努力，那自己也不能拖後腿。

第二、自己主動加班，自己手頭的工作積壓太多，需要在一定時間內把某一項上級交給我的工作做完，那麼也會加班。

第三、簡單粗暴,直截了當地說，加班就是為了掙加班費，一切向錢看，加班是因為只要你加班工作了公司會給你發加班費。

第四、加班就是因為老闆覺得最近太輕鬆了，一到下班時間全部都溜了，老闆心裡不舒服，就是沒事幹也讓加班，就是耗時間你也要多耗兩小時，要不然老闆怎麼能心理平衡呢，對不對？有沒有遇到這樣的老闆？

加班可能是主觀原因，也可能是客觀原因，不一定是為了錢！

作為經歷過的人，總結如下：

1.必須加的班。自己份內工作沒完成的，那當然要加，而且是必須的。

2.陪著領導加班。這是態度的問題，哪怕加班時你無所事事，但一定要讓領導看到你也來了。

3.配合型的加班。兄弟部門其實只需要你的一個數據，急著要，那你得來加班。這一般是經過上級協調的。

4.藉口加班。家裡沒意思，女友出差，孩子鬧心，閒的無聊，想想還是去單位吧，那清淨，再把下週值班表排一排。

5.突擊性加班。明天突然要來上級檢查，哪怕剛到家，你也的趕緊往回走，這是考驗一個人是否以單位為家的時刻，其實回去就是打掃衛生，整理辦公室。

大家看了，有同感麼？

因為經濟壓力太大。上有老下有小不拼命加班根本不夠用。加班的情況下也是在勉強維持開銷。本就收入不高不敢停下加班。生活所迫。

我是季末，很高興能回答這個問題我是一個室內設計師。加班對於這個行業來說。加班熬夜都是常有的。那麼加班是為了完成自己分內的工作及多籤客戶。那這樣的做法並不是沒錢，而是為了能夠得到更多的錢。因為畢竟需要生活！男人需要有擔當，養家餬口，所以才會選擇累一點。我是季末，希望以上的解答能對你有所幫助！點贊支援加關注！低調的季末很炫酷！

從小的時候到長大再到自己成婚，都需要用錢的地方有很多。所以找到工作加班也是為了自己的生活而考慮想要更多的收入，就必須要加班，才能有穩定的收入。

你好！其實人都是現實的，找工作的目的就是為了使自己過得好一點，讓親人過的好一點，所以最終目的都是為了掙錢！

用一句簡單的話概括吧：人為什麼要努力，因為我們喜歡的東西很貴，想要去的地方很遠！我也是聽別人講的，印象深刻於是分享一下，加油！

每天加班個人覺得主要為了工作。在當今的社會大部分工作都要加班。在這高時效的社會，加班是家常便飯。所以我覺得加班可能有以下這幾種原因。

1、每天工作的量沒有完成，必然要加班。否則工作量會累積，效率就會降低，這就不是加班能解決的事了。

2、當然加班也有其他原因，領導突然加活，趕活，急活等，都要加班。也是客戶和生產進度的需求。

3、有些加班就是一種工作制度，當然有補償。就要加班才能滿足生產需求。

所以，加班主要為了工作。習慣就好。也能學習，也有收穫。

1.老闆強硬要求。為了趕進度，必須加班。今年沿海諸多企業，特別是生產消毒水、洗手液的企業好不容易拿到海外訂單，在海外疫情爆發期間必須加班加點生產出來發貨。賺個盆滿缽滿。

2.自己主動加班。一是在企業多年，已與企業有感情了，自願加班，有無加班費不重要。二是，加班可以多掙點加班費填補家用。

加班是工作沒有做完，那如果是做業績部門是平常呢？業績不理想，那主要加班呢是透過努力加班多貨點業績，要不然加班的意義也不大呀。

加班的原因多種多樣，作為一個多年的人力資源從業者，我來回答這個問題。

第一是為了錢。很多民營企業，員工如果不加班，他的基本工資很低，只有靠不停的加班，才能夠每月達到五六千元的收入。

這也和很多民營企業的薪酬制度有關，員工不加班就很難有更好的收入，每個月也就大概2000~3000塊錢，因此很多人加班是為了錢。

第二是為了穩定被迫加班。包括現在很多大的網際網路公司，都會要求996的工作制，甚至還有997的工作制。從工作工時來看，明顯就超出了正常的勞動法規定的工作時間。

如果員工不服從公司的加班制度，就會被公司判定為績效不合格，或者說末位淘汰，這樣他就失去了與其他同事競爭的機會，甚至會被公司的制度判定為不稱職，導致被動離職。

很多員工上有老下有小，需要靠一份工作來養家餬口，沒有辦法只能忍氣吞聲，為了工作的穩定和一份相對穩定的薪水，只好被迫加班。

第三，是為了自己個人的發展。這種型別的員工在公司也不是沒有，但是所佔的比例不多，這樣的員工，很多都是剛剛畢業的走出校園的大學生，或者是已經工作幾年的基層員工。

加班是為了提高自己的職場能力，透過比其他人更努力的工作，拉長自己的工作時間。同樣在職場當中，他獲得了更多的收穫和提升自己的機會。

第四是正常下班無事可做的人。很多人下班沒有什麼事情，沒有社交需求，或者不需要回家給老婆做飯等。

於是下班之後，他覺得自己在公司再加班一段時間，可能是打發時間的最好方式。而且這個加班根本創造不出什麼價值，很多時候就是上網打遊戲或者發呆，這樣的人其實在職場中也不少。

總之。如果真的要加班，還是建議能夠在加班的過程當中能夠提升自己，學到更多的知識和技能，才能厚積薄發，有合適的機會才能把握住。

總說觀點：在現在這個焦躁的職場，加班是在所難免的，但是如果你說加班不為錢，那是不可能的，但是如果僅僅是因為沒錢，那也不是，畢竟，誰還能沒點理想。

我是一個做軟體開發的程式設計師，對於程式設計師而言，加班是在所難免的，也可以理解為職業現狀，那麼我們一般為什麼而加班呢，下面我來分析下我自己作為一個程式設計師為什麼加班。

第一、時間緊、任務重，領導給的壓力大

在公司裡面，經常會有很多臨時的工作到領導那邊。比如有些公司是和政府單位合作，政府突然要求新做一個展示的網頁，領導第二天就要來參觀，沒辦法，領導臨時通知，必須要完成這樣的“政治任務”。

當然還有其他行業的其他情況，比如飯店，雖然比較晚了，但是還是在下班前來了幾位客人，那作為廚師、服務員也不得不加班。

這種情況，就是典型的加班原因，時間緊、任務重，領導給了壓力。

第二、加班加點早點完成任務，有高額的獎金

在以前，很多公司加班沒有加班費，再後來給加班費，但是現在越來越多的公司講究績效考核，如果你對於公司分配的任務完成的很快，在保證質量的前提下效率很高，那麼公司就會給你安排更多的任務，你如果都完成了，公司會給你很高的績效，對應的就是高額的獎金。

比如，公司突然接了一個專案，正常估算工期，需要3個月，但是團隊成員瘋狂加班，在一個月內完成了工作，那麼公司是會為這節省的2個月買單的，會將這部分節省的時間轉化為獎金，發給團隊。

所以，我們為了那高額的績效，也願意加班加點完成工作。

第三、完成難啃的任務之後有非常高的成就感

一般來說，如果很容易完成的工作，在下班前可能早就完成了，需要加班去完成的工作，要麼時間短任務中，要麼任務本身就是有難度，需要你花很多時間去解決。

遇到這樣的工作，至少我本身也是願意多花時間的，因為當你完成了這個高難度的工作之後，心中那種成就感，不言而喻。

第四、主動加班，多出成績，為了晉升，為了得到領導、團隊的認可

目前我知道的有三種情況，大家會加班：

剛入職一家新公司，需要多花時間來了解公司的業務，白天忙工作，晚上需要來給自己多補充補充公司的業務知識，所以加班看文件，看資料。

時間緊，任務重的工作，領導給了很大壓力，不得不加班。

還有下面這一點，我認為也是很重要的：

非上面二種情況，純粹是員工個人想多出成績，想多花點時間在工作上，看看是否有辦法提升工作上的效率，或者提升自己的業務技能，再或者多做一些別人沒想到的工作，最終業務能力提升、工作效率提升，很自然的工作成果也就提升了。

這麼做無非是想得到領導和團隊的認可，為自己升職、加薪添磚加瓦。

第五、積累經驗，多踩坑，鍛鍊技術，為了後面的發展

這一點，我想很多人都在做，但是加班的場地也許不是在公司加班，而是會在工作之餘，在家裡加班，研究自己感興趣的工作。

比如軟體開發人員，會在閒暇時間，主動在家加班，研究某一項新技術，或者研究公司最近提出來的某個技術點；或者將新技術和公司的業務結合在一起，嘗試一些新的東西，其目的就是為了鍛鍊技術，多踩坑，積累經驗，為了後面個人的發展提前做準備。

總結

總的來說，我覺得加班不僅僅是為了錢，因為往前看，很多單位加班是沒有錢的，照樣還是會有不少人加班。另外，結合馬斯洛需求層次理論，滿足生理需求的物質金錢上的需求是比較低層次的需求。現在國家發展好了，大家基本都奔小康，很多人已經不僅僅是為了錢在工作，而是為了滿足最高層次的需求：被尊重，和自我價值實現的需求。

對於加班，我想大部分人都是不太願意的，但礙於工作與收入的關係，很多時候也只能接受這樣的安排。

你說每天加班是因為什麼，我覺得可以從以下幾點來看：

1、掙加班費

這是最直接的，工資底薪低，而且很多工廠都是2班倒，對於大部分普通員工來說加班除了是為了加班費，也是工作要求所決定的，除非不想做了。

這個的話，我倒是在以前進過的廠見到過很多，大部分普通員工都是2班倒，即使這樣每月到手的工資也才4，5千左右。所以，加班對於他們來說，只不過是為了多賺點錢。

2、義務加班

當天的工作沒有完成，自己義務加班。這個的話有些公司就是喜歡這樣的工作安排，一方面讓員工有緊迫感，另一方面又能讓員工免費加班，一舉兩得。

我以前也會這樣，特別是比較急的事情。比如明天或是近期某某客戶來評審或是參觀，某某客戶臨時需要供貨等等，基本上每個部門都得加班。一方面是自己也感覺到壓力，另一方面也是大家都加班也不好說什麼，所以也只能跟著一起加班了。

3、“企業文化”

還有的話就是公司所謂的企業文化，老闆看不得你閒著。只要看你沒事幹，立馬又給你安排，結果就是不得不加班。即使自己的工作做完了也不能下班，還得裝的很忙的樣子。對於這樣的公司，也只能說因人而異了。

我之前的公司就是這樣的，說好的每天下午6點半下班，結果上班第一天就讓加班，第二天開始每天下班還得跟部門主管打招呼。

然後上了幾天班後發現，大家每天8點上班，上12小時班算是平常，13小時算正常，很多人都是晚上10點甚至更晚下班。公司美其名曰這是公司的企業文化，領導還經常說什麼“你們大多數人家不在這裡，反正下班也就是在宿舍待著，幹嘛不在公司多做點事呢”之類的話，可以說是完全忽略掉了個人的生活時間。

但實際上就是，大部分人本來8小時能做完的工作，結果都拖到晚上9點，甚至10點才把結果彙報上去，以提現其工作有多敬業。

加班在平時工作中經常會遇到，但是如果每天都要加班我想應該有以下幾個原因：對薪資或提職比較渴望的；不願下班回家面對家人或有意逃避事務的；對本職工作非常感興趣的；對老闆（負責人）有回報心理的；這是本人對每天加班的原因分析

根本原因是窮人活著不易。

窮人居無定所，窮人買不起車，窮人旅不起遊，窮人只能給孩子喝三鹿、打長春生物，窮人買不起學區房，上不起補課班，窮人看不起病、養不起老。

為了讓自己，讓孩子，活的容易些，得多賺些錢。

馬克思同志告訴我們，工人階級是無產階級，顧名思義，一無所有的階級，只有一條命，那隻能拿命換錢了，隨便怎麼加班給錢就行。

當願意拼命的人多起來後，就形成了“墊腳效應”（劇場效應），在劇場看演出，如果所有人都坐著，很輕鬆也很清楚，但如果有人選擇站起來，那他會獲得更好的視野，代價是勞累。而其他人的體驗會變差，為了應對這個局面，其他人也“不得不”站起來。最後的結果就是所有人都站著看完了表演。十分勞累不說視野未必比都坐著好。

這時想不想加班已經不重要了，因為這道單選題只有一個答案，加班。

如果，房子兩口子攢三年前就能全款買房，三月工資就能買輛車，汽油跟礦泉水差不多，一個星期工資能夠覆蓋全月衣食，全國小學、初中都一個水平，升學率相差無幾，考不上大學當個搬磚工也能生活樂無邊，那麼有多少人會為了把手上卡西歐換成勞力士而天天996呢。

加班情況一：自發自主加班

這種人加班不一定是因為工作沒有完成而加班，很多情況之下都是為了更好的提升自己，留下來學習更多的東西。

我有一個同事就是這樣的，每天下午下班之後，辦公室的其他人都開始準備離開工作崗位，迅速收拾自己的辦公桌，而他卻在大家走後，拿出自己的專業書，邊學習邊做筆記。我曾經問過他，為什麼每天都留下來？他說每天的工作都比較飽和，回到家中就會比較懶散了，所以下了班之後，會拿出兩個小時的時間，專心的學習一下自己的專業知識，沒有人打擾，學習的效果比較好一些。等學習完會再拿出一點點時間梳理一下明天的工作，這樣明天一早來就可以按照計劃直接工作了。經過一段時間，發現他的進步還是很明顯的，很多專業性的問題到了他這裡會迎刃而解，工作效率較之前也有所提升。

這種自主自發來加班的人，本身就是出於自身意願，所以也不會將時間浪費，就會得到相應的收穫。

加班情況二：因為工作完不成，不得已加班

通常造成工作完不成的原因有以下幾種。

一、工作量大，無法在規定時間內完成。

有時候在我們的日常工作中，會因為工作量較大，無法在規定時間內完成，這就讓我們不得不加班完成工作，特別是遇到有緊急工作的情況。

二、時間安排不合理工作拖沓

還有一種人就是感覺工作量比較少，不著急，優先完成工作，而是把時間用在了其他地方，導致到了下班的時候該乾的工作還沒有完成。看到別人回家，才著急幹工作，造成了不必要的加班。

那我們怎麼破解呢？

在一天的開始，將要做的工作進行梳理。將所有的工作梳理完成分出輕重緩急。優先完成緊急且重要的工作，將不重要，不緊急的工作放到後面去做。對於所有人提出的幫忙，要學會懂得拒絕，不是任何事情都去幫助，將自己的時間安排好。透過合理的安排時間提高工作效率，就可以避免不必要的加班了。

加班情況三：領導臨時安排工作導致加班

這種情況也是職場中常見的，經常會出現收拾完東西，馬上下班了，結果被領導安排臨時工。這個時候難道你不加班嗎？肯定是不會的了。

那我們如何破解呢？