會來事有的人是天生的，有的人是後天環境鍛煉出來的，自己刻意表現不出來，用力過猛只會變成尬聊。社會教你做人，多做一些銷售類工作自然察言觀色都會感受到。說到底會來事的前提得是會觀察抓住對方的心裡。

我們在人際交往中，很多朋友在我們心裡都是屬於那種比較會辦事，也就是我們常說的“會來事”兒，他們和朋友的交往中游刃有餘，什麼話該說，什麼話不該說，他們都有一把尺子去衡量，“會來事”是被好多人稱為“有眼力勁兒”，現在的社會，這一類人是比較吃香的，他們往往能把事情放在別人的心坎上，雖然讓別人得到了舒服，但是有不少人覺得這類人越喜歡琢磨自己的心思。

但是在職場或者生活中，我們從實際出發，雖然有很多人說會來事兒，是一種小聰明。但是你真的能學會這種小聰明嗎？這裡有3點供大家參考。

第1點：人情把握

首先需要學會通情達理，更多時間是站在別人的立場去考慮問題，如果一個企業或者公司需要分福利，其中包含的福利分配不均勻，但是上次又希望得到最大份，所以會來事的人就會，找一個理由方便上司，最後也會順理成章的讓領導得到他想要的，這一類人非常的多，在我們的生活中，他們往往能得到領導的照顧和安排。

第2點：察言觀色

會來事的人常常察言觀色，他們善於總結每個人的喜好，和每個人不喜歡做的事，這樣讓他們心中有一個衡量，該做的要做，不該做的不做，比如說他的頂頭老闆喜歡抽菸，老闆想抽菸有掏褲兜的動作，他就會立馬遞上打火機，如果有一個老闆喜歡喝酒，當在飯局上，有人一直勸老闆不用喝了，這類人就會知道老闆就差這一口。

第3點：利益關係處理

他們知道每個人心中希望獲得什麼樣的利益，會辦事的人總能把事情辦在他們心坎上，我們在中國講究的是個人情社會，會來事的人處理這方面的關係非常得到，也有很多人會欠他的人情，自然而然自己的路就被自己走寬了，很多老闆都喜歡這一類會來事的人，因為相處起來比較輕鬆舒心，身邊的朋友也喜歡這樣的人，處理得當事情，而且還不失去體面。

提高自己的情商，多去觀察周圍人的喜好。

其實每個人的感情都是大同小異的。對於別人的稱讚我們都會沾沾自喜。對於別人的批評我們都會羞愧難當。對於別人的侮辱我們都會奮起反抗。

想要成為一個會來事兒的人。第一可以找一個會來事的人當做榜樣。第二，可以多去看一些挺好情商的書。第三可以用感同身受或者換一次考的方法來訓練。比如設想兩個人，想想自己此時此刻的行為，會讓作為對方的自己有什麼樣的感受。

會來事說的再通俗些就是有眼色，接地氣，懂得人際交往的關係。

比如，事業單位初來乍到，首先要搞明白人際關係。誰是一把手誰是二把手，誰是老員工誰是新員工，誰有親戚朋友認識能攀上關係，領導有什麼愛好等等。

和領匯出去吃飯辦事，一定要定位好自己的位置。

比如，要看看對方是什麼人，是找領導辦事還是領導找他辦事。要給領導面子，領導拿煙要給領導點上，看領導不能多喝要替打圓場，要替領導喝。

和領導一起工作，一定要站穩自己的立場

比如，領導發表講話，一定要看著他，即便不感興趣。對於意見不同多看少說，不要當面反對，要表明自己的態度，順著領導的意思走，領導說什麼就是什麼，不滿意有機會在和領導當面談。

逢年過節多送禮，不一定是什麼貴重的東西，但是一定不常見。比如，野雞，土豬肉等等土特產。

嘴要甜，出門辦事，該喊哥的喊哥，喊姐的喊姐，多遞煙，該捧的捧，該架的架。

和同事相處一定低調，不要吹牛說大話，說出來的話儘量辦到，得到好處別想總想吃獨食，要搞好一個小圈子。

以上是本人這幾年心得，適用大多數人際交往，如果能做到上面幾條就證明你會來事了。至於其他的想起來再更。

要想成為一個會來事的人，我認為應該主要要做到三點:

要想成為一個會來事的人首先要會看事。

要想成為一個會來事的人其次要會處事。

要想成為一個會來事的人第三要會成事。

首先明確會來事的目的是什麼？

1、獲取機會？

覺得與人相處，與領導相處等，透過會來事行為，證明自己具有某種能力獲取好處。

2、獲取認同？

與身邊同事及友人比較，透過會來事證明自己的潛力和觀點認同。

3、留下印象？

透過交往行為留下好印象，讓人記住你，儲備人脈獲取後期機會。

做的幾種參考方法

1、腦勤

以要被服務人的視角考慮問題，想別人未想、未做，腦勤。

2、嘴勤

透過溝通可以解決一切不必要的誤會和摩擦，讓更多的人認識你。

3、腿勤

眼裡有活，腿要行動。如一次酒席上，隨處可以看到茶水杯、酒杯是否空了，紙巾、溼巾是否到位，勤行動便會留下好印象。

什麼是會來事兒？就是言行有規矩.有素質.有情商.隨機應變。象人們通常所說的“場面人”.“社會人”.“講究人”...就是在各種複雜環境.複雜場合.複雜人群中經過細心觀察.體驗.交往和摸索，逐漸掌握了一些社交經驗，並加以完善.熟練和適應的人。所謂的“會來事兒”，應該體現在生活工作的各個環節上！打個比方說：你像我們每個家庭的孩子，為什麼有的懶惰不幹活，還吃穿比別人好.總賺小便宜不說，還依然討父母的歡心？為什麼有的天天干活，吃穿比別人差，卻總被父母打罵不討好呢？再比方說：我們在工作中，為什麼有的員工幹活偷懶，業績平平，也沒什麼過人之處，卻總是得到領導的賞識和重用？為什麼有的員工兢兢業業.勤勤懇懇，卻總被領導嫌棄和訓斥？……原因何在？其實很顯然，就是有的會來事兒，有的不會來事兒。那麼怎樣才算會來事兒，怎樣才算不會來事兒呢？簡單舉三個事例：先講講說話——①先察言觀色，透過現象看本質，不急於闡述觀點。②言語溫和.圓滑.低調，該說則說.不該說則不說，說話要考慮對方情緒而隨機應變。③不搶話，不歪曲事實，不和對方的觀點相牴觸，對別人的談話壓在心底而不張揚。再說說吃飯——①和朋友.同事.親戚一起吃飯時，要明確自己坐的位置，等別人都落座後，自己再坐下。②吃飯前，注重自己的儀表.衛生，先請大家動筷兒.用餐，自己不貪吃.不亂翻，桌面保持乾淨，吃相雅觀。③為了陪好客人.要慢用餐，待大家都吃好後再撂筷兒，室外若有什麼事.一定要和客人禮貌的打個招呼再離座。最後談談做事——①到一個新的環境.要注重主人的家風，遵守人家的習俗，不要我行我素.任意而為。②處處注意形象，手腳要勤快，眼力見兒要及時，做事要精細麻溜.乾淨利落！……其實，見多識廣.言談頗為講究.做事較有規律的人基本就很會來事兒！

我個人觀點！人本性善，因各種不同經歷原因人會變，家庭，窮富，學習，工作，環境，交友，同士，領導，先以這為因素來說怎樣成為一個會來事的人，一個好的家庭不一定會讓他成為會來事的人，家長起主要作用，再就是老師不可能讓每一個學習都會來事的人，師父領進門修行再個人，有的可能再小時候因家庭窮富讓一個人不同，主要還是自己怎麼看待事物和金錢，再到工作，應該有百分之六十以上不是自己想要的工作，這就有了領導和自己，有靠關係，靠能力也要有關係，不再深談，在不同環境交不一樣的人，什麼又叫會來事，看站在什麼位置來看會為事，就拿我比如，我認為會來事的人，個人思想也是經歷的，不為權貴，不為得利，損人利己。問心無愧，為真朋友盡力而為，對的就是對的，錯的絕不聽，用良心衡量自己。還有見領導點頭哈腰。看見曾經的朋友或幫助過他的人現在不如他，但見了比他有能力財力的人，像孫子一樣，在領導或比他有能力的人看他會來事的人，對他曾經朋友或幫助過的人呢？怎樣成為一個會來事的人，看你站在什位置來看此問題，只是個人見解，互相探討，領導，家人，朋友，幫助過他的人或他幫助過的人，還有就是對一個不認識的人或討飯的人一視同仁，這才是一個真正會來事的人，對嗎？個人體會和對人生看法。歡迎評論點評

首先需要學會通情達理，更多時間是站在別人的立場去考慮問題，如果一個企業或者公司需要分福利，其中包含的福利分配不均勻，但是上次又希望得到最大份，所以會來事的人就會，找一個理由方便上司，最後也會順理成章的讓領導得到他想要的，這一類人非常的多，在我們的生活中，他們往往能得到領導的照顧和安排。

會來事的人常常察言觀色，他們善於總結每個人的喜好，和每個人不喜歡做的事，這樣讓他們心中有一個衡量，該做的要做，不該做的不做，比如說他的頂頭老闆喜歡抽菸，老闆想抽菸有掏褲兜的動作，他就會立馬遞上打火機，如果有一個老闆喜歡喝酒，當在飯局上，有人一直勸老闆不用喝了，這類人就會知道老闆就差這一口

會辦事的人總能把事情辦在他們心坎上，我們在中國講究的是個人情社會，會來事的人處理這方面的關係非常得到，也有很多人會欠他的人情，自然而然自己的路就被自己走寬了，很多老闆都喜歡這一類會來事的人，因為相處起來比較輕鬆舒心，身邊的朋友也喜歡這樣的人，處理得當事情，而且還不失去體面。

怎麼成為一個會來事的人？這個問題我也問自己很久，什麼尺度算會來事？得需要大智慧，既能度人又能解決問題才對。否則很容易有偏頗。良心為底線，永不可破。能做到是真會來事的人。

會來事的人做起事來順風順水能夠把各種各樣的事情辦得盡善盡美還有會來事的人，人生和會來總是一帆風順，能夠取得偉大的成就那麼如何做到會來事呢？個人觀點做到以下幾點？

第一，不斷的提升自己在辦事生活中學習新的知識，使自己擁有多項優秀技能

第二，學會傾聽分析並且明白這個事情到底怎麼做才能做的出色，做得完美

第三，別把自己擺在太高的位置

第四，擴充套件自己的人脈，真心交朋友

第五，學會察言觀色，從而做出相應的動作第六，學會隨機應變，在任何突發情況下都能應對自如

在當今社會人才濟濟，競爭激烈的社會之中，會來事成為了一個重要技能，一個人會來事辦好事，通常在工作生活中都能混得不錯，都是成功人士，祝你成功

所謂會來事兒，就是封建社會的糟粕！是那個等級森嚴社會的處事哲學，奴才的表現！誠然，我們今天仍是一個權力至上的社會，但是，吃這一套的人，也不是什麼真正牛逼的人，從長遠看，與其會來事兒，不如待人以敬、待人以誠（行遠而正者吉，機淺而詐者兇！），靠自己本事立身！！！