朋友在單位遇一領導說出這樣的話，要求朋友絕對服從，夾著尾巴做人，下級要絕對服從下級。朋友忍了幾次，準備翻臉，大不了辭職。但是，是體制內的工作，又不是那個領導一個人的單位。辭職可惜，調動的話，崗位又是固定的，特別難動。
回覆列表
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1 # 臭臭877
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2 # 王玉東20
喜歡挑揀別人的這種人多半不怎麼樣，一定要保持距離。如果一個人正直而且想幫助你，他會具體指出你在做哪件事上值得商榷。這種讓你夾著尾巴做人的多半都是想壓制你，而不是想幫助你，用心既然不是為了你好，也就沒必要在意，只是這種人多半人品低劣，遠離為佳。
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3 # 記憶天空734
其實這句話本身是沒有錯的，關健是領導說這話時的場景和意圖。
夾起尾巴，本有謙虛謹慎的成份在裡頭。夾起尾巴，收斂狂妄的性格；夾起尾巴，虛心向人民學習等等。
如果你是剛入職，或是老領導語重心長地教導，都是為你好。
如果你面對不正之風，剛直不阿，是貪官在恐嚇，那就另當別論了。
這時候，除不能聽其言記外，更不能同流合汙。
走你的路，讓別人說去吧！
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4 # 林林的冰淇淋
我認為，領導說讓你學著夾著尾巴做人這句話並沒有錯，當他說出這樣的話肯定有他一定的道理，自己要反思，檢討自己在平時的生活，工作中是否有輕狂，自大，目中無人，這樣自以為是的高傲舉止？不然，領導不會說出這種話，何談翻臉不翻臉呢？
要是我，領導說出這種話，我會虛心，誠懇的接受，並深刻檢查平時的所作所為及一些言行，有則改之，無則加勉；如果是領導“空穴來風”，“無中生有”，甚至“莫名其妙”的說出這話也就聽之任之，不去計較；要知道，一個領導對下屬說出這樣的話絕對不會平白無故，肯定自有出因，如果他任意說出這種不搭邊的話，對他自己的威望及今後的工作開展沒有半點好處，反而會受到員工的極力抵制，反感，及痛恨。所以，還是從自身查詢原因。
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5 # 有閒別忙
謝謝邀請。其實，通常情況下，說＂夾著尾巴做人＂，是說做人要謹慎低調。從原意講，這句話並沒有什麼惡意。長輩告誡晚輩、上級告誡下級、自己告誡自己，都經常會說要學會＂夾著尾巴做人＂。不瞭解你朋友當時的情況，如果領導只是說要夾著尾巴做人，下級服從上級，建議不要過分解讀。因為低調做人、服從領導，本來就是職場，特別是體制內的規則，沒必要搞到翻臉、辭職的地步，全當是領導的善意提醒就好了。一己之見，僅供參考。
憑什麼我要活的，如此的沒尊嚴，需要我夾著尾巴做人，讓他舉例說出個123，否則，我不會聽你的，該咋樣就咋樣。