今年找工作確實要比往年要難得多。

有些企業考慮到經營成本，甚至會內部裁員，更不會招人，也正因為這樣，企業招工的需求量也下降了。

如果你投了多家，都是沒有回信，我建議你不要侷限於投遞簡歷了。

給你以下建議：

1、上門面試；

2、電話溝通；

3、實地尋找工作。

線上的方式不太適用的情況下，最好還是用線下的方式去進行。這樣，你不至於太過於被動，而對方也有認識你的機會。

透過你們的溝通和互相瞭解，也有利於你尋找到合適的工作，這樣也避免浪費太多的時間。

總之呢，工作確實難找多了，所以，是時候主動上門，尋找機會的時候了。畢竟，你在等待時，說不定別人已經先行一步，你的機會也會因此失去。

我認為：

1.肯定是比往年難得多；

2.不知是假招，還是一個崗位有幾十人應聘導致沒有迴音；

3.這個問題HR回覆才有權威性；

4.想其它方法去找工作，不要只是網上。

祝你順利。

我:今年找工作這麼難嗎？首先我的回答是很難。第一點，往年中中國有很多的小企業，但是因為疫情，它中間停工停產了，他就面臨著倒閉的危險，所以如果說你是找工作，我個人建議你不要去小企業，他隨時會面臨著破產的準備我。第二點，外資其實在往年來說，外資企業他是一個很賺錢的行業，但是今年進出口貿易其實影響蠻大的，外國的，全球的除了中國以外，其他疫情都很嚴重吶，這麼嚴重的時間，其實他的經濟會打擊蠻大的，所以現在來說外資都不會有很好，而且因為我女兒現在在國企，他的很多朋友以前是在外企的，都在問我女兒，說國企還要不要人呀？他們公司在裁員。

，因為很多人在年前其實就已經辭掉工作了，年後打算換工作，或者是想換地區，他沒有想到疫情會這麼嚴重，所以很多人都堆積在家裡，那麼工作就是這麼些，找工作的人越多，那我們就更難找了，我女兒的朋友就現在想換工作，她在各個網站上投了不下100份簡歷，都沒有收到回覆。

一般情況沒有收到回覆，一般是兩種情況，一，他們還沒有復工，沒有正式上班，都是遠端辦公，所以呢，還沒有開始招聘，但我覺得這個機率其實蠻小的，因為從上週開始，獵頭其實已經在開始工作了。二，所以他們沒有聯絡你，他們可能檢視過你的，然後貨比三家嘛，看看有更好的就一直在等，畢竟招聘這個週期他們沒有定時，可能一年都在招，然後就慢慢一直往後拖延我:我女兒的朋友現在在想換教師行業，以前在補習班其實一直都很缺人，因為嗯，現在的季節正好是馬上要中高考嘛，然後現在他們應該是馬上要模擬考結束，所以是最缺老師的時候，但是現在來說像新東方啊，精銳啊，然後學而思啊，這種教育機構其實很多，基本都在裁員，他們把招聘推遲了就還蠻難找的。而且現在很多是線上面試，但是其實復工以後把他們還是希望可以線下面試。

我也是一直沒有回信啊，要不就是說不合適。

果然是非常難的2020年。

針對現在的情況，建議題主做好如下幾個事情。

第一，持續投遞簡歷

從目前的招聘情況來說，雖然外部環境還是不理想，但是不景氣的行業比較集中，大家也能知道，餐飲、外貿、旅遊行業會很困難，還有那些特別依賴客戶到現場的行業會影響更加嚴重。

另外就是有些行業也出現了風險。比如說茉莉之前一直想去培訓行業，我的想法是，即使現在不能讓客戶到現場培訓，但是也開拓了不少線上培訓的課程，總是能有機會的吧。誰知道哪個公司有不少老師外籍老師，現在這樣沒法開課了，本來差不多說好的offer肯定也要黃掉了。

雖然是這樣說，但是還是不能放棄，說不定再投幾個就有機會呢。

第二，適當降低要求

同時我也降低了自己的要求，各方面也降低了，相對來說，只要是差不多滿意的就好了現在估計除了口罩廠，也沒有啥公司初選供不應求的情況了。

另外就是過去我從來不託人幫忙的，現在也這樣了，想通了，有人求，總是多一個機會。所以為啥不讓自己擁抱機會，不要放棄機會。

第三，充實同時開拓副業

雖然說自媒體什麼的不是一下就能賺錢，但是唯一不用成本的，剔除時間，時間對於我們來說都是一樣的。唯一沒有成本的工作或者就寫作了。

首先寫東西能抒發自己的情緒，還有你真的想寫好的時候，邏輯思維就跟上來了。

首先今年在年前，我們國家出現了疫情，尤其是在快過年的時候大家都回家過年的時候，國家為了遏制疫情的傳播，進行了封閉和隔離式的管理。

在過完年後職場人，面臨的上班，因為疫情企業推遲了復工復產，現在我們國家控制疫情非常的好，企業也開始了復工復產了，但是對於你要求職還是有所保留。

因為復工復產以後，公司和企業一些原有的員工會到位，導致公司或者企業需求人員沒有那麼緊張，當然疫情還是對這些公司和企業有一定的影響的，雖然是短期的影響，但是畢竟還是影響，有些企業不開工根本承受不住每個月員工的薪水，只能是降薪來解決問題。

主要今年難在以下幾個方面:

一、行業受影響

我剛才上邊說了，疫情已經在全球爆發了，雖然我們國家控制的好，但是國外控制的還是很多不足，導致我們國家的一些企業和公司受影響。

例如:旅遊業和進出口行業等一些企業受影響比較大，如果你想進入這些行業，估計今年會很難，很多企業的人員處於滿編狀態，有一些公司和企業的人員需求沒有那麼大。

有可能你想進入的行業，剛好處於需求量沒有那麼大的崗位，並且企業和公司也在進一步的最佳化員工，因為疫情是沒有辦法的，復工復產以後導導致很多業務不能有效的進行，你要知道一個專案是需要很多人和企業和公司配合完成的。

二、業務受影響

如果你想去一些企業，當然可以看一下是什麼樣的企業，如果是進出口這樣的企業也是比較難的。

復工復產以後，生產出來的東西，國內需求量不大，出口國外，因為國外疫情很多國家都封閉了，所以東西根本發不過去，只能擱置在企業裡，肯定涉及的產線都會是滿足狀態，和人員飽和狀態，明天這個企業有三條生產線，只會開一條就能夠滿足需求了。

【小結】綜合上述，我個人認為今年，如果你要想找工作，就要看是什麼行業了，多多少少全球疫情爆發，都會受到影響的，因為很多人員在復工復產以後選擇了觀望，就算想辭職的，也會暫時不辭職，一時半會企業和公司肯定人員需求不是很大。網上投職簡歷為什麼會沒有訊息

網上投簡歷是沒有訊息，多數因為企業和公司稽核簡歷還是需要一個過程的。

每年有很多人進行裸辭，想來年在好好換一份工作，因為今年趕上疫情了，所以復工復產以後，求職的需求增多，很多人封閉了挺長時間的，尤其是年前辭職準備，年後工作的，手裡的存款不不是很多，這次疫情期間封閉，都用的差不多了。

所以國家復工復產以後，導致求職需求量增加和增多，但是企業因為響應國家的規定，推遲復工復產，現在復工復產以後原有的員工可以說夠用了，人員需求不會很大。

面對今年你如何來選擇

疫情是特殊情況，現在除了咱們國家控制的很好以外，全球都屬於爆發狀態，所以面對今年的特殊情況，你應該怎麼選擇，才能找到合適的工作。

①、醫療行業

醫療行業，我是指，從事醫療器材的公司和企業，疫情期間，醫療行業還是比較不錯的選擇因為現在國家野也在積極的幫助國外抗擊心冠病毒。

從事醫療或者醫療生產的企業，應該比較缺人手，你可以重要關注，一下這個行業還有什麼適合你的職位或者崗位，國外的疫情一時半會有可能結束不了，所以這個行業還是比較缺人手的。

②、食品行業

無論哪個國家都離不開衣食住行，尤其是食品這個行業也是應該可以進行應聘的，你可以關注一些。

我們國家是世界唯一一個全類目生產的國家所以我們國家很多東西都是可以自足自給的，但是國外就不一樣了，國外只是有選擇的進行生產導致一些生活用品和食物會供給不足。

所以食品行業，在特殊時期也是一個不錯的選擇，應該需求人員會多一些，所以你可以重點關注下。

【小結】綜合上述，我認為，今年是比較特殊的一年全球疫情爆發，會導致企業或多或少都受一定的影響，所以一切穩定為主要，才是最重要的事情，特殊時期主要是以穩定的收入來源，生活壓力才能減少。經過這次，我們應該懂得什麼道理

首先一定要知道，我們職場人最終的目標和努力是努力的讓自己果咩家庭過的更好才對，經過這次疫情，我們應該更加懂的，給自己如何留下一條退路。

首先，沒事的時候，不要進行裸辭，裸辭除非是沒有辦法的情況下，最好職場人應該規劃好自己未來發展的方向，一直朝這個方向走，不要沒事幹辭職，這次疫情突發事情，就能很好的看出，要是有突發事情找工作的難度會增加的。

平常利用休息。或者下班時候，可以給自己找一份副職業，例如開個網店，或者利用一些興趣愛好來做一份網路兼職也是不錯的選擇，如果遇見突發的事情，這份暫時的副職業，可以成為我們經濟收入來源的一個途徑，可以很好的緩解，暫時找不到工作或者特殊情況下，帶來的經濟壓力。

總結

綜合上述，我的觀看:今年找工作是有一定的難度，雖然我們國家控制的很好疫情，但是現在全球爆發了，一些行業的企業和公司，肯定是受影響，肯定是需求人員不算大，但是也會有一些行業的公司和企業，需求很大。

這你必須到求職網站仔細去關注，你的簡歷可以多投一些，耐心的等等，有可能最近求職量比較大，所以這些企業和公司的人力資源比較忙。