個人感覺阿里p8員工批評蔣凡出軌被辭退，阿里並無過錯。

阿里巴巴的核心價值觀則是著名的六脈神劍：“客戶第一”、“團隊合作”、“擁抱合作”、“誠信”、“激情”與“敬業”。

蔣凡事件，更多在於私德有虧，而且阿里也已經做出了相應懲罰，懲罰力度不可謂不重。

作為阿里員工，連續業績考核不合格，即將被辭退，自己也清楚，純粹就是耗時間，想要熬到拿到股權後再辭職。既然是為了錢，那就低調做人好了。

但他偏偏不，仍然拿著阿里的高薪和股權，在論壇上，損害公司形象，這就好比吃人家的飯，飯碗都沒放下就開始罵人，這種員工到哪裡都肯定是要被辭退的。

這種人在現實中並不少見，一旦利益受損，立刻就會拔高上線，用價值觀，企業文化來為自己鳴不平。還會立刻在各種社交媒體上釋出自己老東家的負面新聞，藉此洩憤或要挾。

像這種員工，有利益時，衝的比誰都快，一旦他自覺受到不公待遇，立刻就恨不得把整個公司都毀掉。

所謂的幫助阿里變得更高尚這種說法，照這種說法，網路噴子去罵人都是為了人家好，因為可以幫助你變得更好。

哪裡的價值觀也不會允許一個人屢教不改。

都談過了到期離職，不要在內部論壇隨意發表文章，還是一定要在敏感時期發文，作成這樣還想讓公司怎麼著。

價值觀得看你的價值是多少！P8不難找，出軌的將領去了敵人那邊，就是要命了，損失了500億的股價不可怕，怕的是將領反攻，但是吧，阿里低估了對手，這種將領，寧可沒有，沒人敢接手的，涉及門風，華人，不是西方。

店大欺客，公司大了就自我為是，每天的流水一樣的流入資金，高管與企業的利益關係密切，就不信，僅憑一個張大奕就能鼓搗出一個上市公司，這背後的故事情節會多麼的精彩，會捆綁多方利益？

一個所謂的銷售冠軍，能攪動這麼大的動靜，無視道德底線，還自始至終的直播，這是向社會宣揚什麼樣的價值觀？為什麼現在小三、小四的頻頻曝光，還不傷自身，反而誠實守信的人越來越一步步推到人生盡頭邊苦苦支撐，我們的社會病越來越嚴重，導致少男少女紛紛效仿，不擇手段、不固一切的向金錢赴去，沒有道德、沒有廉恥。看看我們的科學家們什麼收入？看看為國爭光的運動員什麼收入？再看看這些小三、小四、小娛樂之星什麼收入？

這病怎麼治？

價值觀……個人認為對於如此龐大的企業，甚至可以說是一個王國了，他的價值觀卻不能獨立於社會，畢竟中國姓社不姓資，否則對於雙方都很危險

阿里有價值觀？從馬老師996福報以阿里太子出軌已經昭然揭露了所謂阿里價值觀 所謂阿里味 只不過是職場pua，就是洗腦工具，讓員工丟掉自我價值讓資本家站在道德高地合理合法的剝削員工的一種手段，反正打臉了阿里HR們搞得人五人六冠冕堂皇的阿里味。