提煉下您這問題的關鍵詞：3年，不喜歡

假如生活壓力非常大，這份工作只夠日常開支，建議在經濟不景氣期間少動。

好，正式回答下問題，

3年，未來工作質量講究的是密度，而不是長度，常年累月的幹框架內重複的事情，那是長度，但是幾個月內的辛苦研究和工作，那是密度。假如3後面加個0，30年不意味你有30年工作經驗，而是同樣的事幹了30年，之後換一種事兒未必會幹哦，比如有個新聞，一批中年高速收費站工作人員，被辭退後，反去單位鬧卻無果，就是最後的印證。

不喜歡，內心就會抗拒認真工作，多為敷衍，那麼很容易之後的工作幹簡單重複事情，不求上進，請把生命浪費在自己喜歡的美好事物上……

如果不是生活逼到一定程度，還是找一份離家近，自己喜歡的工作。我個人覺得如果外面的工資比家裡多的有限的話，還是選擇找一份離家近的工作，這樣可以和家人在一起，可以照顧到家庭。其實在外面工作的心酸只有自己清楚，那種滋味不好受。

【分析】

題主的問題中有兩個關鍵詞：“離家三年”、“不喜歡”。

刨根問底：

題主可能問的問題是：離開家三年了，所從事的工作是自己不喜歡的，並且工作成績自己不太滿意，應不應該回老家工作。

【觀點】

離家三年說明題主已經長期獨立生活，在自理能力上已經獲得了很大程度的提高，這是好事。不過所選擇的工作不是自己喜歡的，這可能是相對不幸運的，但其實很多人所從事的工作都是自己不喜歡的，不喜歡不代表不能幹出成績，而且很多人追根究底，並不是很清楚自己到底喜歡什麼。另外可能題主的工作成績不是另自己滿意的，希望換個環境重新開始。

【深入】

1.不喜歡的工作一定要換嗎？

2.回老家能找到喜歡的工作嗎？

3.目前的工作是否有必要堅持？

1.不喜歡的工作一定要換嗎？

換工作沒有統一的標準，但有相對認同的建議：這份工作已經非常出色，公司已無法帶給個人更多提升，並且新工作已經找好，可以選擇換工作。

其實很多人從事的工作和自己喜歡的事情都是不同的，很少有人能直接用興趣賺錢，所以不喜歡的工作要不要換，還要看個人目前的狀態。基本前提一定是生活得下去，換工作不會威脅到生存。

另外，工作的目的是賺錢，而很多人在做喜歡的事情時目的不是賺錢，而公司給出的基本激勵恰恰是工資，把喜歡的事情當工作，往往會背離公司希望的方向。

那什麼時候能把喜歡的事情當成自己的工作？個人建議是當上頭沒有老闆，你不需要上班，你是自由職業者或者你是老闆的時候。

2.回老家能找到喜歡的工作嗎？

顯然，回老家跟找不找得到喜歡的工作沒有關係。如果在他鄉找不到喜歡的工作，回到老家的處境不會相差太多。

另外，回老家你就很難再出來了。因為獨立生活的環境沒有了，老家的一切都那麼熟悉、溫馨，而且你又是在不太如意的時候回的老家，你想再出來闖蕩，這股勇氣就很難再鼓起來了。

3.目前的工作是否有必要堅持？

至少搞明白，到底是純粹不喜歡這份工作想離開，還是工作成績不如意想離開。個人認為純粹不喜歡這份工作想離開的人不能說沒有，至少是不多的，大部分人換工作，還是因為工作成績不如意。

如果是工作成績不如意，先問自己一個問題：“我盡全力了嗎？”沒盡全力而換工作，往往下一份工作也可能草草收場，關鍵還是要找到自己想換工作的真正原因。

【總結】

生活從來敬畏強者，欺負弱者，千萬別向生活低頭。只有振作起來想清楚自己換工作的原因，找到解決的辦法，才能在下一份工作中收穫Sunny。

其實我覺得離家三年從事一份自己不喜歡的工作，這個非常不可取。因為三年的時間不短，他不是一個月，兩個月也不是三個月。比三年的時間，你會丟棄太多東西。親情，友情，愛情。更何況？你從事的工作不是自己喜歡的，那麼你去到那裡肯定不會有上進心。工作肯定也不會認真的，馬馬虎虎，這個對於人生來說純粹是浪費光陰，所以不建議你去。

作為一個人力資源從業者，來回答一下這個問題。

選擇一份工作，可能會考慮很多因素。比如職位，薪酬，發展空間，地點，能否學到東西，氛圍等等。考慮一份工作是綜合各方面因素選擇的結果。

很顯然，離家三年，不喜歡，這是這份工作讓你不滿意的點。那麼你就要考慮，在其他的點上，有沒有能吸引力，讓你能夠忍受這兩個不滿意的點的。打個比方，有的人，外派去非洲，也是類似這種情況，但他能從外派中獲得高於國內幾倍的薪酬和發展機會。他會選擇去。但有的人，面臨同樣的機會，還是不會選擇。所以重點是取決於你是什麼樣的性格。

如果其他的因素能讓你忍受這兩點，建議是可以考慮的。但如果各方面因素都不滿意，那建議不要考慮。

這個有兩種方面，第一，如果您經濟基礎，可以在老家找一份自己喜歡的工作，週末可以陪陪父母，看看孩子，我們工作最終的目的就是讓父母過上更好的日子，自己也有時間陪伴

第二，如果您沒有經濟基礎，那麼你可以選外出工作，工資一定要相對高些才可以，因為外面的消費水平確實比家裡的高得多，但是外面的誘惑也很多，高格局的消費，看到玲琅滿目的商品，不能控制自己的消費能力，就會過度消費，套用信用卡等等，來滿足自己的消費慾望，讓自己入不敷出，這也是很大的一部分，同時大都市會有很多高能型人才，學歷不足的情況下，你能從事的工作，工資也不會那麼高

綜合來講，外出工作的人工，財富，親情的成本都很高，我不建議外出工作，現在城鄉的發展，也挺好，雖然有點慢，但是在家上班會有一種踏實感

看你的實際情況了，一個人學一樣專一樣的工作，另一種是短期間的追求高工資。因為沒有說明具體情況，只能道出個別的想法。

我覺得非常不妥，如果還沒有成家，孤身一人去外地工作，一去就是三年，時間太久，太多牽掛，太過孤單！如果成了家，離開三年，對於夫妻雙方來說不公平不安全的，對小孩的陪伴的缺失，對父母孝順的缺失，失去了太多珍貴的東西！更何況是一份你不喜歡的工作，不是一種折磨嗎！好好陪在家人吧，工作哪裡都有，別丟失了太多珍貴的東西！

對於這個問題，其實我覺得更多要問自己，同一件事，為什麼很多人用了同樣的方式，感觸卻不一樣，這就是我們每個人自己心裡的天平。14年冬天，我畢業做了程式設計師，當時覺得自己很幸運，找到了適合自己的工作，原來自己也可以是百裡挑一當中那個一，16年的時候因為家裡的一些事離職了，後來自己是一直不甘心的，因為想做自己喜歡的事。直到後來，我離開了家，進了一家銷售公司，對於從小內向的我來說，這是一個很大的挑戰，一直到現在我都清楚的知道，自己有過無數次想回家不幹的想法，但是每次都被自己不服輸的念頭打敗了，一路走來，其實都是值得的，我可能沒有去做自己曾經喜歡的工作，但是我挑戰了自己，也真實感受到自己的成長，也真正理解了"適合"與"興趣"這兩個詞背後真正的含義，當我們在考慮適不適合做這份工作的時候，要思考自己有沒有去努力，當我們在考慮有無興趣的時候，要知道興趣是需要自己去培養的。試想，你現在覺著很感興趣很喜歡做的事，是不是你做起來很輕鬆，很有把握，而且別人大多數做的不如你？如果是，那你就需要更正一下觀念了。有選擇就有結果，自己的人生自己去衡量，閱歷才是你最寶貴的寶藏。不妨先想一下，從事三年自己不喜歡的工作，結果會是什麼？而且自己為什麼不喜歡這個工作，是恐懼那就戰勝它！

該不該離家三年從事一份自己不喜歡的工作？要是我、我不會選擇、有以下原因第一、   雖然現在工作不好找、但還是會選擇自己喜歡的工作、這樣做起來也會比較開心、有熱情。如果去做不喜歡的工作我想遲早會辭職、簡直會浪費光陰。第二、   離家3年我覺得是非常不方便的、萬一家裡有什麼事情、照顧起來也不方便、第三、   作為一個女孩子去陌生的地方一個人孤零零的、家裡人也會非常的擔心總之3年的時間說長也不長、說短也不短、但還是要慎重的考慮、畢竟放不下的有太多了。 

1.該不該離家？這是第一個問題。離家的目的一定是迫於生計，如果不是生計誰願意離開家鄉去外地奔波呢！三年，說長不長說短不短，三年之間除了工作以外更多的我想是對於家庭的思念了，所以一定要慎重啊！

2.從事一份自己不喜歡的工作？這是第二個問題，“喜不喜歡”這個詞在成人的世界裡顯得有些陌生，哪有那麼多隨雲所欲啊，誰不是為了肩上的責任去幹一些自己不喜歡的工作呢！尤其是今年，這個特殊時期有很多公司裁員，降薪。負責任的公司還會貸款給員工發工資，可見今年就業形勢嚴峻！

3.工作時的心情一定是非常重要的，開心的氣場就會讓你工作起來，幹勁十足！如果心裡不開心，工作也會沒有精神如果是戶外的工作還會增加危險。這樣的話就不建議去了！但是，如果高薪正好符合自己的所需，就儘可能抑制住不開心或者不願意的想法。身上的責任會讓你排除一切不利的因素的！

最後，送給你一句話：“生活的理想，就是為了理想的生活！”

看處於什麼境況，若是你有能力保證自己的生活質量，還能選擇自己喜歡的事業，那肯定是不要離家，若是生活困苦，那喜歡不喜歡不是你所能考慮的的範疇，先把生活質量搞好再說吧，若能離家三年為家裡解決很大的經濟問題，可以考慮離開。

如果讓我去選擇的話，肯定是不會願意去從事一份這樣的工作。為什麼這樣說呢？

首先，家庭的羈絆。在我的個人觀念中對家庭是非常看重的。現在要離家三年，就難以照顧家庭。特別是在上有老下有小的年紀，子女的教育，老人的生活都是我們不能忽視的。想想網上那些留守兒童可憐的眼神，想想那些生病無法治療的老人，離家三年真的很難放得下心。

馬文強，留守兒童，課上從不會主動舉手發言，老師提問問題總是低頭回答，聲音小的像蚊子。

其次，不喜歡。對於一份職業想要做好，能夠有好的發展，那便不是三兩天的事情。而長久的從事一份不喜歡的工作，在心情上不會愉悅。同時，也沒有去鑽研的動力，又談何發展和提升那！

1，一個體制內的身份。

其實，在幾年之前，我也曾經面臨過這樣的選擇。當時企業是抽調部分人員進行外部資源開發。離家幾百公里，工資呢是本部的兩倍。但是有一點不同的是，我們每個月或者是兩個月可以回來一次。因為離家較遠，無法照顧家庭，很多人並不願意出去，不過，當時是要進行抽籤選擇，所以也只能夠去坦然面對，真要抽到的話，可能都會去，就是因為不捨得放棄一個正式工的身份。

2，工作發展遭遇瓶頸，外出尋求突破。很多人特別是人到中年，在一個企業中，獲得一定的職位或是職稱之後，便再難有進一步的提高，而跳槽又具有風險。這時候，外出工作很可能就是一個機遇。你像在我們單位，同意去支援外部開發的管理人員，全部晉升一級。而繼續在本部工作的話，可能到退休也難有提升了。所以，很多人為此會選擇外出工作。

3，生計所迫。本地經濟發展有限，就業崗位較少，或是工資水平較低，希望外出尋求一份較好的收入。這種情況在農村或是偏遠地區是比較常見的。現在的社會，單單的依靠家裡的一畝三分地已經難以滿足生活的需要，外出到大城市打工已經成為了一種常態。像在我們老家，每年年初六，大批的人員就會收拾東西出發前往大城市務工，等到年底春節才會回家過年。不過，外出工作要比本地有些明顯的待遇差距，才能夠算是有所得！不然的話，出身在外，吃吃喝喝到頭來一年剩下萬把兩萬的，還不如在家工作。

所以，對於這份工作該去嗎？不該！但若有所求，則可以去。