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1 # 小企鵝嘎
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2 # 基點思維
看來你是在糾結中！
認真分析自己再做決定
一、自己追求什麼樣的生活狀態
二、自己的被私企看中的優勢是什麼
三、自己是否接受不穩定的結果
四、這個私企所屬行業的發展前景
五、是否有充足的準備做調整
六、在目前同等條件下，你看中私企的內因是什麼
把這些想明白了，再做你的決定。
最後補充一句，
生活不易，且行且珍惜！
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3 # 徐大姐的vlog
相同工資我覺得選擇國企。因為國企工作比較穩定，福利待遇較好，工作不那麼緊張，會按部就班一週5五天上班，工作八小時，少加班，工作輕鬆，壓力小，這樣對身體會有很大好處。
如果進入私企，上班時間沒有這麼自由，也許是966工作制，有時甚至會加班。自由時間減少了。工作中競爭激烈，還要經常察看老闆的臉色做事，還要承受同事之間監督、擠壓，精神壓力大，會給身心造成很大傷害。不知道我的回答對你是否有用。
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4 # 壯志逐年
個人觀點建議去國企。從工資收入上考慮，很多國企公積金都是按實際工資12%繳納，實際收入應該會比私企多，還有各種隱形福利（看企業）。從平臺上考慮，國企能給你提供的資源更多，能給你更多學習和試錯的機會。從穩定性考慮，相對私企穩定性還是比較高，不犯原則性錯誤，國企還會考慮人文關懷的。
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5 # CB白
題主的意思是同樣年薪12萬的情況下，國企和私企如何選擇嗎？
個人建議，在顯性待遇（現金）一致的情況下，國企優於私企。
通常印象中，我們認可國企的穩定性，又擔心發展空間太小。而私企看似擁有更多的機會和發展空間。想來這也可能是題主糾結的主要問題。
但是用思辨的方式來看問題，現在很多國企也在尋求改革，求新求變，接受現金的管理知識，並有意識的提拔年輕人。在這樣的氛圍中工作，加上國企往往匹配較好的非現金性福利，對於經濟退縮的當下社會背景，反而不失為一個好選擇。
而即使是一個一潭死水的老國企，其能夠提供給員工的背景背書，以及多年的制度沉澱，對於未來職業發展來說也是很好的積累。
反觀私企，能提供給員工的隱形福利以及平臺，與國企相比還是有很大差距的。
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6 # 小小花生苗
如果是今年這種疫情情況，您可以選擇國企。如果是希望自己以後獨立自主的空間更大，能更快成長可以選擇私企。
因對國企情況相對了解，也列舉一些國企的情況，供參考。
優勢:
1、穩定
2、各部門有明確分工、部分崗位工作量不大,比較清閒
3、福利待遇不錯
缺點:
1、人際關係複雜
2、升遷困難
3、各部門推諉情況較多
4、難以學到有用的知識，成長慢
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7 # 漫遊影像
當然選國企了，怎麼著穩定，福利待遇相對還是高啊。至少旱澇保收啊。你去私企今年有，明年可能就沒了，很正常。
國企就算沒了，也會合併到其他企業裡。
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8 # 職場暖豆M
我的觀點是去國企。從行業環境、個人成長、薪資福利三方面對比分析如下：
第一、經過一輪國企改革，現在國企大都是國家持有的優質資產。有的國企是行業壟斷，如電力、菸草、石油、礦產、軍工、通訊等，行業發展前景好。有的國企掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，在國企工作會有以獻身祖國“XX事業”的神聖使命感。
私企相對而言，穩定性差，競爭強，今天還是“藍海”的500強，明年可能就是“紅海”壓力，深陷債務危機。近兩年媒體公佈的，如：富貴鳥，南京建工，浙江精工集團，山東省東辰集團等均是地方行業龍頭企業，而今深陷債務危機，前景未知，危機重重。知名民企尚且如此，那些不規範的小規模的私企行業競爭壓力可想而知。
從行業發展前景，穩定而言，國企優於私企。
第二、國企內部管理規則完善，企業規模大，個人在內部發展機會多。職業發展方向甚至有進入行政體制內的可能。私企挑戰性高，加班多，競爭壓力也大，內部輪崗機會不多，職業上升瓶頸就在那裡，看的見。
有人說國企，派系複雜，勾心鬥角，但是，我們要明白，有Sunny的地方就有陰影，有人的地方就有派系，算計和競爭。私企也不例外。
我們能做的就是憑藉實力，把握方向，目標導向，只要你是金子，在哪裡都會發光。
從個人成長空間來說，國企優於私企。
第三，薪酬福利，一般而言，國企薪資水平略低於私企，但國企有更完善的職業保障，更高的福利。而國企和私企給你提供的都是年薪12萬，私企薪資沒有優勢，而國企有更高的福利和職業保障。綜上所述，根據行業前景，個人成長，還有薪酬福利對比分析，我認為國企是你最優選擇！
回覆列表
問題有些看不懂哦⊙∀⊙！，不過感覺您在問國企和私企相同薪酬情況下選哪個？我覺得如下:
國企更加穩定國企比起私企來說更加穩定，福利更好，各種薪酬更加穩定，所以無論哪一方面來說都是國企更加優秀和可靠。
私企更為靈活私企也不是沒有優勢，私企在工作模式上比國企更為靈活，工作可操作性更好，所以這方面更具優勢吧。