人往高處走

問問自己 下一步準備走專家路線，

還是管理路線。

目前的工作中，

最喜歡和擅長處理哪個部分的工作？

離開舒適區，結交更大的圈子和人脈，

突破瓶頸，拒絕高不成低不就！

這個問題我相信所有的人都會有這樣的瓶頸，困擾及工作麻痺期。

一個人從出生社會那一天起就遇到很多沒經歷過的事情，沒有見過的人，所以當人遇到新的事的時候往往有很多不確定性，在一個新的行業，新的環境，人都很有衝勁，凡事向前衝，鬥意昂昂，總想幹點成績出來，可是一旦穩定下來，就丟失去鬥志，慢慢的平旦下來，想一些事情，往往受到環境或旁邊的人的影響。

有時候很想幹點事，可是自己因為學歷，能力，業務經驗不夠豐富，又不能勝任，可是，自己又不想像基層人員那樣幹著兩點一線，機械式的工作，所以人就會出現這種高不成低不就的心態。事業疲憊期就會出現，讓人很迷茫，不知何去何從。

似乎人人都是這樣，不夠滿足，人人，事事難做！

所以，希望朋友們要自我調節。找一些自己放鬆的事情，喜歡的事情，讓自己開心的事情。

另外，還要自己提升，不斷學習，找到自己的方向，努力，加油，讓自己更強大，自信！

另外，敝人自己也是其中一員，有時感覺力不從心，能力有限，大家一起加油，努力，做自己認為對的事情，越努力越幸運

“高不成低不就”看出你對現狀是不滿的，但不滿的的是哪一方面呢？

如果是對自身的不滿，那麼你是否對自己有比較高的要求和目標，那麼你的職業理想是什麼？現在走到哪一步？還缺什麼？

如果是對外界的不滿，那是對行業？公司？崗位？最關心的是什麼？

根據很多工作比較長時間的客戶來看，兩類問題比較突出：本職工作不喜歡想轉換跑道但不知道換什麼或怎麼換；糾結是往專業技術崗位發展還是管理崗位發展。

作為職場老狗，我們已經在職場上摸爬滾打較長時間，想繼續往高處走，首先要看自身的真實意願是什麼？核心競爭力是什麼？知識、能力、才幹是什麼？所在行業發展前景如何？個人在所在企業裡的位置和資源是什麼？

人生最困難的時候，也許正是轉變的時候！

一份合適的副業，讓你早晚的奔波更有意義！用自己的不懈努力，證明你一點兒也不比別人差。

第一，路在遠，邁步肯定會到達。事在難，去做早晚能成功。

第二，有知才有覺。多看看外面的世界，擴大眼界，重新樹立目標。人有目標才能動力。

第三，知者不惑，仁者不慮，勇者不懼。這三點能做到的古今幾人？但是隻要我們去做，我們就應算是這樣的人。